Publiée 10 juin 2026
Responsable de site Pôle Formation Insertion H/F
Fondation D'auteuil
Villeurbanne, Auvergne-Rhône-Alpes 69100, France
CDI
Responsable de site Pôle Formation Insertion H/F
Pour notre site de VILLEURBANNE (69100), nous recherchons un Responsable de site Pôle Formation Insertion H/F en CDI.
Vous souhaitez mettre votre expérience au service des jeunes et familles fragilisées ?
Vous voulez rejoindre uneorganisation à fort impact social pour donner plus de sens à votre travail ?
Alors il y a de grandeschances que vous ayez envie de lire la suite...
Ceque nous vous proposons
Le Pôle AvenirEmploi AURA a pour objet de favoriser la formation, l'insertion ou laréinsertion professionnelle de publics en difficulté, en particulier les jeunesde moins de 30 ans.
Ce dispositifs'inscrit pleinement dans la feuille de route de la région Sud-Est. En effet, lavolonté est « d'accompagner des jeunes et des adultes de moins de 30 ans,en rupture ou en risque de rupture de leur parcours d'insertion dont l'accèsaux dispositifs de droit commun en matière de scolarité, de formation oud'emploi est fermé ou limité en raison de carences éducatives liées à leursituation sociale et économique ou à celle de leur famille ».
Le Pole Avenir Emploi AURA comprend plusieurs dispositifs : un dispositif d'accompagnement à la mobilité (Mob and Go), undispositif d'accompagnement de créateurs d'entreprise (l'Ouvre Boite), un dispositif d'accès à l'emploi via descursus de formations courtes (Skola), un dispositif de remobilisation (Boost)avec un accompagnement individuel renforcé pour des publics dits« éloignés »
Nous recherchons un Responsable de site H/F du site du Pôle Avenir Emploi de Villeurbanne en CDI.
Vos missions
Le Responsable de site H/F gère et anime un site de formation etd'insertion ayant pour vocation l'insertion et l'accompagnement des jeunes dansle cadre des orientations et du budget définis par le comité de direction dontil/elle est membre.
Il/elle aura pour principales missions :
Gestioncourante et administration de l'activité
Réaliserla gestion administrative de la structure
Êtreen capacité de s'assurer de la qualité du suivi et de l'accompagnement desbénéficiaires
Gérerles contrats avec les prestataires/fournisseurs
Mettreen œuvre et maintenir les systèmes d'informations (logiciels)
Rendrecompte de l'activité via les outils prévus à cet effet et les rencontres avecla hiérarchie
Avoirune bonne connaissance des appels à projets "public et privé"
Managementet gestion des collaborateurs
Encadreret accompagner plusieurs équipes
Fairevivre la communauté d'acteurs en favorisant les échanges transverses dans lecadre d'une démarche d'amélioration continue.
S'appuyersur le management coopératif pour faire vivre le site
Participerau recrutement du personnel et à son intégration au sein de la structure
Effectuerdes actions de gestion des ressources humaines avec l'appui de la relai RH(suivi des congés, intégration des collaborateurs..)
Production/animation/gestionde projets
Piloterla mise en œuvre technique d'un projet ou d'une action
Piloterla logistique de la réalisation de l'action
Assurerle suivi administratif de l'action en tenant compte de la formalisationdemandée (public/privé)
Assurerla facturation en tenant compte de la formalisation demandée (public/privée)
Compléteret suivre les dossiers de subvention et mécénat
Réaliseren collaboration le bilan du projet et proposer des axes d'amélioration entenant compte de la formalisation demandée (public/privée)
Qualitésécurité environnement
Veillerà la mise en œuvre et au respect de l'application de la certification qualité
Veilleraux bonnes conditions d'accueil du public et au respect des procédures qualité,hygiène et sécurité
Veillerau climat social, à la vie dans les locaux et au maintien de bonnes conditionsde travail pour les collaborateurs et les apprenants
Stratégieet développement de la structure
Participerà l'élaboration de projets de développement
Assurerun échange de pratique entre responsables de site
Communication
Favoriserla communication interne (site & fondation) et externe
Êtreforce de proposition concernant le rayonnement du site
Entretenirdes relations avec les acteurs locaux et partenaires
Nos avantages
Votre profil
Compétencestransversales
Maitriserla communication digitale
Connaîtreles notions d'action de formation et déroulé pédagogique
Êtreautonome et force de proposition
Connaissancedu réseau associatif et économique du bassin lyonnais
Qualitésattendues
Volontaire
Grandecapacité d'organisation et d'adaptation
Proactif / force de proposition
Travailleren transparence
Engagé,loyal et bienveillant
Bonrelationnel
Organisation
Déplacementsfréquents
CDItemps plein
PermisB exigé
Ce poste est vraiment fait pour vous si
Vous vous sentez en phase avec nos valeursde confiance, espérance, bienveillance.
Vous vous reconnaissez dans ce que nous vous proposons, alors il est temps de postuler. Nous avons hâte de vous rencontrer !
En savoir plus sur nous
Apprentis d'Auteuil est un acteur engagé de l'économie sociale etsolidaire, œuvre d'église, qui développe des programmes d'accueil etd'accompagnement, d'éducation, de formation et d'insertion, auprès de 40 000enfants, adolescents et 8 000 familles fragilisées, dans près de 400établissements en France.
Pour notre site de VILLEURBANNE (69100), nous recherchons un Responsable de site Pôle Formation Insertion H/F en CDI.
Vous souhaitez mettre votre expérience au service des jeunes et familles fragilisées ?
Vous voulez rejoindre uneorganisation à fort impact social pour donner plus de sens à votre travail ?
Alors il y a de grandeschances que vous ayez envie de lire la suite...
Ceque nous vous proposons
Le Pôle AvenirEmploi AURA a pour objet de favoriser la formation, l'insertion ou laréinsertion professionnelle de publics en difficulté, en particulier les jeunesde moins de 30 ans.
Ce dispositifs'inscrit pleinement dans la feuille de route de la région Sud-Est. En effet, lavolonté est « d'accompagner des jeunes et des adultes de moins de 30 ans,en rupture ou en risque de rupture de leur parcours d'insertion dont l'accèsaux dispositifs de droit commun en matière de scolarité, de formation oud'emploi est fermé ou limité en raison de carences éducatives liées à leursituation sociale et économique ou à celle de leur famille ».
Le Pole Avenir Emploi AURA comprend plusieurs dispositifs : un dispositif d'accompagnement à la mobilité (Mob and Go), undispositif d'accompagnement de créateurs d'entreprise (l'Ouvre Boite), un dispositif d'accès à l'emploi via descursus de formations courtes (Skola), un dispositif de remobilisation (Boost)avec un accompagnement individuel renforcé pour des publics dits« éloignés »
Nous recherchons un Responsable de site H/F du site du Pôle Avenir Emploi de Villeurbanne en CDI.
Vos missions
Le Responsable de site H/F gère et anime un site de formation etd'insertion ayant pour vocation l'insertion et l'accompagnement des jeunes dansle cadre des orientations et du budget définis par le comité de direction dontil/elle est membre.
Il/elle aura pour principales missions :
Gestioncourante et administration de l'activité
Réaliserla gestion administrative de la structure
Êtreen capacité de s'assurer de la qualité du suivi et de l'accompagnement desbénéficiaires
Gérerles contrats avec les prestataires/fournisseurs
Mettreen œuvre et maintenir les systèmes d'informations (logiciels)
Rendrecompte de l'activité via les outils prévus à cet effet et les rencontres avecla hiérarchie
Avoirune bonne connaissance des appels à projets "public et privé"
Managementet gestion des collaborateurs
Encadreret accompagner plusieurs équipes
Fairevivre la communauté d'acteurs en favorisant les échanges transverses dans lecadre d'une démarche d'amélioration continue.
S'appuyersur le management coopératif pour faire vivre le site
Participerau recrutement du personnel et à son intégration au sein de la structure
Effectuerdes actions de gestion des ressources humaines avec l'appui de la relai RH(suivi des congés, intégration des collaborateurs..)
Production/animation/gestionde projets
Piloterla mise en œuvre technique d'un projet ou d'une action
Piloterla logistique de la réalisation de l'action
Assurerle suivi administratif de l'action en tenant compte de la formalisationdemandée (public/privé)
Assurerla facturation en tenant compte de la formalisation demandée (public/privée)
Compléteret suivre les dossiers de subvention et mécénat
Réaliseren collaboration le bilan du projet et proposer des axes d'amélioration entenant compte de la formalisation demandée (public/privée)
Qualitésécurité environnement
Veillerà la mise en œuvre et au respect de l'application de la certification qualité
Veilleraux bonnes conditions d'accueil du public et au respect des procédures qualité,hygiène et sécurité
Veillerau climat social, à la vie dans les locaux et au maintien de bonnes conditionsde travail pour les collaborateurs et les apprenants
Stratégieet développement de la structure
Participerà l'élaboration de projets de développement
Assurerun échange de pratique entre responsables de site
Communication
Favoriserla communication interne (site & fondation) et externe
Êtreforce de proposition concernant le rayonnement du site
Entretenirdes relations avec les acteurs locaux et partenaires
Nos avantages
- 23 jours de RTT / congés payés supplémentaires
- Télétravail partiel jusqu'à 2 jours /semaine
- Prime de cooptation
- Politique familiale avantageuse
- Forfait mobilité durable
Votre profil
Compétencestransversales
Maitriserla communication digitale
Connaîtreles notions d'action de formation et déroulé pédagogique
Êtreautonome et force de proposition
Connaissancedu réseau associatif et économique du bassin lyonnais
Qualitésattendues
Volontaire
Grandecapacité d'organisation et d'adaptation
Proactif / force de proposition
Travailleren transparence
Engagé,loyal et bienveillant
Bonrelationnel
Organisation
Déplacementsfréquents
CDItemps plein
PermisB exigé
Ce poste est vraiment fait pour vous si
Vous vous sentez en phase avec nos valeursde confiance, espérance, bienveillance.
Vous vous reconnaissez dans ce que nous vous proposons, alors il est temps de postuler. Nous avons hâte de vous rencontrer !
En savoir plus sur nous
Apprentis d'Auteuil est un acteur engagé de l'économie sociale etsolidaire, œuvre d'église, qui développe des programmes d'accueil etd'accompagnement, d'éducation, de formation et d'insertion, auprès de 40 000enfants, adolescents et 8 000 familles fragilisées, dans près de 400établissements en France.
