Publiée 10 juin 2026
Alternance Chargé de recrutement adp et paie - Villepinte (F/H)
ISCOD
Villepinte, Île-de-France 93420, France
CDI
Recrutement
Rémunération selon niveau d'études + âge
Formation prise en charge à 100% par l'entreprise
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- Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux de recrutement.
- Trier les candidatures et les transmettre aux responsables concernés.
- Réaliser les préqualifications téléphoniques des candidats.
- Organiser les sessions de recrutement sur le plan logistique en lien avec les managers.
- Assurer le suivi des échanges avec les cabinets de recrutement.
- Répondre aux candidats non retenus.
- Participer à des forums de l'emploi et événements de recrutement.
- Développer les relations avec les écoles et centres de formation.
- Participer à des forums métiers et actions de promotion de l'entreprise auprès des candidats
- Réaliser les Déclarations Préalables à l'Embauche (DPAE).
- Participer à l'élaboration des contrats de travail et des avenants.
- Assurer le suivi des périodes d'essai.
- Gérer les relations avec les organismes de santé et assurer le suivi des visites médicales des salariés.
- Établir les justificatifs de domicile et autres documents administratifs RH.
- Participer à la mise à jour des dossiers du personnel et des bases de données RH.
- Collecter et contrôler les éléments variables de paie (absences, congés, heures supplémentaires, primes, acomptes, etc)
- Suivi des oppositions sur salaire.
- Contrôle et édition des paies.
- Déclarations sociales nominatives.
- Calcul des soldes de tout compte et des indemnités de licenciement.
- Participation au paramétrage du logiciel de paie.
- Commande des tickets restaurant.
- Suivi et saisie des absences : CP, RTT, maladie...
- Suivi des IJSS (Attestation de salaire via net entreprise) et de la prévoyance.
- Gérer les entrées et sorties des salariés dans la paie.
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel.
- Vous faites preuve de discrétion et respectez la confidentialité des informations traitées.
- Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation),
Rémunération selon niveau d'études + âge
Formation prise en charge à 100% par l'entreprise
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