OW - Assistant Governance, Roadmap & PMO Practice F/H

Date de publication : May 26, 2026, 11:32AM

Dans un contexte de transformation d'Orange Wholesale International vers un modèle TechCo - InfraCo, orienté plateformes, services NaaS et innovation continue, l'équipe Marketing & Business Development renforce sa capacité à structurer et piloter la roadmap stratégique.

Rattaché(e) au Head of Roadmap Governance & PMO , l'apprenti(e) contribuera directement à la structuration des pratiques de pilotage des projets et de gouvernance du portefeuille stratégique OWI.

Ce rôle offre une exposition unique :

aux enjeux de transformation d'un acteur majeur des télécommunications internationales,
aux interactions entre marketing stratégique, ingénierie, IT, finance et ventes,
aux mécanismes de gouvernance et de priorisation à l'échelle d'une organisation globale.
L'apprentissage s'inscrit dans une logique de montée en compétence progressive sur les pratiques de project management, portfolio governance et amélioration des méthodes de travail.

Contribution à la gouvernance de la roadmap stratégique

• Participer à la structuration et au suivi de la roadmap projets OWI.
• Contribuer à la préparation des instances de gouvernance (comités roadmap, product boards, arbitrages projets).
• Aider à consolider les informations clés permettant la prise de décision

• Suivre l'avancement des projets stratégiques (jalons, risques, dépendances).
• Contribuer à la mise en place d'indicateurs de pilotage et de tableaux de bord.
• Participer à l'amélioration de la visibilité sur l'exécutionde la roadmap.

• Contribuer à la structuration des méthodes et standards de pilotage projets.
• Participer à l'amélioration continue des processus TTM (Time-To-Market).
• Documenter et diffuser les bonnes pratiques auprès des équipes.

• Travailler avec des équipes basées à Paris, Bratislava et Casablanca.
• Contribuer à la fluidification de la coopération entre marketing, IT, ingénierie et opérations.
• Participer à l'animation de la communauté projet.

• Étudiant(e) en école d'ingénieur de premier plan (cycle ingénieur ou dernière partie du cursus)
• Intérêt pour :
  la transformation des organisations,
  le pilotage de projets complexes,
  les modèles Tech, plateformes et télécommunications.
  • Compétences attendues :
  capacité d'analyse et de structuration,
  rigueur et esprit de synthèse,
  aisance relationnelle et goût pour le travail transverse,
  curiosité pour les méthodes agiles et de gouvernance.
  • Anglais courant indispensable.