CDI - PMO Plan de transformation de la direction ES - H/F

Description du poste

Spécialité / Métier

Programmes & Offres Industrielles - Responsable management des opérations

Intitulé du poste

CDI - PMO Plan de transformation de la direction ES - H/F

Description de la mission

Rejoignez la direction ES (Equipement de Systèmes) sur le site d'Ollioules qui accueille des activités de conception, de développement et d'intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine nationale et des clients internationaux.

Les principales activités du PMO Plan de Transformation Numérique (PTN) sont :

1. Organisation du pilotage du projet

- Contribuer à la structuration du projet sur les dimensions coût, délais, planning et plan de charge

- Organiser les revues de pilotage du projet définies selon le PMP

- Proposer des outils de pilotage

- Rédiger le plan de management du projet (PMP)

- Contribuer à la production des fiches de lancement de projet des différents chantiers

2. Soutien au pilotage du projet

- Soutenir le pilote du plan de transformation dans la préparation des points d'avancement opérationnel avec l'équipe CORE TEAM

- Coordonner et animer les échanges au sein de la CORE TEAM

- Contribuer à la conduite du changement

3. Suivi du projet

- Piloter les revues de pilotage du projet définies selon le PMP

- Contribuer à la mise à jour des données de gestion de projet sur les dimensions coût, délais, planning et plan de charge

- Piloter et aider à l'analyse des dérives et à la mise en place des plans d'actions associés en se basant sur l'analyse des risques

- Effectuer le suivi du plan d'actions

- Définir, mettre en place et piloter les indicateurs d'avancement

RESPONSABILITÉS :

Encadrement hiérarchique et coopération :

Sous l'autorité du directeur ESX, le PMO PTN pilote l'ensemble des activités qui lui ont été confiées par le pilote du projet à savoir le directeur de l'entité ES.

Connaissances :

- Générales en Management de Programme (Gestion Documentaire, Gestion des Risques et Opportunités, Planification Projet)

- Générales des outils de gestion de projet de l'entité et des outils de reporting, des méthodes de gestion financière des projets, de planification d'activité et de gestion des

Achats

- Générales en conduite du changement

RELATIONS DE TRAVAIL

Relations internes :

- Intégré à l'équipe CORE TEAM, il fédère l'ensemble des acteurs du projet

- Coordonne et encadre fonctionnellement son équipe PMO le cas échéant

- Anime des rituels avec des nombreux acteurs des entités contributrices

- Est en interface avec les parties prenantes internes : Directions opérationnelles

Le PMO PTN rend compte de l'avancement de ses activités au directeur de projet.

Profil

Issu d'une formation Bac+5 de type école d'ingénieur ou école de commerce, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 3 ans en Management de projet.

COMPÉTENCES ATTENDUES :

• Conduite du Changement / Change Application
• AGILE - Principes et méthode Application
• Management de projet Application
• Planification projet Maîtrise
• Conduite de réunion Application
• Management des risques et des opportunités Application
• Reporting Application

SOFTSKILLS :

• Analyse et synthèse Maîtrise
• Communication Application
• Esprit critique Maîtrise
• Pédagogie Application
• Sens du service Application
• Travail en équipe, coopération Application

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

LES AVANTAGES NAVAL GROUP :
• Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
• Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
• Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
• Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
• Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
• Accord de télétravail

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.

À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté• e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner.

Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé• e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Type de contrat standard

Durée indéterminée

Date prévue de prise de fonction

01/09/2026

Catégorie Socio-professionnelle

Cadre

Salaire min. annuel brut de base (en euros)

NA

Salaire max. annuel brut de base (en euros)

NA

Localisation du poste

Implantation géographique

Europe, France, Provence-Cote d'Azur, Ollioules

Société

NAVAL GROUP

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

3 ans et plus

Niveau d'études min. requis

Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

Domaines d'études

Management de projet

Habilitation défense (souhaité)

Secret