Chargé(e) d'études développement économique et emploi - Arrondissement de Beauvais

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable de coordination administrative

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chargé(e) d'études développement économique et emploi - Arrondissement de Beauvais

Description du poste

RIFSEEP : groupe 3

Activités principales :

A titre principal vous assurez les fonctions de référent économique territorial pour le département et particulièrement pour l'arrondissement de Beauvais et à ce titre il vous est demandé :

- Animer et suivre des politiques interministérielles en matière d'emploi et spécifiquement le CLPE de Beauvais ;

- Préparer et suivre des réunions en la matière ;

- Assurer une veille juridique, développer d'une expertise sur les politiques de l'emploi ;

- Rédiger des notes de synthèse, des lettres, en la matière ;

- Suivre les entreprises du territoire et les actualités des collectivités en matière d'économie et d'emploi ;

- Suivre les entreprises en difficulté ou en développement ;

- Prendre en charge les dossiers spécifiques en matière d'emploi et d'économie selon l'actualité gouvernementale (France 2030, suivi des AAP en lien avec le SGAR, le CRP, etc.) et en matière de prospective économique ;

- Assurer une polyvalence avec le responsable développement économique sur les réunions en matière d'emploi et d'économie pour le département ( CDPE, CODEFI, CDASED, FMDRO, etc....) et au sein du service dans le cadre de la préparation de réunions et de dossiers à destination du corps préfectoral.

Activités du service

Le service est composé de plusieurs pôles :

- Pôle animation interministérielle (préparation des dossiers CAR et pré-CAR, bilatérales DDI-corps préfectoral, bureau du courrier)

- Pôle ingénierie territoriale (suivi du déploiement des dispositifs de l'ANCT, soutien du délégué territorial et ses adjoints de l'ANCT)

- Pôle performance (contrôle interne financier, animation et accompagnement au changement-LEAN, label qual-e-pref, enquêtes usagers, contrôle de gestion, suivi des dispositifs de recueil)

- Pôle développement économique (négociation et suivi des conventions de revitalisation, suivi des comitologies liées au développement économique et à l'emploi présidé par le corps préfectoral, suivi du plan France 2030)

Composition et effectifs du service : 14 agents (4 A, 4 B, 6 C)

Liaisons hiérarchiques
Responsable du pôle de développement économique de Clermont - Chef de service du SCAD - Secrétaire général

Liaisons fonctionnelles
Services de préfecture - Sous-Préfectures, DDI, DDETS, DDFIP, Banque de France, BPI France, Pôle Emploi, chambres consulaires, SGAR, DREETS, entreprises, référent unique investissements (RUI), collectivités locales.

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Capacité d'adaptation et d'organisation, rigueur, réactivité, diplomatie, polyvalence, sens du contact.

Missions télétravaillables en partie

Vos perspectives :

Postes d'expertise à portée départementale de type chargé de mission, ou fonctions d'encadrement

Descriptif du profil recherché

Compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

- Avoir des compétences budgétaires et comptables: niveau pratique requis

- Avoir des compétences juridiques : niveau pratique requis

- Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maitrise requis

- Connaitre l'environnement professionnel : niveau pratique requis

- Application de la réglementation: niveau maitrise requis

- Capacité à communiquer: niveau maitrise requis

- Accueil: niveau maitrise requis

Savoir-faire

-Savoir analyser: niveau maitrise à acquérir

- Savoir rédiger : niveau maitrise requis

- Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis

- Savoir s'organiser : niveau maitrise requis

- Savoir gérer des conflits : niveau pratique requis

- Savoir s'exprimer oralement: niveau maitrise requis

- Avoir l'esprit de créativité: niveau pratique requis

Savoir-être

- Avoir le sens des relations humaines : niveau maitrise requis

- Savoir travailler en équipe : niveau pratique requis

- Savoir s'adapter : niveau maitrise requis

- Avoir le sens de la pédagogie : niveau pratique requis

- Avoir de l'autonomie et le sens de l'initiative : niveau maitrise requis

- Avoir de la rigueur et de la méthode: niveau pratique requis

- Savoir être créatif: niveau pratique requis

Temps plein

Oui

Critères candidat

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Localisation

Préfecture de l'Oise - SCAD

6 rue Georges Fleury - 60600 Clermont

Qui contacter ?

Oriane Toulliou- cheffe du service de la coordination de l'action départementale

Tél : 03 44 06 13 08, [email protected]

Pour les questions relatives à la procédure de mobilité et au recrutement :

- Bertille GUEPPOID, chargée de recrutement / Tél : 03 44 06 10 04
- Agnès HAIZE, chargée de recrutement / Tél : 03 44 06 12 43
Courriel : [email protected]

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

lettre de motivation et CV

formulaire de demande de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l'emploi-type

Chargé(e) de la coordination et du pilotage

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Fondement juridique du recrutement

Fondé sur l'article L332-2-2 du Code Général de la Fonction Publique

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Hauts-de-France, Oise (60)

Lieu d'affectation

CLERMONT

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

CLERMONT

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2026

Personne à contacter (mail)

[email protected]