Team Leader SEO/GEO

Ton objectif :

Structurer, piloter et faire grandir une équipe performante de 3 à 5 consultants SEO/GEO, tout en définissant des stratégies à fort impact pour tes clients et en contribuant activement à l'évolution de l'offre.

En 5 hashtags, ça donne #Management #SEO #GEO #IA #Performance

sur le : l'agence est en passe de devenir une référence sur le marché en GEO

Tes missions principales :

• Définir et piloter des stratégies SEO/GEO ambitieuses pour un portefeuille de clients clés.
• Encadrer, accompagner et faire monter en compétence une équipe de 3 à 5 consultants SEO/GEO.
• Structurer les méthodologies, outils et bonnes pratiques pour améliorer la performance globale.
• Superviser les audits (technique, sémantique, autorité) et valider les recommandations stratégiques.
• Être un référent interne sur les sujets SEO/GEO et innovation (IA, search conversationnel...).
• Participer au développement de l'activité : avant-vente, réponses à appels d'offres, fidélisation clients.
• Contribuer activement à la vision et à la roadmap de l'offre SEO/GEO.

♥ Ton équipe :

• L'entreprise : une agence digitale fondée par d'anciens de grandes entreprises tech il y a moins de 10 ans, en très forte croissance (+40%), reconnue pour son expertise en acquisition et en data, avec un portefeuille de clients grands comptes variés (luxe, retail, finance, scale-ups...).
• Ton manager : le cofondateur du pôle SEO/GEO, expert pointu du sujet, speaker sur le GEO et vrai passionné d'innovation. Un manager smart, exigeant, accessible et très humain.
• Tes collègues : l'équipe SEO/GEO en forte croissance (+80% en 2025 et +40% prévu en 2026), déjà très solide, avec une culture du partage, du test & learn et de la progression rapide. Le pôle SEO/GEO est composé d'une quinzaine de personnes aujourd'hui et va quasiment doubler d'ici un an.

Tes Conditions de travail :

• Ton Bureau : de superbes bureaux dans le quartier d'Opéra/Pyramide, modernes et très agréables, dans un esprit start-up : babyfoot, snacks et boissons à volonté, et une ambiance d'équipe très conviviale.

• Ton Package :
  
  • Statut : Cadre
  • Salaire : entre 47 et 50k€ payés sur 12 mois, négociables selon ton niveau d'expérience.
  • Carte tickets restaurants Swile, Mutuelle Alan, Pass Navigo pris en charge à 50%.
  • Abonnement Gymlib (salles de sport premium) avec un forfait illimité pour moins de 15€/mois.
  • Au moins une activité team-building par mois (sport, escape game, etc.) + nombreux moments conviviaux (restos, apéros...).
  • MacBook neuf à ton arrivée.

• Ton rythme :
  
  • 25 jours de congés payés
  • Une dizaine de jours de RTT par an
  • 1 jour de télétravail/semaine + 3 semaines en full-remote possibles dans l'année (2 semaines sur l'été et 1 semaine durant les fêtes de fin d'année)

Tes expériences & compétences :

• Tu as entre 4 et 6 ans d'expérience post-études en SEO (idéalement acquis en agence), idéalement avec une première exposition au GEO.
• Tu maîtrises les 3 fondamentaux SEO : technique, contenu, netlinking.
• Tu as une appétence pour les sujets IA / search nouvelle génération.
• Tu as déjà encadré ou mentoré des profils SEO.
• Tu es à l'aise en anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral.

Ta personnalité :

• Leader naturel• le, tu aimes faire grandir les autres et fédérer une équipe.
• Structuré• e et exigeant• e, tu sais poser un cadre et faire avancer les sujets.
• Curieux• se et tourné• e innovation, tu veux être en avance sur les évolutions du search.

Mon avis de recruteuse sur ce job :

Un rôle hyper complet : tu es à la fois expert, manager et builder Tu vas pouvoir avoir un vrai impact sur les clients, sur ton équipe... et sur la structuration d'une offre stratégique ! Typiquement le genre de poste qui peut t'emmener par la suite vers un rôle de Head of côté annonceur ou dans le conseil.