Publiée 10 juin 2026
Planificateur opérationnel Edvance
EDF
Montrouge, Île-de-France 92120, France
CDI
Description du poste
Famille professionnelle / Métier
MANAGEMENT DE PROJETS - Contract Management
Intitulé du poste
Planificateur opérationnel Edvance
Collège
Cadre
Type de contrat
CDI
Description de la mission
Après environ 1 mois de montée en compétence, le poste de planificateur couvre les missions suivantes :
Construction des plannings détaillés (N4) et robustes pour chaque équipe d'ingénierie EDVANCE
# Planification des activités à réaliser sur l'année en cours pour chaque équipe à la maille hebdomadaire et mensuelle, suivi et reporting (avancement, décalages, anticipation des replanifications)
# Collecte des données d'interface avec les autres branches et création des liens planning nécessaires
# Identification des principaux jalons de l'année en cours et marges existantes
# Analyse charge - ressource des équipes et recalage des activités, en lien avec les managers concernés, pour lisser de la charge et tenir à jour le planning
# Gestion de la LOD (livrables clients) des équipes
Suivi et mise à jour des plannings pour intégrer les évolutions
# Mise à jour de l'avancement et de la planification des activités pour les équipes, ainsi que la charge et les ressources associées
# Open Points (OP) et Change du projet (CHR) : intégration et planification, en cohérence avec les attendus de traitement des OP et CHR,
o en masse pour les nouveaux livrables et activités (sur le base d'un template)
o de façon individuelle pour les références des OP/ CHR en metadata des livrables à mettre à jour
# Production des indicateurs de suivi de projet par équipe (KPI planning et suivi de charge)
# Organisation et animation des revues hebdomadaires (en appui aux pilotes / chefs de groupes) et mensuelles (revues de performances, en appui aux architectes)
# Participation à l'exercice annuel de construction du Work Order de l'année à venir et du Work Force Planning (projection des activités à réaliser sur 4 ans)
Contribution à l'EVM mensuel
# Garantie de l'exhaustivité du scope modélisé, y compris activités de support (bar chart)
# Mise à jour mensuelle de l'avancement de l'ensemble des activités, pour avancement physique selon les earning rules établies
# Saisie des heures budgétées, et de leurs évolutions et comparaison régulière avec les plans de charge des équipes
Profil souhaité
Vous avez un BAC +5 et vous avez une expérience en planification d'activités d'ingénierie, idéalement sur l'outil PALADIN.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome et faites preuve de sens pratique.
Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et d'un sens du service ainsi que d'une bonne capacité d'analyse et de pédagogie pour diffuser la culture planning
Date souhaitée de début de mission
05/10/2026
Société
Framatome
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)
Ville
Montrouge
Langue de l'offre
Français - English
Critères candidat
Niveau de formation
06 - BAC +4 / BAC +5
Spécialisation du diplôme
Management de projet
Expérience minimum souhaitée
2 ans
Compétences transverses
Sens du résultat
Langues
Anglais (B1 - Utilisateur indépendant)
Salaire brut (minimum)
45000
Salaire brut (maximum)
55000
Devise
EUR
Périodicité
Annuel
Famille professionnelle / Métier
MANAGEMENT DE PROJETS - Contract Management
Intitulé du poste
Planificateur opérationnel Edvance
Collège
Cadre
Type de contrat
CDI
Description de la mission
Après environ 1 mois de montée en compétence, le poste de planificateur couvre les missions suivantes :
Construction des plannings détaillés (N4) et robustes pour chaque équipe d'ingénierie EDVANCE
# Planification des activités à réaliser sur l'année en cours pour chaque équipe à la maille hebdomadaire et mensuelle, suivi et reporting (avancement, décalages, anticipation des replanifications)
# Collecte des données d'interface avec les autres branches et création des liens planning nécessaires
# Identification des principaux jalons de l'année en cours et marges existantes
# Analyse charge - ressource des équipes et recalage des activités, en lien avec les managers concernés, pour lisser de la charge et tenir à jour le planning
# Gestion de la LOD (livrables clients) des équipes
Suivi et mise à jour des plannings pour intégrer les évolutions
# Mise à jour de l'avancement et de la planification des activités pour les équipes, ainsi que la charge et les ressources associées
# Open Points (OP) et Change du projet (CHR) : intégration et planification, en cohérence avec les attendus de traitement des OP et CHR,
o en masse pour les nouveaux livrables et activités (sur le base d'un template)
o de façon individuelle pour les références des OP/ CHR en metadata des livrables à mettre à jour
# Production des indicateurs de suivi de projet par équipe (KPI planning et suivi de charge)
# Organisation et animation des revues hebdomadaires (en appui aux pilotes / chefs de groupes) et mensuelles (revues de performances, en appui aux architectes)
# Participation à l'exercice annuel de construction du Work Order de l'année à venir et du Work Force Planning (projection des activités à réaliser sur 4 ans)
Contribution à l'EVM mensuel
# Garantie de l'exhaustivité du scope modélisé, y compris activités de support (bar chart)
# Mise à jour mensuelle de l'avancement de l'ensemble des activités, pour avancement physique selon les earning rules établies
# Saisie des heures budgétées, et de leurs évolutions et comparaison régulière avec les plans de charge des équipes
Profil souhaité
Vous avez un BAC +5 et vous avez une expérience en planification d'activités d'ingénierie, idéalement sur l'outil PALADIN.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome et faites preuve de sens pratique.
Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et d'un sens du service ainsi que d'une bonne capacité d'analyse et de pédagogie pour diffuser la culture planning
Date souhaitée de début de mission
05/10/2026
Société
Framatome
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)
Ville
Montrouge
Langue de l'offre
Français - English
Critères candidat
Niveau de formation
06 - BAC +4 / BAC +5
Spécialisation du diplôme
Management de projet
Expérience minimum souhaitée
2 ans
Compétences transverses
Sens du résultat
Langues
Anglais (B1 - Utilisateur indépendant)
Salaire brut (minimum)
45000
Salaire brut (maximum)
55000
Devise
EUR
Périodicité
Annuel
