Publiée 10 juin 2026
Chargé de Développement Patrimonial - Secteur 52/88 H/F
Le Groupe Groupama
Chaumont, Grand-Est 52000, France
CDI
Description du poste
Intitulé du poste
Chargé de Développement Patrimonial - Secteur 52/88 H/F
Description de la mission
Vous contribuez au développement et à la satisfaction d'une clientèle patrimoniale, en direct ou en appui du réseau. Vous gérez, fidélisez et développez un portefeuille de clients et de prospects, et apportez votre expertise pour proposer des solutions patrimoniales adaptées, dans le respect du cadre réglementaire. Vos missions comprennent notamment :
Profil
A noter que le poste peut également être rattaché à notre site de Chavelot (88)
Envie de nous rejoindre ?
Si vous vous reconnaissez dans cette description, si vous aimez conseiller, accompagner et construire une vraie relation de confiance avec vos clients... alors nous serons ravis de vous accueillir chez Groupama.
Venez écrire la suite de votre histoire professionnelle avec nous !
Profil principal
Banque / Finance - Gestion de patrimoine
Type de contrat
CDI
Télétravail
Partiel
Management d'équipe
Non
Localisation du poste
Localisation du poste à pourvoir
France, Grand Est, HAUTE-MARNE (52)
Ville
Chaumont
Code postal
52000 Chaumont, France
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Bac+2
Niveau d'expérience min. requis
2 à 5 ans
Demandeur
Date limite de dépôt de candidature
16/05/2026
Intitulé du poste
Chargé de Développement Patrimonial - Secteur 52/88 H/F
Description de la mission
Vous contribuez au développement et à la satisfaction d'une clientèle patrimoniale, en direct ou en appui du réseau. Vous gérez, fidélisez et développez un portefeuille de clients et de prospects, et apportez votre expertise pour proposer des solutions patrimoniales adaptées, dans le respect du cadre réglementaire. Vos missions comprennent notamment :
- Organiser et piloter votre activité : prise de rendez-vous, suivi, relances, planification.
- Conduire des entretiens patrimoniaux en face à face et à distance, analyser la situation globale du client et formuler des recommandations adaptées.
- Commercialiser les produits et services patrimoniaux (épargne, retraite, prévoyance, assurance vie...) dans le respect des règles de souscription.
- Participer à des événements commerciaux et institutionnels afin de renforcer la présence et l'image de l'entreprise.
- Contribuer à l'amélioration continue en mettant en œuvre les actions issues des enquêtes de satisfaction clients (à chaud / à froid).
- Collaborer avec l'ensemble des services internes ainsi qu'avec les interlocuteurs externes (clients, prospects, élus, Groupama Gan Vie).
Profil
- Vous disposez d'un Bac +2 minimum, idéalement complété par une formation en assurance, banque, finance, commerce ou droit.
- Vous justifiez d'une expérience solide sur un poste similaire, idéalement dans le conseil patrimonial ou la vente de solutions financières.
- Vous maîtrisez les techniques de vente, les règles de souscription, ainsi que les fondamentaux réglementaires du secteur assurantiel et patrimonial.
- Vous savez analyser une situation, conseiller, argumenter et accompagner les clients dans leurs décisions.
- Vous faites preuve d'aisance relationnelle, de pédagogie et d'une communication claire.
- Vous êtes autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit d'équipe.
A noter que le poste peut également être rattaché à notre site de Chavelot (88)
Envie de nous rejoindre ?
Si vous vous reconnaissez dans cette description, si vous aimez conseiller, accompagner et construire une vraie relation de confiance avec vos clients... alors nous serons ravis de vous accueillir chez Groupama.
Venez écrire la suite de votre histoire professionnelle avec nous !
Profil principal
Banque / Finance - Gestion de patrimoine
Type de contrat
CDI
Télétravail
Partiel
Management d'équipe
Non
Localisation du poste
Localisation du poste à pourvoir
France, Grand Est, HAUTE-MARNE (52)
Ville
Chaumont
Code postal
52000 Chaumont, France
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Bac+2
Niveau d'expérience min. requis
2 à 5 ans
Demandeur
Date limite de dépôt de candidature
16/05/2026