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Publiée 7 juin 2026

Conducteur de travaux réhabilitations (H/F)

Intérim RECRUTE
Reims, Grand-Est 51100, France CDI
Rémunération: 45 $ Horaire

Envie de piloter des projets qui ont du sens, dans un environnement humain, stimulant et engagé ?
Rejoignez une structure où chaque chantier est une aventure collective, portée par des équipes passionnées et solidaires. Ici, vous ne serez pas un simple rouage : vous serez le moteur de la réussite des opérations, avec une vraie liberté d'action et un impact concret sur le quotidien des habitants.

Vos missions

Vos missions en détail :
  • Organisation et pilotage global des chantiers : vous êtes responsable de la planification, du suivi et de la coordination des travaux, de la phase préparatoire jusqu'à la livraison.
  • Gestion humaine et financière : vous encadrez les équipes, suivez les budgets, optimisez les ressources et veillez au respect des délais.
  • Interface avec les parties prenantes : vous représentez l'entreprise auprès de la maîtrise d'ouvrage, des locataires et des partenaires techniques.
  • Sélection et coordination des sous-traitants : vous assurez les consultations, les négociations et le suivi de l'exécution des prestations.
  • Suivi qualité et sécurité : vous garantissez la conformité des travaux, le respect des normes et la sécurité sur site.
  • Accompagnement des habitants : chaque chantier est doté d'un secrétariat et d'un responsable locataire pour fluidifier les échanges et assurer une communication bienveillante avec les occupants.

Votre profil

Le profil que nous recherchons :
  • Formation Bac+2 minimum en bâtiment ou génie civil.
  • Expérience d'au moins 3 ans en entreprise générale.
  • Vous êtes passionné(e) par la réhabilitation et aimez le terrain.
  • Vos qualités relationnelles et votre sens de l'organisation font de vous un(e) interlocuteur(trice) apprécié(e).
Ce que nous vous offrons :
  • Un rôle à impact : vous êtes le véritable pilote de vos opérations.
  • Un parcours évolutif : mobilités internes, développement des compétences, transversalité des métiers.
  • Une ambiance conviviale : journées d'équipe, événements internes, esprit collectif fort.
  • Un package motivant :
    • 13ème mois
    • Prime de vacances
    • Véhicule de fonction ou de service
    • Carte essence
    • Mutuelle avantageuse
    • CSE dynamique
    • Chèques CESU

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