Publiée 7 juin 2026
Référent GMAO H/F
Dalkia
Lille, Hauts-de-France 59350, France
CDI
Description du poste
Société
Dalkia en région Nord-Ouest
Sous-filière et emploi repère
Méthode et téléactivités - Attache methodes
Intitulé
Référent GMAO H/F
Type de contrat
CDI
Durée du contrat (en mois)
Non applicable
Catégorie socio-professionnelle
Etam
Descriptif du poste
Filiale du groupe EDF, Dalkia est un acteur de référence des services énergétiques en France et à l'international. Nous développons les énergies renouvelables et de récupération et nous accompagnons nos clients (industries, collectivités et entreprises) dans la réduction de leur consommation d'énergie et de leurs émissions de CO2.
Notre engagement sociétal et environnemental est reconnu par le label EcoVadis et dans le domaine de la diversité nous sommes certifiés GEEIS (égalité professionnelle) et signataires de la charte LGBT+.
Prêt(e) à devenir le chef d'orchestre de nos outils de maintenance ? Rejoignez les équipes Dalkia !
Rattaché(e) à notre Responsable Performance Opérationnelle, vous jouerez un rôle clé : garantir la fiabilité, la performance et le bon déploiement de nos outils GMAO.
Votre objectif ? Assurer un pilotage optimal de la maintenance préventive, corrective et réglementaire sur nos installations.
Vos principales missions :
1. Le Pilotage et l'Optimisation de la GMAO
- Vous créez, paramétrez et tenez à jour les équipements, gammes et plans de maintenance.
- Vous garantissez l'homogénéité de nos pratiques au sein des différents centres opérationnels.
- Vous veillez scrupuleusement au respect de nos obligations réglementaires et contractuelles.
- En véritable force de proposition, vous optimisez les processus de maintenance, participez à nos projets digitaux et restez en veille sur les nouvelles fonctionnalités.
2. L'Accompagnement de nos Équipes
- Vous n'êtes pas seul(e) derrière un écran : vous êtes l'allié(e) des techniciens et des responsables d'exploitation que vous assistez au quotidien.
- Vous animez les formations pour nos nouveaux utilisateurs avec pédagogie.
- Vous assurez le lien (l'interface privilégiée) entre les équipes sur le terrain, les services méthodes et les éditeurs de nos logiciels.
3. La Qualité de la Donnée
- Vous réalisez des audits réguliers de nos bases de données.
- Vous êtes le/la garant(e) de la qualité des informations saisies et mettez en œuvre les actions correctives si nécessaire
4. L'Analyse et le Reporting
- Vous concevez, développez et automatisez des tableaux de bord percutants.
- Vous analysez avec finesse nos indicateurs (taux de réalisation, préventif, conformité...) et participez activement aux revues de performance.
Type de contrat (technique)
CDI
Rémunération annuelle minimum (€)
32000
Rémunération annuelle maximum (€)
40000
Profil recherché
Profil
Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+3 spécialisée en maintenance, énergie ou méthodes.
Vous possédez une excellente culture de la maintenance multitechnique et énergétique. Les processus de maintenance (préventive, corrective) et les outils GMAO n'ont pas de secret pour vous. Vous maîtrisez également les outils de reporting (Excel avancé, Tableau...).
Votre personnalité : Rigueur, organisation et esprit d'analyse sont vos maîtres-mots. Doté(e) d'un grand sens du service, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre capacité à accompagner et former des interlocuteurs variés.
Rémunération et Qualité de vie
Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute prévue se situe entre 32 000 € et
40 000€. Il s'agit d'une fourchette indicative ajustable en fonction de l'adéquation du profil au poste.
Votre package global a été conçu pour valoriser vos savoirs et compétences :
- Salaire annuel fixe selon profil et parcoursversé sur 13,3 mois
- Dispositifs d'intéressement et de participation
- Prime d'ancienneté à partir de 2 ans
- *Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 23,8 jours de RTT)
- Compte Epargne Temps, PERCO
- 1,5 jour d'engagement solidaire rémunéré chaque année
- Bénéfice des activités sociales et culturelle
Niveau de formation
Licence / L3 / L1 / DPECF / DESCF
Spécialisation
Energies/Energétique
Niveau d'expérience min. requis
Supérieure à 1 an
Permis de conduire
Oui
Localisation
Localisation du poste
France, Hauts-de-France, Nord (59), SAINT-ANDRE-LEZ-LILLE (59350)
Complément Pôle Emploi & APEC
Nombre de poste(s)
1
Mobilité du poste
Aucune
Appellation métier
Conseiller / Conseillère méthodes en industrie_13469
Code ROME
Management et ingénierie méthodes et industrialisation
Société
Dalkia en région Nord-Ouest
Sous-filière et emploi repère
Méthode et téléactivités - Attache methodes
Intitulé
Référent GMAO H/F
Type de contrat
CDI
Durée du contrat (en mois)
Non applicable
Catégorie socio-professionnelle
Etam
Descriptif du poste
Filiale du groupe EDF, Dalkia est un acteur de référence des services énergétiques en France et à l'international. Nous développons les énergies renouvelables et de récupération et nous accompagnons nos clients (industries, collectivités et entreprises) dans la réduction de leur consommation d'énergie et de leurs émissions de CO2.
Notre engagement sociétal et environnemental est reconnu par le label EcoVadis et dans le domaine de la diversité nous sommes certifiés GEEIS (égalité professionnelle) et signataires de la charte LGBT+.
Prêt(e) à devenir le chef d'orchestre de nos outils de maintenance ? Rejoignez les équipes Dalkia !
Rattaché(e) à notre Responsable Performance Opérationnelle, vous jouerez un rôle clé : garantir la fiabilité, la performance et le bon déploiement de nos outils GMAO.
Votre objectif ? Assurer un pilotage optimal de la maintenance préventive, corrective et réglementaire sur nos installations.
Vos principales missions :
1. Le Pilotage et l'Optimisation de la GMAO
- Vous créez, paramétrez et tenez à jour les équipements, gammes et plans de maintenance.
- Vous garantissez l'homogénéité de nos pratiques au sein des différents centres opérationnels.
- Vous veillez scrupuleusement au respect de nos obligations réglementaires et contractuelles.
- En véritable force de proposition, vous optimisez les processus de maintenance, participez à nos projets digitaux et restez en veille sur les nouvelles fonctionnalités.
2. L'Accompagnement de nos Équipes
- Vous n'êtes pas seul(e) derrière un écran : vous êtes l'allié(e) des techniciens et des responsables d'exploitation que vous assistez au quotidien.
- Vous animez les formations pour nos nouveaux utilisateurs avec pédagogie.
- Vous assurez le lien (l'interface privilégiée) entre les équipes sur le terrain, les services méthodes et les éditeurs de nos logiciels.
3. La Qualité de la Donnée
- Vous réalisez des audits réguliers de nos bases de données.
- Vous êtes le/la garant(e) de la qualité des informations saisies et mettez en œuvre les actions correctives si nécessaire
4. L'Analyse et le Reporting
- Vous concevez, développez et automatisez des tableaux de bord percutants.
- Vous analysez avec finesse nos indicateurs (taux de réalisation, préventif, conformité...) et participez activement aux revues de performance.
Type de contrat (technique)
CDI
Rémunération annuelle minimum (€)
32000
Rémunération annuelle maximum (€)
40000
Profil recherché
Profil
Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+3 spécialisée en maintenance, énergie ou méthodes.
Vous possédez une excellente culture de la maintenance multitechnique et énergétique. Les processus de maintenance (préventive, corrective) et les outils GMAO n'ont pas de secret pour vous. Vous maîtrisez également les outils de reporting (Excel avancé, Tableau...).
Votre personnalité : Rigueur, organisation et esprit d'analyse sont vos maîtres-mots. Doté(e) d'un grand sens du service, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre capacité à accompagner et former des interlocuteurs variés.
Rémunération et Qualité de vie
Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute prévue se situe entre 32 000 € et
40 000€. Il s'agit d'une fourchette indicative ajustable en fonction de l'adéquation du profil au poste.
Votre package global a été conçu pour valoriser vos savoirs et compétences :
- Salaire annuel fixe selon profil et parcoursversé sur 13,3 mois
- Dispositifs d'intéressement et de participation
- Prime d'ancienneté à partir de 2 ans
- *Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 23,8 jours de RTT)
- Compte Epargne Temps, PERCO
- 1,5 jour d'engagement solidaire rémunéré chaque année
- Bénéfice des activités sociales et culturelle
Niveau de formation
Licence / L3 / L1 / DPECF / DESCF
Spécialisation
Energies/Energétique
Niveau d'expérience min. requis
Supérieure à 1 an
Permis de conduire
Oui
Localisation
Localisation du poste
France, Hauts-de-France, Nord (59), SAINT-ANDRE-LEZ-LILLE (59350)
Complément Pôle Emploi & APEC
Nombre de poste(s)
1
Mobilité du poste
Aucune
Appellation métier
Conseiller / Conseillère méthodes en industrie_13469
Code ROME
Management et ingénierie méthodes et industrialisation
