AES FOYERS ISÈRE RHODANIENNE - SAJ PHV (H/F)

Contexte du recrutement et définition de poste

L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l'Isère, l'Afiph accompagne tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du syndrome autistique ou de handicap psychique. Elle gère plus de 80 établissements et services, qui se répartissent en 3 départements en fonction de la nature de l'accompagnement. Engagée auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, l'association emploie plus de 2000 salariés et accompagne au quotidien plus de 4500 personnes. Son Siège social est basé à Grenoble.

Dans le cadre d'un CDI, l'Afiph recherche 1 Accompagnant Educatif et Social (H/F), à temps complet (secteur Péage de Roussillon), horaires non annualisés.

Le poste est basé au sein de l'établissement FOYERS DE L'ISÈRE RHODANIENNE.

L'établissement FOYERS DE L'ISÈRE RHODANIENNE, est constitué de Foyers d'Hébergements et de Services d'Activités de Jour, implantés sur les communes de Péage de Roussillon (38550) et Vienne (38200). Cet établissement accueille 130 adultes âgés de 20 à 60 ans, porteurs d'une déficience intellectuelle parfois associée à des troubles psychiques.

Vos missions:

Rattaché.e au chef de service, vous accompagnez des personnes en situation de handicap.

- Conduire une action éducative auprès des personnes accueillies dans le but de développer leurs capacités et leur personnalité en cohérence avec leur projet personnalisé

- Proposer des animations socio-éducatives au quotidien

- Accompagner et soutenir les résidents dans les différents temps de la vie quotidienne

- Favoriser l'inclusion des personnes en situation de handicap
Profil recherché

Compétences requises :

- Diplôme AES ou AMP exigé

- Capacité à travailler en équipe

- Dynamique, force de proposition par rapport au travail en équipe

- Bienveillance vis-à-vis des personnes accompagnées

- Connaissance du handicap

- Maîtrise de la réglementation en vigueur et des recommandations de bonnes pratiques.

- Salaire : suivant CCN 66 et selon expérience