Publiée 9 juin 2026
Agent - Agente spécialisé-e petite enfance CDD
Quimper Bretagne Occidentale
Quimper, Bretagne 29000, France
CDI
Agent - Agente spécialisé-e petite enfance CDD
Type d'emploi CDD
Durée de contrat 1 mois
Temps de travail Non complet
Catégorie C
Grades Adjoint technique territorial
Commune Quimper
Lieu de travail Multi-accueil Arche de Noé Quimper
Direction PETITE ENFANCE
Fin de publication 28/06/2026
Quimper Bretagne Occidentale recrute, pour sa direction de l'enfance, de l'éducation et de la jeunesse,
un-e Agent-e spécialisé-e petite enfance
Titulaire du CAP AEPE, vous avez pour missions d'accueillir et accompagner l'enfant de moins de 3 ans et sa famille au sein d'une équipe pluridisciplinaire en structure collective.
Vous assurez également l'hygiène des locaux et du matériel.
Activités principales
Enfants :
• Appliquer les règles de sécurité et mettre en œuvre les conditions d'une sécurité affective pour chaque enfant
• Identifier et répondre aux besoins du jeune enfant
• Contribuer à l'éveil de l'enfant en concertation avec l'E.J.E. selon la situation.
• Assurer l'hygiène de l'environnement de l'enfant
Parents :
• Informer et participer à la mise en confiance des parents au sein de la structure
• Etre dans une mission de co-éducation avec l' éducatrice de l'unité.
Equipe :
• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif.
• Appliquer les protocoles sécurité sur les lieux d'intervention
Responsabilités et missions sécurité intégrées aux activités précitées
Profil recherché
Maître de vos émotions, vous aimez le travail en équipe. Vous avez le sens des responsabilités et êtes disponible à l'écoute.
Conditions particulières
Réunions possibles le soir. Amplitude de travail : 6h-22h. 23H/SEM
Rémunération et avantages
Rémunération composée d'un traitement indiciaire mensuel et d'une prime mensuelle liée au poste occupé. Complément indemnitaire annuel selon actions spécifiques exercées.
Equilibre vie professionnelle/vie personnelle facilité :
25 jours de congés annuels, 2 jours de fractionnement, jusqu'à 25 RTT (base temps complet)
Supplément de rémunération selon la composition familiale
Avantages :
Flotte de véhicules de service et de vélos électriques
Adhésion volontaire à la mutuelle et prévoyance avec participation employeur
Restaurant administratif avec participation employeur
Prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transport collectif
Modalité de candidature
Merci d'adresser votre candidature à Madame la Présidente - Hôtel de ville et d'agglomération, 44 place Saint-Corentin, 29000 Quimper
Qui sommes-nous ?
La communauté d'agglomération de Quimper Bretagne Occidentale regroupe le pôle urbain de Quimper et treize communes de sa première couronne périurbaine, comptabilisant ainsi 100 000 habitants.
Véritable bassin de vie, Quimper Bretagne Occidentale offre, à tous, la possibilité de s'épanouir grâce au dynamisme de ses réseaux professionnels, associatifs, culturels et sportifs. Le territoire offre un cadre de vie propice à l'activité professionnelle, avec un maillage d'acteurs et de réseaux professionnels actifs.
Ce vaste territoire situé au cœur de la Cornouaille et de ses paysages maritimes du bout du monde, se distingue par son dynamisme et son esprit d'initiative.
Les compétences de la communauté d'agglomération de Quimper Bretagne Occidentale, son centre intercommunal d'action sociale, de la ville de Quimper et de son centre communal d'action sociale, couvrent des domaines très variés, du développement économique, à l'habitat, la politique de la ville, le traitement des déchets, l'eau et l'assainissement, la petite enfance ou encore l'action sociale, le sport, la culture, l'éducation, le grand âge...
Quimper Bretagne Occidentale et la ville de Quimper, ce sont aussi des établissements emblématiques : Hôtel de ville et d'agglomération, nouveau bâtiment économe en énergie dans le quartier de la Providence, conservatoire de musique et de théâtre à rayonnement départemental, musée des beaux-arts, trois piscines, théâtre Max-Jacob, médiathèques...
Rejoignez-nous !
Vous avez à cœur d'œuvrer pour le service public, vous souhaitez vous mobiliser sur un nouveau projet ou vous réorienter ? Vous êtes à la recherche d'un premier emploi ou vous envisagez de passer un concours ?
Rejoindre QBO c'est l'opportunité d'exercer tous les métiers de la fonction publique territoriale : 150 métiers au service des usagers et du service public dans les filières administrative, technique, culturelle, sportive, sociale, médico-sociale ou d'animation.
Vous êtes titulaire de la fonction publique ?
Nos postes sont ouverts aux candidatures des agents titulaires par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant aux grades du poste ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement.
Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ?
Vous candidatez pour nos postes sur la base d'un CDD de 1 à 3 ans renouvelable en tant que non titulaire de la fonction publique (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).
Vous êtes bénéficiaire d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ?
Nos collectivités sont conventionnées par le Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique. Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent, à titre dérogatoire, accéder à cet emploi et devenir fonctionnaire territorial sans concours après 1 an de contrat.
Type d'emploi CDD
Durée de contrat 1 mois
Temps de travail Non complet
Catégorie C
Grades Adjoint technique territorial
Commune Quimper
Lieu de travail Multi-accueil Arche de Noé Quimper
Direction PETITE ENFANCE
Fin de publication 28/06/2026
Quimper Bretagne Occidentale recrute, pour sa direction de l'enfance, de l'éducation et de la jeunesse,
un-e Agent-e spécialisé-e petite enfance
Titulaire du CAP AEPE, vous avez pour missions d'accueillir et accompagner l'enfant de moins de 3 ans et sa famille au sein d'une équipe pluridisciplinaire en structure collective.
Vous assurez également l'hygiène des locaux et du matériel.
Activités principales
Enfants :
• Appliquer les règles de sécurité et mettre en œuvre les conditions d'une sécurité affective pour chaque enfant
• Identifier et répondre aux besoins du jeune enfant
• Contribuer à l'éveil de l'enfant en concertation avec l'E.J.E. selon la situation.
• Assurer l'hygiène de l'environnement de l'enfant
Parents :
• Informer et participer à la mise en confiance des parents au sein de la structure
• Etre dans une mission de co-éducation avec l' éducatrice de l'unité.
Equipe :
• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif.
• Appliquer les protocoles sécurité sur les lieux d'intervention
Responsabilités et missions sécurité intégrées aux activités précitées
Profil recherché
Maître de vos émotions, vous aimez le travail en équipe. Vous avez le sens des responsabilités et êtes disponible à l'écoute.
Conditions particulières
Réunions possibles le soir. Amplitude de travail : 6h-22h. 23H/SEM
Rémunération et avantages
Rémunération composée d'un traitement indiciaire mensuel et d'une prime mensuelle liée au poste occupé. Complément indemnitaire annuel selon actions spécifiques exercées.
Equilibre vie professionnelle/vie personnelle facilité :
25 jours de congés annuels, 2 jours de fractionnement, jusqu'à 25 RTT (base temps complet)
Supplément de rémunération selon la composition familiale
Avantages :
Flotte de véhicules de service et de vélos électriques
Adhésion volontaire à la mutuelle et prévoyance avec participation employeur
Restaurant administratif avec participation employeur
Prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transport collectif
Modalité de candidature
Merci d'adresser votre candidature à Madame la Présidente - Hôtel de ville et d'agglomération, 44 place Saint-Corentin, 29000 Quimper
Qui sommes-nous ?
La communauté d'agglomération de Quimper Bretagne Occidentale regroupe le pôle urbain de Quimper et treize communes de sa première couronne périurbaine, comptabilisant ainsi 100 000 habitants.
Véritable bassin de vie, Quimper Bretagne Occidentale offre, à tous, la possibilité de s'épanouir grâce au dynamisme de ses réseaux professionnels, associatifs, culturels et sportifs. Le territoire offre un cadre de vie propice à l'activité professionnelle, avec un maillage d'acteurs et de réseaux professionnels actifs.
Ce vaste territoire situé au cœur de la Cornouaille et de ses paysages maritimes du bout du monde, se distingue par son dynamisme et son esprit d'initiative.
Les compétences de la communauté d'agglomération de Quimper Bretagne Occidentale, son centre intercommunal d'action sociale, de la ville de Quimper et de son centre communal d'action sociale, couvrent des domaines très variés, du développement économique, à l'habitat, la politique de la ville, le traitement des déchets, l'eau et l'assainissement, la petite enfance ou encore l'action sociale, le sport, la culture, l'éducation, le grand âge...
Quimper Bretagne Occidentale et la ville de Quimper, ce sont aussi des établissements emblématiques : Hôtel de ville et d'agglomération, nouveau bâtiment économe en énergie dans le quartier de la Providence, conservatoire de musique et de théâtre à rayonnement départemental, musée des beaux-arts, trois piscines, théâtre Max-Jacob, médiathèques...
Rejoignez-nous !
Vous avez à cœur d'œuvrer pour le service public, vous souhaitez vous mobiliser sur un nouveau projet ou vous réorienter ? Vous êtes à la recherche d'un premier emploi ou vous envisagez de passer un concours ?
Rejoindre QBO c'est l'opportunité d'exercer tous les métiers de la fonction publique territoriale : 150 métiers au service des usagers et du service public dans les filières administrative, technique, culturelle, sportive, sociale, médico-sociale ou d'animation.
Vous êtes titulaire de la fonction publique ?
Nos postes sont ouverts aux candidatures des agents titulaires par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant aux grades du poste ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement.
Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ?
Vous candidatez pour nos postes sur la base d'un CDD de 1 à 3 ans renouvelable en tant que non titulaire de la fonction publique (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).
Vous êtes bénéficiaire d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ?
Nos collectivités sont conventionnées par le Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique. Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent, à titre dérogatoire, accéder à cet emploi et devenir fonctionnaire territorial sans concours après 1 an de contrat.
