Chef de projet technique - Confirmé - FoodTech (H/F)

Descriptif du poste

Recrutement direct en CDI chez notre Client

Notre client est un éditeur de logiciels de premier plan dans le secteur de la FoodTech, fondé à Paris il y a une dizaine d'années.

Aujourd'hui à un palier de croissance clé , l'entreprise structure son équipe produit et technique pour industrialiser ses workflows et accompagner son expansion. C'est là que tu interviens !

Leur écosystème produit est dense et complet (plus de 13 000 établissements équipés) : il mixe une application connectée native, un Kitchen Display System (KDS) et une application terrain avec un lourd backoffice cloud en microservices et un cœur de système historique. Un environnement hybride, technique et très challengeant.

Tes Missions

1. Cadrage fonctionnel & technique

• Transformer les besoins en spécifications claires
• Rédiger les user stories et définir les critères d'acceptation
• Découper les fonctionnalités en tâches exploitables par les équipes techniques

2. Coordination métier / technique

• Faire le lien entre les équipes Sales, Support et les équipes de développement
• Traduire les besoins business en langage technique compréhensible
• Animer les rituels agiles au quotidien avec une équipe offshore (5 à 6 développeurs), en anglais

3. Pilotage du delivery

• Gérer et prioriser le backlog
• Participer à la planification des releases
• Suivre l'avancement des développements et assurer la visibilité pour les équipes internes

4. Qualité & industrialisation

• Participer à la stratégie de tests (unitaires, intégration, end-to-end en Python)
• Suivre les déploiements via CI/CD sur différents environnements
• Contribuer à l'amélioration des processus d'industrialisation
• Utiliser des outils d'IA (Claude, Cursor) pour accélérer la spécification et la compréhension des systèmes complexes

Profil recherché

• 5 ans minimum d'expérience en gestion de projet technique, idéalement en environnement web
• Expérience en développement (backend / fullstack JS - Node.js) ( obligatoire)
• Bonne compréhension des architectures microservices et des bases de données SQL
• Anglais courant obligatoire pour piloter les équipes offshore au quotidien
• Forte capacité à structurer, vulgariser et coordonner des équipes multiples
• Autonomie, rigueur et logique

Déroulement des entretiens

• 1 entretien avec The One studio
• 1 rencontre avec le directeur Technique
• 1 rencontre fit avec l'équipe

Localisations Paris Statut à distance Hybride