Publiée 9 juin 2026
CPN FONTAINEBLEAU - RESPONSABLE DU BUREAU DE LIAISON ET DE SOUTIEN
Ministere de l'Interieur
Fontainebleau, Île-de-France 77300, France
CDI
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
CPN FONTAINEBLEAU - RESPONSABLE DU BUREAU DE LIAISON ET DE SOUTIEN
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
- Information opérationnelle, synthèse :
- Veille de la boîte fonctionnelle EM, rédaction de documents de synthèses urgents, synthèse de commandes et problématiques transversales au sein du service.
- Saisine et coordination des réponses des services de la circonscription.
- Rédiger des notes de service, des courriers et rapports confidentiels ou sensibles.
- Transmettre quotidiennement aux municipalités les évènements de la MCPN
- Rédaction et demande de réquisitions judiciaires auprès du tribunal de Fontainebleau
- Suivi d'activité du service :
- Suivi d'activité de prévention et communication
- Suivi des remontées d'incidents en milieu scolaire en lien avec le SLPJ et le Bureau Prévention Communication
- Constitution des fonds de dossiers (éléments statistiques et d'activité) pour la préparation des réunions de direction, partenariale et bilans divers.
- Suivi AMARIS
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Placée sous la responsabilité du chef de service, la cheffe du Bureau de Liaison et de Soutien est en partage de compétence avec le chef état-major de la CPN afin d'assister la direction dans :
- le suivi du bon fonctionnement interne du service : coordination entre services, actualisation des notes de service, pilotage AMARIS, logistique et bâtimentaire.
- le suivi des commandes en lien avec le SLPJ et le SLSP.
- le suivi des affaires sensibles et remontées d'information des partenaires, collectivités et de direction.
Elle a également pour mission de superviser le Bureau Partenariat Prévention et Communication, le service de la logistique-matériel-armement-munitions, ainsi que le service des archives et du service du courrier-vacations funéraires de la circonscription.
Composition et effectifs du service
Le service est composé de 9 personnels (actifs et administratifs)
Liaisons hiérarchiques
- Le Chef de service.
- L'Adjoint au chef de service.
Liaisons fonctionnelles
- Tous services de la Direction Interdépartementale de la Police Nationale de Seine-et- Marne
- les circonscriptions de police
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- Discrétion, polyvalence
- Contraintes horaires : 40h30 par semaine, compensées par 29 jours de RTT
- Travail intensif sur PC
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Conditions d'emploi :
Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d'un CDD de 3 ans régi par l'article 4-2 de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984 modifiée.
La rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.
Qui contacter ?
Le secrétariat de la CPN - Le chef de service ou son adjoint
Tel. : 01 60 71 58 32 ou 58 03
Courriel : [email protected]
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026
Liste des pièces requises pour déposer une candidature - Lien vers le formulaire de mobilité :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Joindre les 3 derniers entretiens professionnels
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requis
Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise requis
Savoir-faire
Savoir s'organiser niveau maîtrise requis
Savoir manager niveau pratique requis
Savoir rédiger niveau pratique requis
Savoir appliquer la réglementation niveau pratique requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis
savoir communiquer niveau pratique requis
savoir s'adapter niveau pratique requis
discrétion professionnelle niveau maîtrise requis
Polyvalence niveau pratique requis
Vos perspectives :
Acquisition et développement des connaissances transversales, développement des compétences en terme de réactivité.
Evolution dans le corps.
Temps plein
Oui
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Circonscription de Police Nationale de Fontainebleau
11 bis place de la République
77300 FONTAINEBLEAU
Emploi fonctionnel :
Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) :
- ERGRH002 - Chargé de gestion administrative
Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) :
- GRH007A - Gestionnaire ressources humaines
Fondement juridique du recrutement
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique - 2° de l'article L332-2
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Ile-de-France, Seine et Marne (77)
Lieu d'affectation
CPN FONTAINEBLEAU 11 bis place de la République 77300 FONTAINEBLEAU
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
CPN FONTAINEBLEAU
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/08/2026
Personne à contacter (mail)
[email protected]
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
CPN FONTAINEBLEAU - RESPONSABLE DU BUREAU DE LIAISON ET DE SOUTIEN
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
- Information opérationnelle, synthèse :
- Veille de la boîte fonctionnelle EM, rédaction de documents de synthèses urgents, synthèse de commandes et problématiques transversales au sein du service.
- Saisine et coordination des réponses des services de la circonscription.
- Rédiger des notes de service, des courriers et rapports confidentiels ou sensibles.
- Transmettre quotidiennement aux municipalités les évènements de la MCPN
- Rédaction et demande de réquisitions judiciaires auprès du tribunal de Fontainebleau
- Suivi d'activité du service :
- Suivi d'activité de prévention et communication
- Suivi des remontées d'incidents en milieu scolaire en lien avec le SLPJ et le Bureau Prévention Communication
- Constitution des fonds de dossiers (éléments statistiques et d'activité) pour la préparation des réunions de direction, partenariale et bilans divers.
- Suivi AMARIS
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Placée sous la responsabilité du chef de service, la cheffe du Bureau de Liaison et de Soutien est en partage de compétence avec le chef état-major de la CPN afin d'assister la direction dans :
- le suivi du bon fonctionnement interne du service : coordination entre services, actualisation des notes de service, pilotage AMARIS, logistique et bâtimentaire.
- le suivi des commandes en lien avec le SLPJ et le SLSP.
- le suivi des affaires sensibles et remontées d'information des partenaires, collectivités et de direction.
Elle a également pour mission de superviser le Bureau Partenariat Prévention et Communication, le service de la logistique-matériel-armement-munitions, ainsi que le service des archives et du service du courrier-vacations funéraires de la circonscription.
Composition et effectifs du service
Le service est composé de 9 personnels (actifs et administratifs)
Liaisons hiérarchiques
- Le Chef de service.
- L'Adjoint au chef de service.
Liaisons fonctionnelles
- Tous services de la Direction Interdépartementale de la Police Nationale de Seine-et- Marne
- les circonscriptions de police
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- Discrétion, polyvalence
- Contraintes horaires : 40h30 par semaine, compensées par 29 jours de RTT
- Travail intensif sur PC
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Conditions d'emploi :
Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d'un CDD de 3 ans régi par l'article 4-2 de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984 modifiée.
La rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.
Qui contacter ?
Le secrétariat de la CPN - Le chef de service ou son adjoint
Tel. : 01 60 71 58 32 ou 58 03
Courriel : [email protected]
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026
Liste des pièces requises pour déposer une candidature - Lien vers le formulaire de mobilité :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
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Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requis
Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise requis
Savoir-faire
Savoir s'organiser niveau maîtrise requis
Savoir manager niveau pratique requis
Savoir rédiger niveau pratique requis
Savoir appliquer la réglementation niveau pratique requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis
savoir communiquer niveau pratique requis
savoir s'adapter niveau pratique requis
discrétion professionnelle niveau maîtrise requis
Polyvalence niveau pratique requis
Vos perspectives :
Acquisition et développement des connaissances transversales, développement des compétences en terme de réactivité.
Evolution dans le corps.
Temps plein
Oui
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Circonscription de Police Nationale de Fontainebleau
11 bis place de la République
77300 FONTAINEBLEAU
Emploi fonctionnel :
Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) :
- ERGRH002 - Chargé de gestion administrative
Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) :
- GRH007A - Gestionnaire ressources humaines
Fondement juridique du recrutement
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique - 2° de l'article L332-2
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Ile-de-France, Seine et Marne (77)
Lieu d'affectation
CPN FONTAINEBLEAU 11 bis place de la République 77300 FONTAINEBLEAU
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
CPN FONTAINEBLEAU
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/08/2026
Personne à contacter (mail)
[email protected]
