Publiée 10 juin 2026
ADJOINT DES CADRES HOSPITALIERS - ASSISTANT DE PROJET A LA DIRECTION DES PARTENARIATS F/H
Hopitaux de Vendee
La Roche-sur-Yon, Pays-de-la-Loire 85000, France
CDI
ADJOINT DES CADRES HOSPITALIERS - ASSISTANT DE PROJET A LA DIRECTION DES PARTENARIATS F/H
L'Etablissement Public de Santé Mentale (EPSM) de Vendée - Centre hospitalier Georges Mazurelle accueille et assure, avec ses 1 500 professionnels, la prise en charge de la population vendéenne (du tout petit à la personne âgée) souffrant de troubles psychiques ou de pathologies mentales, sur son site principal à la Roche-sur-Yon en hospitalisation complète, et dans près d'une quarantaine de structures extérieures (hôpitaux de jour, centres médico-psychologiques, ...) réparties sur l'ensemble du territoire de santé de la Vendée.
L'établissement dispose par ailleurs d'une Maison d'accueil spécialisé (MAS) de 120 places réparties sur deux sites (La Roche-sur-Yon et Longeville-sur-Mer) pour l'accueil de personnes souffrant de poly-handicap, d'un EHPAD et d'une unité de soins de longue durée pour l'hébergement de personnes âgées en perte d'autonomie.
Les missions
Vous travaillez en lien étroit avec la Directrice des partenariats et la Cheffe de Projet Opérationnel PTSM et participez de façon concrète et opérationnelle à la gestion de projets stratégiques sur le territoire.
En lien avec la responsable Directrice des partenariats et la CPO, vous serez amené(e) à traiter les missions suivantes :
Participer à la conduite de projets
• Réaliser une veille des appels à projets du territoire
• Recenser l'offre de soins et services sur le territoire
• Organiser les rencontres avec les partenaires
• Participer aux échanges et produire des comptes-rendus
• Proposer des fiches-projet, conventions, notes de synthèse en lien avec les projets en cours
Assister la conduite du PTSM
• Réaliser une veille des initiatives territoriales en lien avec la feuille de route et participer à la concrétisation de certaines actions
• Organiser les rencontres des GT du PTSM2 et instances de la communauté de santé mentale de Vendée
• Participer à des instances de pilotage (assemblées générales) et rédiger les comptes-rendus
Organisation d'événements : séminaires, signatures officielles, etc.
• Identification des partenaires, invitations
• Organisation logistique et matérielle de l'événement
Structurer les bases de données et outils de la Direction des partenariats et de la CSMV, PTSM
• Créer un organigramme des partenaires, créer des listes d'envoi
• Mettre à jour régulièrement les contacts des membres de la CSMV, des groupes de travail PTSM
• Assurer un suivi des renouvellements des élus, des nominations aux postes de direction des partenaires
• Proposer des outils types : modèle de convention, fiche projet...
• Formaliser les conventions nécessaires ou autres outils de contractualisation
• Assurer le suivi administratif et financier des actions inscrites au CTSM en lien avec les référents d'action
• Classement et archivage
Gérer l'agenda de Direction et du PTSM
• Anticiper les instances, événements partenariaux et les inscrire à l'agenda
• Être l'interlocuteur identifié en interne à l'EPSM comme à l'extérieur pour les partenaires
Profil Recherché
Recherche un profil curieux et autonome ayant un Intérêt pour les questions de santé mentale, de santé publique et de handicap
Minimum Bac + 3
Les bonnes raisons de nous rejoindre
Les avantages de l'EPSM :
ü Un parcours d'intégration organisé et sécurisé
ü Un collectif « cadre » ressource et chaleureux
ü 25 + 3 jours de congés annuels et 15 RTT
ü Du télétravail possible afin de travailler au calme sur certains dossiers
ü L'opportunité de suivre des formations
ü Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne
ü Un Comité de Gestion des Œuvres Sociales dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs)
ü Des opérations bien-être pour prendre bien soin de vous
ü Un abonnement Gymlib donnant accès à des activités sportives et de loisirs en dehors de l'établissement pour adopter un mode de vie sain et actif au quotidien
ü L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail car c'est bon pour votre santé, pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie (prise en charge de 75% des frais de transport en commun et location de vélo, offre de covoiturage Karos et forfait mobilités durables de 100€ à 300€ par an).
ü Une crèche hospitalière
ü Un self qui prend soin de nos papilles !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Télécharger la fiche de poste
L'Etablissement Public de Santé Mentale (EPSM) de Vendée - Centre hospitalier Georges Mazurelle accueille et assure, avec ses 1 500 professionnels, la prise en charge de la population vendéenne (du tout petit à la personne âgée) souffrant de troubles psychiques ou de pathologies mentales, sur son site principal à la Roche-sur-Yon en hospitalisation complète, et dans près d'une quarantaine de structures extérieures (hôpitaux de jour, centres médico-psychologiques, ...) réparties sur l'ensemble du territoire de santé de la Vendée.
L'établissement dispose par ailleurs d'une Maison d'accueil spécialisé (MAS) de 120 places réparties sur deux sites (La Roche-sur-Yon et Longeville-sur-Mer) pour l'accueil de personnes souffrant de poly-handicap, d'un EHPAD et d'une unité de soins de longue durée pour l'hébergement de personnes âgées en perte d'autonomie.
- Réf. : 2026-DRH-3315
- Rubrique Métier : Agent de gestion administrative
- Localisation : La Roche Sur Yon
- Type de contrat : CDD ; CDI ; Mutation / Détachement
- Durée du contrat : 1 an
- Date d'activation : 08/06/2026
- Offre à pourvoir dès que possible : Non
- Date de prise de poste souhaitée : 01/09/2026
Les missions
Vous travaillez en lien étroit avec la Directrice des partenariats et la Cheffe de Projet Opérationnel PTSM et participez de façon concrète et opérationnelle à la gestion de projets stratégiques sur le territoire.
En lien avec la responsable Directrice des partenariats et la CPO, vous serez amené(e) à traiter les missions suivantes :
Participer à la conduite de projets
• Réaliser une veille des appels à projets du territoire
• Recenser l'offre de soins et services sur le territoire
• Organiser les rencontres avec les partenaires
• Participer aux échanges et produire des comptes-rendus
• Proposer des fiches-projet, conventions, notes de synthèse en lien avec les projets en cours
Assister la conduite du PTSM
• Réaliser une veille des initiatives territoriales en lien avec la feuille de route et participer à la concrétisation de certaines actions
• Organiser les rencontres des GT du PTSM2 et instances de la communauté de santé mentale de Vendée
• Participer à des instances de pilotage (assemblées générales) et rédiger les comptes-rendus
Organisation d'événements : séminaires, signatures officielles, etc.
• Identification des partenaires, invitations
• Organisation logistique et matérielle de l'événement
Structurer les bases de données et outils de la Direction des partenariats et de la CSMV, PTSM
• Créer un organigramme des partenaires, créer des listes d'envoi
• Mettre à jour régulièrement les contacts des membres de la CSMV, des groupes de travail PTSM
• Assurer un suivi des renouvellements des élus, des nominations aux postes de direction des partenaires
• Proposer des outils types : modèle de convention, fiche projet...
• Formaliser les conventions nécessaires ou autres outils de contractualisation
• Assurer le suivi administratif et financier des actions inscrites au CTSM en lien avec les référents d'action
• Classement et archivage
Gérer l'agenda de Direction et du PTSM
• Anticiper les instances, événements partenariaux et les inscrire à l'agenda
• Être l'interlocuteur identifié en interne à l'EPSM comme à l'extérieur pour les partenaires
Profil Recherché
Recherche un profil curieux et autonome ayant un Intérêt pour les questions de santé mentale, de santé publique et de handicap
Minimum Bac + 3
Les bonnes raisons de nous rejoindre
Les avantages de l'EPSM :
ü Un parcours d'intégration organisé et sécurisé
ü Un collectif « cadre » ressource et chaleureux
ü 25 + 3 jours de congés annuels et 15 RTT
ü Du télétravail possible afin de travailler au calme sur certains dossiers
ü L'opportunité de suivre des formations
ü Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne
ü Un Comité de Gestion des Œuvres Sociales dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs)
ü Des opérations bien-être pour prendre bien soin de vous
ü Un abonnement Gymlib donnant accès à des activités sportives et de loisirs en dehors de l'établissement pour adopter un mode de vie sain et actif au quotidien
ü L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail car c'est bon pour votre santé, pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie (prise en charge de 75% des frais de transport en commun et location de vélo, offre de covoiturage Karos et forfait mobilités durables de 100€ à 300€ par an).
ü Une crèche hospitalière
ü Un self qui prend soin de nos papilles !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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