Publiée 10 juin 2026
Technico-commercial habillage métallique bâtiment 80/76/60 (H/F)
Intérim RECRUTE
Beauvais, Hauts-de-France 60000, France
CDI
Rémunération: 32 $ Horaire
Le cabinet Manpower Conseil Recrutement de Beauvais recherche pour son client, acteur incontournable et leader sur le marché français de l'habillage métallique du bâtiment, un(e) TECHNICO-COMMERCIAL ITINERANT (H/F) :
Vos missions
Rattaché(e) au Directeur des Ventes, vous prenez en charge le développement d'un portefeuille clients composé de professionnels du bâtiment spécialisés en couverture, bardage et étanchéité sur le secteur du 60, 76, 80.
Véritable ambassadeur(rice) de la marque, vous avez pour objectif de développer le chiffre d'affaires et la rentabilité de votre secteur.
- Promouvoir auprès de la clientèle des produits commercialisés par le groupe,
- Développer son portefeuille clients et prospecter sur le secteur,
- Mettre en œuvre, voire organiser, des opérations commerciales (salons, publicité, mailing, etc.),
- Suivre la solvabilité et les règlements des clients,
- Faire remonter et assurer le suivi des litiges "clients",
- Analyser le reporting de son activité commerciale,
- Préparer et réaliser un plan de prospection terrain,
- Visiter régulièrement les clients afin d'entretenir une relation commerciale,
- Travailler en binôme avec un ou plusieurs commerciaux sédentaires,
Votre profil
Expérience confirmée (minimum 5 ans) en développement commercial terrain B to B
Idéalement issu(e) du secteur du bâtiment ou des matériaux (couverture, bardage, étanchéité...) sinon une formation aux produits est possible.
Sens du commerce, goût du challenge et culture du résultat
Excellente aisance relationnelle et sens du service client
Autonomie, organisation et esprit d'initiative
À l'écoute, réactif(ve) et adaptable à différents interlocuteurs
Maîtrise des outils informatiques
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Intégrer un leader reconnu sur son marché
Bénéficier d'un portefeuille à fort potentiel de développement
Occuper un poste stratégique avec une réelle autonomie
Travailler en équipe avec des moyens commerciaux performants
Construire une carrière durable dans un environnement dynamique
Salaire de base selon expérience + variable sur objectif + véhicule de fonction + intéressement/participation
Vos missions
Rattaché(e) au Directeur des Ventes, vous prenez en charge le développement d'un portefeuille clients composé de professionnels du bâtiment spécialisés en couverture, bardage et étanchéité sur le secteur du 60, 76, 80.
Véritable ambassadeur(rice) de la marque, vous avez pour objectif de développer le chiffre d'affaires et la rentabilité de votre secteur.
- Promouvoir auprès de la clientèle des produits commercialisés par le groupe,
- Développer son portefeuille clients et prospecter sur le secteur,
- Mettre en œuvre, voire organiser, des opérations commerciales (salons, publicité, mailing, etc.),
- Suivre la solvabilité et les règlements des clients,
- Faire remonter et assurer le suivi des litiges "clients",
- Analyser le reporting de son activité commerciale,
- Préparer et réaliser un plan de prospection terrain,
- Visiter régulièrement les clients afin d'entretenir une relation commerciale,
- Travailler en binôme avec un ou plusieurs commerciaux sédentaires,
Votre profil
Expérience confirmée (minimum 5 ans) en développement commercial terrain B to B
Idéalement issu(e) du secteur du bâtiment ou des matériaux (couverture, bardage, étanchéité...) sinon une formation aux produits est possible.
Sens du commerce, goût du challenge et culture du résultat
Excellente aisance relationnelle et sens du service client
Autonomie, organisation et esprit d'initiative
À l'écoute, réactif(ve) et adaptable à différents interlocuteurs
Maîtrise des outils informatiques
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Intégrer un leader reconnu sur son marché
Bénéficier d'un portefeuille à fort potentiel de développement
Occuper un poste stratégique avec une réelle autonomie
Travailler en équipe avec des moyens commerciaux performants
Construire une carrière durable dans un environnement dynamique
Salaire de base selon expérience + variable sur objectif + véhicule de fonction + intéressement/participation
