Publiée 9 juin 2026
2 Agent(e)s d'exploitation des réseaux d'assainissement - Electricien H/F
Communaute d'Agglomeration Sophia Antipolis
Antibes, Provence-Alpes-Côte-d'Azur 06600, France
CDI
Description du poste
Intitulé du poste
2 Agent(e)s d'exploitation des réseaux d'assainissement - Electricien H/F
Contrat
CDI privé
Description de la mission
La Direction Assainissement de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis recherche 2 agent(e)s d'exploitation et d'entretien des réseaux d'assainissement - électricien(ne)s :
CDI de droit privé - 2 postes à pourvoir
Missions principales :
- Entretien général, contrôle et maintenance électrique et électromécanique des pompes et équipements annexes des stations de relevage des eaux usées,
- Contrôle et maintenance du système de télésurveillance,
- Télégestion des stations de pompage (armoires de commande, régulateurs de niveau, déversoirs d'orage, vannes, alarmes...),
- Conception et câblage d'armoires électrique,
- Mission de protection de la qualité des eaux de baignade (en été) : Surveillance et contrôle permanent des équipements dédiés,
- Participation obligatoire aux astreintes hebdomadaires,
- Utilisation obligatoire et entretien des vêtements de travail et des équipements de prévention,
- Respect strict des règles de sécurité.
Spécificités du poste :
- Astreinte technique, hebdomadaire par roulement (pauses déjeuner, nuits, week-ends),
- Temps de travail de 36H par semaine avec 13 jours de repos compensateur au titre de l'aménagement du temps de travail et de la ''pénibilité''- Horaires imposés.
- Obligatoire : Etre titulaire du Permis B
- Habilitation électrique. Formation de sauveteur/secouriste du travail.
Profil
- Enseignement technique (CAP, BEP, BAC PRO) et expérience appréciée dans le domaine de l'électricité générale et/ou de l'électromécanique (éventuellement, de la mécanique industrielle, des automatismes, appareils de mesures),
- Connaissance des règles de sécurité et des équipements de protection collective et individuelle,
- Esprit d'équipe, respect de la hiérarchie, sens du service public,
- Grande disponibilité.
Exigences réglementaires :
• Formation hygiène et sécurité obligatoire
• Formation sauveteur secouriste au travail
• Formation à la mise en œuvre et à l'utilisation des EPI et ARI (Appareil Respiratoire individuel)
• Douche obligatoire, Entretien et désinfection des vêtements de travail avec interdiction de rentrer au domicile en tenue de travail
• Prévention individuelle et collective
• Permis B obligatoire et BE apprécié (remorque +de 750kg)
• Habilitation électrique
CACES
Notre offre
CONDITIONS DE TRAVAIL :
• Poste à temps complet - 36H00 par semaine (avec RTT)
• Tickets restaurant
• Participation à la mutuelle
• Prise en charge adhésion CNAS (Comité National d'Action Sociale)
REMUNERATION :
• Rémunération entre 1858,50€ brut et 2205€ brut mensuel selon profil
• Prime de Fin d'Année
• CDI de droit privé - fonction de référence : Agent d'exploitation et d'entretien
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) jusqu'au 08/07/2026 à l'attention de :
Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis
Direction des Ressources Humaines
Les Genêts-449, Route des Crêtes - BP 43
06901 Sophia Antipolis Cedex
Ou via le lien ci-dessous:
https://www.agglo-sophiaantipolis.fr/les-offres-demploi/les-offres-demploi
Localisation du poste
Lieu
100 Rue Henri Laugier ZI des Trois Moulins 06600 Antibes
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
1- Diplôme technique
Niveau d'expérience min. requis
Inférieur à 2 ans
Intitulé du poste
2 Agent(e)s d'exploitation des réseaux d'assainissement - Electricien H/F
Contrat
CDI privé
Description de la mission
La Direction Assainissement de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis recherche 2 agent(e)s d'exploitation et d'entretien des réseaux d'assainissement - électricien(ne)s :
CDI de droit privé - 2 postes à pourvoir
Missions principales :
- Entretien général, contrôle et maintenance électrique et électromécanique des pompes et équipements annexes des stations de relevage des eaux usées,
- Contrôle et maintenance du système de télésurveillance,
- Télégestion des stations de pompage (armoires de commande, régulateurs de niveau, déversoirs d'orage, vannes, alarmes...),
- Conception et câblage d'armoires électrique,
- Mission de protection de la qualité des eaux de baignade (en été) : Surveillance et contrôle permanent des équipements dédiés,
- Participation obligatoire aux astreintes hebdomadaires,
- Utilisation obligatoire et entretien des vêtements de travail et des équipements de prévention,
- Respect strict des règles de sécurité.
Spécificités du poste :
- Astreinte technique, hebdomadaire par roulement (pauses déjeuner, nuits, week-ends),
- Temps de travail de 36H par semaine avec 13 jours de repos compensateur au titre de l'aménagement du temps de travail et de la ''pénibilité''- Horaires imposés.
- Obligatoire : Etre titulaire du Permis B
- Habilitation électrique. Formation de sauveteur/secouriste du travail.
Profil
- Enseignement technique (CAP, BEP, BAC PRO) et expérience appréciée dans le domaine de l'électricité générale et/ou de l'électromécanique (éventuellement, de la mécanique industrielle, des automatismes, appareils de mesures),
- Connaissance des règles de sécurité et des équipements de protection collective et individuelle,
- Esprit d'équipe, respect de la hiérarchie, sens du service public,
- Grande disponibilité.
Exigences réglementaires :
• Formation hygiène et sécurité obligatoire
• Formation sauveteur secouriste au travail
• Formation à la mise en œuvre et à l'utilisation des EPI et ARI (Appareil Respiratoire individuel)
• Douche obligatoire, Entretien et désinfection des vêtements de travail avec interdiction de rentrer au domicile en tenue de travail
• Prévention individuelle et collective
• Permis B obligatoire et BE apprécié (remorque +de 750kg)
• Habilitation électrique
CACES
Notre offre
CONDITIONS DE TRAVAIL :
• Poste à temps complet - 36H00 par semaine (avec RTT)
• Tickets restaurant
• Participation à la mutuelle
• Prise en charge adhésion CNAS (Comité National d'Action Sociale)
REMUNERATION :
• Rémunération entre 1858,50€ brut et 2205€ brut mensuel selon profil
• Prime de Fin d'Année
• CDI de droit privé - fonction de référence : Agent d'exploitation et d'entretien
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) jusqu'au 08/07/2026 à l'attention de :
Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis
Direction des Ressources Humaines
Les Genêts-449, Route des Crêtes - BP 43
06901 Sophia Antipolis Cedex
Ou via le lien ci-dessous:
https://www.agglo-sophiaantipolis.fr/les-offres-demploi/les-offres-demploi
Localisation du poste
Lieu
100 Rue Henri Laugier ZI des Trois Moulins 06600 Antibes
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
1- Diplôme technique
Niveau d'expérience min. requis
Inférieur à 2 ans
