Passer au contenu principal
Publiée 9 juin 2026

Chef d'équipe réseaux souterrain (Ploemeur) H/F

SPIE
Ploemeur, Bretagne 56270, France CDI

Description du poste

Intitulé de la fonction / poste

Chef d'équipe réseaux souterrain (Ploemeur) H/F

Type de contrat

Durée indéterminée

Nature de contrat

Temps plein

Statut

Ouvrier

Votre mission

Vous souhaitez mettre votre expertise au service de projets ambitieux pour accompagner la transition énergétique des territoires ? Rejoignez-nous au sein de notre agence de travaux en Bretagne, basée à Ploemeur (56 près de Lorient).

Ce poste est ouvert pour renforcer et développer nos équipes sur les travaux Enedis.

Descriptif du poste :

Votre mission : Permettre nos travaux d'énergie en réseaux souterrain !

En tant que chef d'équipe souterrain, vous jouerez un rôle central dans la réalisation de nos chantiers, en assurant notamment :
Intervenir et superviser les travaux : réseaux souterrain (tranchées, câblage, raccordements), VRD
Organiser et piloter les chantiers : préparation, coordination des équipes, gestion du matériel
Garantir la sécurité : respect des règles HSE, port des EPI, briefings sécurité quotidiens
Assurer le suivi : rapports de chantier, pointages, relations clients, contrôle qualité
Réaliser la pose des coffrets, postes, chambres et quelques petits travaux de maçonnerie

Le cadre et vos bénéfices : En lien avec notre conducteur de travaux, vous serez le relai sur le chantier et garant du bon déroulé des travaux dans le respect des règles de sécurité. Vous encadrerez nos interventions avec votre binôme.

Le périmètre d'intervention couvre le Sud Finistère depuis le centre d'embauche à Ploemeur.

En nous rejoignant, vous pourrez mettre en pratique votre expérience sur le terrain et évoluer en responsabilité sur le chantier. Ce poste peut mener à une évolution à moyen terme vers un poste de chef de chantier.

Informations pratiques :
Contrat : CDI Date de démarrage souhaitée : 01/09/2026
Rémunération sur 13 mois : A partir de 30K annuel
Avantages : Indemnités de déplacements, panier repas, mutuelle, intéressement, actionnariat, CSE, mutuelle, prime de 30% de la caisse des congés.

Notre processus de recrutement :
Ø Première qualification via entretien téléphonique avec RH ou manager

Ø Entretien physique (ou en visio en fonction de votre situation) avec manager et/ou RH

Ø Proposition d'embauche

Ø Pack embauche (dossier d'embauche, contrat et livret d'accueil)

Ø Processus d'intégration (accueil au poste, sécurité, parcours d'intégration, formation, matinée d'intégration).

Votre profil

Pourquoi vous ?
Passionné(e) par la technique, vous avez une compétence éprouvée sur les travaux en souterrain dans le domaine du réseaux et/ou VRD. Vous disposez idéalement des Caces et permis PL.
Engagé(e) et exemplaire, vous mettez un point d'honneur à respecter et faire respecter les consignes de sécurité.
À l'écoute et réactif(ve), vous assurez le bon déroulement des opérations en remontant les informations techniques et les éventuels dysfonctionnements.
Ambassadeur(drice) de notre savoir-faire, vous véhiculez une image positive auprès de nos clients et partenaires.

Pourquoi nous rejoindre ?
Un acteur de la transition énergétique : Participez à des projets porteurs de sens, au service des territoires et de la mobilité électrique. Devenez acteur de cette transition en nous rejoignant.

Un environnement de travail humain : Intégrez un grand groupe français où l'esprit d'équipe et la proximité priment à travers nos agences de travaux présentes sur l'ensemble des départements ou régions.
Des opportunités de formation et d'évolution : Développez vos compétences techniques et managériales et accédez à des perspectives d'évolution dans un secteur où faire carrière a encore un sens. De nombreux managers sont passés sur le terrain avant de devenir responsable.

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Bretagne, PLOEMEUR

Lieu de travail

Ploemeur

Critères candidat

Expérience minimum

3 ans ou plus

Langue(s) de travail

Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)

S’inscrire aux alertes d’offres d’emploi