Publiée 10 juin 2026
Responsable Commercial Cardiologie - Région Nord H/F
Becton, Dickinson and Company
Paris, Île-de-France 75000, France
CDI
We are the people who give possibilities purpose
BD is one of the largest global medical technology companies in the world. Advancing the world of health™ is our Purpose, and it's no small feat. It takes the imagination and passion of all of us-from design and engineering to the manufacturing and marketing of our billions of MedTech products per year-to look at the impossible and find transformative solutions that turn dreams into possibilities.
Job Description
Rejoignez BD dans une phase d'expansion ambitieuse en cardiologie structurelle et devenez un acteur clé du développement du TAVI en France!
En tant que Responsable Commercial Heart couvrant la moitié Nord de la France, vous prenez en main le développement du marché, avec une approche from scratch, en accélérant l'adoption de notre plateforme innovante True Valvuloplasty et en positionnant BD comme un partenaire de référence auprès des centres TAVI.
Le poste est idéalement basé à Paris, avec une ouverture aux profils situés dans une ville connectée TGV (Reims, Lille, Nancy, Metz, Rennes, Nantes).
Compte tenu de l'étendue du secteur, des déplacements réguliers sont à prévoir, avec en moyenne 1 à 3 nuitées par semaine selon le lieu de résidence.
Votre mission
Véritable moteur de croissance, vous identifiez et activez les centres stratégiques, valorisez des solutions à forte valeur ajoutée pour optimiser les procédures et accompagnez les équipes médicales sur le terrain grâce à un support technique de haut niveau, notamment lors des premières interventions en bloc. Vous contribuez également à structurer l'écosystème en développant un réseau solide de KOLs, tout en incarnant un fort esprit entrepreneurial dans un environnement en pleine transformation
Vos responsabilités principales
Profil recherché
La rémunération de ce poste FIELD se compose d'une partie fixe ajustée selon l'expérience, complétée par une part variable (bonus), ainsi que d'un véhicule de fonction et d'avantages corporate.
Why Join Us?
To find purpose in the possibilities, we need people who can see the bigger picture, who understand the human story that underpins everything we do. We welcome people with the imagination and drive to help us reinvent the future of healthcare. At BD, you'll discover a culture in which you can learn, grow and thrive.
We believe that when people connect in person, we learn faster, collaborate more deeply, and build a stronger culture. Join us and enjoy a culture where face-to-face collaboration supports your learning, your progress, and your success.
To learn more about BD visit https://bd.com/careers.
Becton, Dickinson, and Company is an Equal Opportunity Employer. We evaluate applicants without regard to race, color, religion, age, sex, creed, national origin, ancestry, citizenship status, marital or domestic or civil union status, familial status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, genetics, disability, military eligibility or veteran status, and other legally protected characteristics.
Required Skills
Optional Skills
Primary Work Location
FRA Grenoble
Additional Locations
Work Shift
At BD, we reward, support and develop our associates through our comprehensive Total Rewards program. We are committed to attracting and retaining high quality talent by providing reward and recognition opportunities that promote a performance-based culture, as well as a competitive package of compensation and benefits programs. You can learn more on our career site under "Our Commitment to You."
Our salary or hourly rate ranges reward associates fairly and competitively. We regularly review these ranges and factors, such as location, contribute to the range displayed.
Our pay is based on the role and the necessary skills and education to perform it successfully. The salary or hourly rate offered is determined by the role's specific requirements, including any applicable step rate pay system at the work location. Salary or hourly pay ranges are influenced by labor laws and Collective Bargaining Agreement (CBA) requirements applicable to the work location which may also affect the workplace arrangement of the role.
Salary Range Information
€45 100,00 - €72 175,00 EUR Annual
BD is one of the largest global medical technology companies in the world. Advancing the world of health™ is our Purpose, and it's no small feat. It takes the imagination and passion of all of us-from design and engineering to the manufacturing and marketing of our billions of MedTech products per year-to look at the impossible and find transformative solutions that turn dreams into possibilities.
Job Description
Rejoignez BD dans une phase d'expansion ambitieuse en cardiologie structurelle et devenez un acteur clé du développement du TAVI en France!
En tant que Responsable Commercial Heart couvrant la moitié Nord de la France, vous prenez en main le développement du marché, avec une approche from scratch, en accélérant l'adoption de notre plateforme innovante True Valvuloplasty et en positionnant BD comme un partenaire de référence auprès des centres TAVI.
Le poste est idéalement basé à Paris, avec une ouverture aux profils situés dans une ville connectée TGV (Reims, Lille, Nancy, Metz, Rennes, Nantes).
Compte tenu de l'étendue du secteur, des déplacements réguliers sont à prévoir, avec en moyenne 1 à 3 nuitées par semaine selon le lieu de résidence.
Votre mission
Véritable moteur de croissance, vous identifiez et activez les centres stratégiques, valorisez des solutions à forte valeur ajoutée pour optimiser les procédures et accompagnez les équipes médicales sur le terrain grâce à un support technique de haut niveau, notamment lors des premières interventions en bloc. Vous contribuez également à structurer l'écosystème en développant un réseau solide de KOLs, tout en incarnant un fort esprit entrepreneurial dans un environnement en pleine transformation
Vos responsabilités principales
- Déployer la stratégie régionale - Exécuter la stratégie commerciale en cohérence avec les objectifs nationaux.
- Identifier et prioriser les centres clés - Analyser les volumes TAVI et le potentiel stratégique des établissements.
- Construire des relations cliniques solides - Collaborer avec cardiologues interventionnels, chirurgiens cardiaques et équipes cœur.
- Valoriser l'impact clinique et économique - Présenter les bénéfices de la plateforme aux décideurs hospitaliers.
- Assurer le support procédural - Accompagner les équipes en salle, former et favoriser l'adoption de True Valvuloplasty.
- Collaborer avec les équipes internes - Adapter localement les initiatives Marketing, Accès au Marché et Affaires Médicales.
- Remonter les insights terrain - Contribuer à la planification stratégique grâce à votre expertise terrain.
- Assurer un reporting fiable - Garantir la qualité des prévisions et du CRM (Salesforce).
Profil recherché
- Minimum 3 ans d'expérience en cardiologie interventionnelle, chirurgie cardiaque ou en ventes en cardiologie structurelle, idéalement complété par une exposition au TAVI
- Expérience souhaitée en environnement chirurgical / interventionnel avec une forte appétence technique.
- Bonne connaissance de l'écosystème hospitalier et du marché TAVI (notamment sur la région Nord).
- Capacité à générer de la croissance, à développer un portefeuille et à construire des relations cliniques durables.
- Profil autonome, structuré, engagé et adaptable, capable de couvrir un large secteur avec un esprit entrepreneurial.
- Atouts complémentaires : expérience bloc, réseau existant, maîtrise anglais pro et outils CRM (ex. Salesforce).
- Localisation flexible : Paris ou ville connectée TGV (Lille, Reims, Nantes, Rennes, Nancy, Metz...).
- Fourchette de remuneration fixe: 70-80K€
La rémunération de ce poste FIELD se compose d'une partie fixe ajustée selon l'expérience, complétée par une part variable (bonus), ainsi que d'un véhicule de fonction et d'avantages corporate.
Why Join Us?
To find purpose in the possibilities, we need people who can see the bigger picture, who understand the human story that underpins everything we do. We welcome people with the imagination and drive to help us reinvent the future of healthcare. At BD, you'll discover a culture in which you can learn, grow and thrive.
We believe that when people connect in person, we learn faster, collaborate more deeply, and build a stronger culture. Join us and enjoy a culture where face-to-face collaboration supports your learning, your progress, and your success.
To learn more about BD visit https://bd.com/careers.
Becton, Dickinson, and Company is an Equal Opportunity Employer. We evaluate applicants without regard to race, color, religion, age, sex, creed, national origin, ancestry, citizenship status, marital or domestic or civil union status, familial status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, genetics, disability, military eligibility or veteran status, and other legally protected characteristics.
Required Skills
Optional Skills
Primary Work Location
FRA Grenoble
Additional Locations
Work Shift
At BD, we reward, support and develop our associates through our comprehensive Total Rewards program. We are committed to attracting and retaining high quality talent by providing reward and recognition opportunities that promote a performance-based culture, as well as a competitive package of compensation and benefits programs. You can learn more on our career site under "Our Commitment to You."
Our salary or hourly rate ranges reward associates fairly and competitively. We regularly review these ranges and factors, such as location, contribute to the range displayed.
Our pay is based on the role and the necessary skills and education to perform it successfully. The salary or hourly rate offered is determined by the role's specific requirements, including any applicable step rate pay system at the work location. Salary or hourly pay ranges are influenced by labor laws and Collective Bargaining Agreement (CBA) requirements applicable to the work location which may also affect the workplace arrangement of the role.
Salary Range Information
€45 100,00 - €72 175,00 EUR Annual
