Publiée 7 juin 2026
Chargé de coordination chantier H/F
Naval Group
Toulon, Provence-Alpes-Côte d'Azur 83000, France
CDI
Description du poste
Spécialité / Métier
Pilotage Industriel - Chargé de coordination chantier
Intitulé du poste
Chargé de coordination chantier H/F
Description de la mission
- Le site industriel Naval Group de TOULON accueille des activités de maintien en condition opérationnelle (MCO) et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d'exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes.
- Naval Group recherche un(e) Chargé de coordination chantier H/F, au sein du département Coordination et lancement chantiers
Mission :
- Rattaché(e) au Responsable de Département, vous serez en charge de coordonner l'ensemble des travaux à bord des bâteaux. Vous aurez la responsabilité des missions suivantes (sous la supervision d'un tiers expérimenté) :
1. Contribuer à la sécurité du chantier (Assurer la mise en place des standards 5S sur le chantier/ Sensibiliser au port des Équipements de Protection Individuelle et au respect des Protections Collectives/ Conduire des actions d'amélioration continue en SSTE)
2. Contribuer à la préparation du chantier (Réaliser des plannings détaillés/ Piloter la mise en place et la disponibilité des équipements de chantier/ Préparer certaines opérations et participer à l'établissement du plan de dérisquage/ Optimiser le paramétrage et l'utilisation des outils de gestion de la production/ Élaborer et maintenir des supports techniques)
3. Contribuer au suivi du chantier (Élaborer le planning des opérations à venir et identifier les nouveautés à intégrer dans les plannings et indicateurs/ intégrer les modifications et mettre à jour les plannings et indicateurs/ Suivre les jalons chantiers/ Renseigner l'avancement des travaux dans le Système d'Information/ Assurer l'animation des réunions de coordination/ Rédiger et diffuser les supports des réunions de coordination/ Proposer et conduire des actions entraînant des gains de productivité et des améliorations de la qualité)
4. Contribuer à la clôture du chantier ( Piloter le retrait des équipements de chantier/ Réaliser les états des lieux de sortie du chantier/ Clôturer le chantier dans le Système d'Information)
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
. Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
. Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
. Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
. Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
. Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
Profil
Vous avez une première expérience sur un métier équivalent et êtes diplômé d'un Bac+2/+3 dans un domaine technique et/ou scientifique ?
- Vous avez des compétences en génie industriel, mécanique, électricité, santé sécurité au travail ?
- Vous êtes organisé, pragmatique, avec du leadership ?
- Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus, en un clic postulez !
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté• e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé• e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Type de contrat standard
Durée indéterminée
Date prévue de prise de fonction
01/08/2026
Catégorie Socio-professionnelle
Non cadre
Salaire min. annuel brut de base (en euros)
Salaire max. annuel brut de base (en euros)
Localisation du poste
Implantation géographique
Europe, France, Provence-Cote d'Azur, Toulon
Société
NAVAL GROUP
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
3 ans et plus
Niveau d'études min. requis
BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent
Spécialité / Métier
Pilotage Industriel - Chargé de coordination chantier
Intitulé du poste
Chargé de coordination chantier H/F
Description de la mission
- Le site industriel Naval Group de TOULON accueille des activités de maintien en condition opérationnelle (MCO) et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d'exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes.
- Naval Group recherche un(e) Chargé de coordination chantier H/F, au sein du département Coordination et lancement chantiers
Mission :
- Rattaché(e) au Responsable de Département, vous serez en charge de coordonner l'ensemble des travaux à bord des bâteaux. Vous aurez la responsabilité des missions suivantes (sous la supervision d'un tiers expérimenté) :
1. Contribuer à la sécurité du chantier (Assurer la mise en place des standards 5S sur le chantier/ Sensibiliser au port des Équipements de Protection Individuelle et au respect des Protections Collectives/ Conduire des actions d'amélioration continue en SSTE)
2. Contribuer à la préparation du chantier (Réaliser des plannings détaillés/ Piloter la mise en place et la disponibilité des équipements de chantier/ Préparer certaines opérations et participer à l'établissement du plan de dérisquage/ Optimiser le paramétrage et l'utilisation des outils de gestion de la production/ Élaborer et maintenir des supports techniques)
3. Contribuer au suivi du chantier (Élaborer le planning des opérations à venir et identifier les nouveautés à intégrer dans les plannings et indicateurs/ intégrer les modifications et mettre à jour les plannings et indicateurs/ Suivre les jalons chantiers/ Renseigner l'avancement des travaux dans le Système d'Information/ Assurer l'animation des réunions de coordination/ Rédiger et diffuser les supports des réunions de coordination/ Proposer et conduire des actions entraînant des gains de productivité et des améliorations de la qualité)
4. Contribuer à la clôture du chantier ( Piloter le retrait des équipements de chantier/ Réaliser les états des lieux de sortie du chantier/ Clôturer le chantier dans le Système d'Information)
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
. Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
. Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
. Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
. Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
. Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
Profil
Vous avez une première expérience sur un métier équivalent et êtes diplômé d'un Bac+2/+3 dans un domaine technique et/ou scientifique ?
- Vous avez des compétences en génie industriel, mécanique, électricité, santé sécurité au travail ?
- Vous êtes organisé, pragmatique, avec du leadership ?
- Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus, en un clic postulez !
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté• e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé• e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Type de contrat standard
Durée indéterminée
Date prévue de prise de fonction
01/08/2026
Catégorie Socio-professionnelle
Non cadre
Salaire min. annuel brut de base (en euros)
Salaire max. annuel brut de base (en euros)
Localisation du poste
Implantation géographique
Europe, France, Provence-Cote d'Azur, Toulon
Société
NAVAL GROUP
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
3 ans et plus
Niveau d'études min. requis
BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent