Technico-commercial itinérant (H/F)

Le cabinet Manpower de Versailles recrute en CDI pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée dans la distribution de fournitures techniques, basée aux Mureaux (78).

Dans un contexte de développement, nous recherchons un Technico-Commercial Itinérant (H/F) avec une forte orientation prospection et conquête, pour développer son activité sur le secteur.

Vos missions

Rattaché(e) au Chef des Ventes et en lien avec l'équipe sédentaire, vous êtes un acteur clé du développement commercial terrain.
Développement & prospection (dimension chasseur) :

• Identifier et conquérir de nouveaux clients professionnels (industrie et chantiers)
• Développer votre présence terrain sur un secteur défini (78 - 95)
• Mettre en œuvre une stratégie de prospection active

Négociation & performance :

• Négocier les conditions commerciales avec une forte orientation marge
• Construire des offres adaptées et rentables
• Piloter votre chiffre d'affaires et vos indicateurs de performance

Suivi & fidélisation :

• Développer et animer un portefeuille clients
• Assurer un suivi régulier et construire une relation durable
• Collaborer étroitement avec les équipes sédentaires pour le suivi des dossiers

Pilotage :

• Suivre vos objectifs : marge, nombre de clients actifs, objectifs commerciaux
• Assurer un reporting régulier de votre activité

Votre profil

Vous êtes avant tout un(e) commercial(e) terrain avec un vrai tempérament de chasseur.

• Expérience réussie en vente BtoB itinérante, idéalement dans le négoce technique (bâtiment, industrie...)
• Forte capacité de prospection et de développement commercial
• Aisance en négociation de marge
• Capacité à travailler en autonomie et à piloter votre activité

Qualités clés :

• Goût du challenge et culture du résultat
• Persévérance et dynamisme
• Excellent relationnel
• Esprit d'équipe

AVANTAGES:

• Véhicule de fonction + carte essence
• Secteur : Yvelines (78) et Val-d'Oise (95) principalement,
• Parcours d'intégration et de formation structuré
• Rémunération variable attractive basée sur : la marge / les objectifs atteints / le nombre de clients actifs
• Tickets restaurant : 9,50 (prise en charge à 60 % par l'employeur)
• Environnement commercial dynamique avec forte autonomie terrain