Assistant administratif de l'annexe de Béthune (H/F)

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Enseignement et Formation - Gestionnaire de scolarité

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Assistant administratif de l'annexe de Béthune (H/F)

Description du poste

Catégorie C / corps des ADJ ADM

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

- Gestion formation initiale : renseignements téléphoniques et sur site, dossiers élèves (maladie, blessures, incorporation...)

- Gestion quotidienne : standard, accueil public, courrier, transmission données à l'académie de police

- Gestion du secrétariat du cabinet médical de l'annexe de Béthune dans le respect de l'article 72 du code de déontologie médicale

- Suivi des statistiques

- Suivi des dépenses : vérification du service fait, des factures, envoi devis, commandes, propositions de travaux

- Suivi des états des rationnaires en lien avec le mess de la CRS 15

Votre environnement professionnel :

Activités du service : l'académie de police à vocation à développer, programmer, gérer et assurer la formation aux métiers des élèves affectés au sein de l'école nationale de police de Roubaix-Hem (gardiens de la paix, policiers adjoints).

Composition et effectif du service : 109 fonctionnaires répartis sur 2 départements (formations et ressources), d'une unité de sécurité intérieure et de 10 personnels à l'annexe de Béthune (6 pédagogie, 3 administratif et 1 technique).

Liaisons hiérarchiques : supérieur hiérarchique direct - major RULP

Liaisons fonctionnelles : académie de police, tous services de police, autres structures de formations, préfecture et SGAMI

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Régime horaire : 40h30 hebdomadaire bénéficiant des horaires variables - Grande disponibilité - Adaptabilité

Facilité de service :

Possibilité de stationner au sein de la structure et présence d'un mess

Qui contacter : le major RULP au 03 21 68 82 61

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Durée attendu sur le poste : 3 ans

Date limite de candidature : 31/12/2026

Descriptif du profil recherché

Connaissances techniques :

- Avoir des compétences en informatique - bureautique/niveau pratique/requis

- Connaître l'environnement professionnel/niveau pratique/requis

Savoir-faire :

- Savoir travailler en équipe/niveau pratique/requis

- Savoir s'organiser/niveau pratique/requis

- Savoir appliquer la réglementation/niveau pratique/requis

Savoir-être :

- Avoir le sens des relations humaines/niveau pratique/requis

- Savoir s'exprimer oralement/niveau pratique/requis

- Savoir s'adapter/niveau pratique/requis

Vos perspectives : évolution de carrière commune à celle de tous les personnels administratifs

Temps plein

Oui

Critères candidat

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) : ERUSA010

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l'emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d'acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrie

Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) : GRH005A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l'emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984)
2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4)

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Hauts-de-France, Pas de Calais (62)

Lieu d'affectation

Annexe de Béthune

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

BETHUNE

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2026