Publiée 10 juin 2026
Chargé de communication - Impact, date et mesure de la performance H/F
Banque de France
Paris, Île-de-France 75000, France
CDI
Type de recrutement :
Stage
Domaine de compétences :
Communication et publication
Ville :
Paris
Département :
Paris
Description du poste:
Présentation de la direction générale et du service
Le Secrétariat Général gère toutes les directions supports au sein de la Banque de France. Il comprend plusieurs directions qui
oeuvrent dans des domaines variés tels que les achats, la comptabilité, la finance, l'immobilier et les services généraux, la communication...
La Direction de la Communication conçoit les communications destinées aux cibles internes et externes. Elle assiste et conseille les métiers dans la conception et la réalisation de leurs propres communications. Elle diffuse au personnel des informations sur la stratégie, l'activité, les projets et la vie de l'entreprise, et développe dans ce but des supports de communication écrits et multimédias.
Elle développe également des outils et méthodes permettant de mesurer l'impact et la performance des actions de communication, afin d'en améliorer en continu l'efficacité.
Description de mission
o Participer à la définition et à l'amélioration des indicateurs de performance (KPI) des actions de communication
o Contribuer à la collecte, au traitement et à l'analyse des données (communication digitale, interne, événementielle)
o Élaborer et mettre à jour des tableaux de bord et de reporting
o Analyser les retombées des actions et campagnes de communication (quantitatives et qualitatives)
o Rédiger des notes d'analyse et de synthèse à destination des équipes et du management
o Formuler des recommandations pour améliorer l'efficacité des actions de communication
o Contribuer à l'amélioration continue des outils et méthodes de mesure de la performance
o Réaliser des benchmarks et assurer une veille sur les bonnes pratiques en matière d'évaluation de la communication
o Participer à la restitution des résultats auprès des équipes (présentations, notes de synthèse)
o Contribuer à la diffusion d'une culture de la performance et de l'évaluation au sein de la direction
Profil recherché:
Formation recherchée :
Étudiant(e) Bac+4 en communication, marketing, data, statistiques, sciences politiques ou école de commerce
Compétences :
o Bonne capacité d'analyse et appétence pour les données
o Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel (tableaux, graphiques, fonctions de base)
o Connaissance des outils d'analyse digitale (web, réseaux sociaux) appréciée
o Capacité à structurer, synthétiser et interpréter des données
o Rigueur et sens du détail
o Grande diplomatie et sens du service
o Esprit critique et capacité à formuler des recommandations
o Curiosité intellectuelle et intérêt pour les enjeux de communication
o Capacité à travailler en équipe et en mode projet
o Maîtrise du Pack Office (notamment Excel), appétence pour les outils analytiques
Qualités :
Rigueur, autonomie, curiosité, esprit d'analyse, sens du travail en équipe
Poste à pourvoir dès que possible pour 6 mois.
La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.
Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées.
Contactez nos ambassadeurs Myjobglasses
Stage
Domaine de compétences :
Communication et publication
Ville :
Paris
Département :
Paris
Description du poste:
Présentation de la direction générale et du service
Le Secrétariat Général gère toutes les directions supports au sein de la Banque de France. Il comprend plusieurs directions qui
oeuvrent dans des domaines variés tels que les achats, la comptabilité, la finance, l'immobilier et les services généraux, la communication...
La Direction de la Communication conçoit les communications destinées aux cibles internes et externes. Elle assiste et conseille les métiers dans la conception et la réalisation de leurs propres communications. Elle diffuse au personnel des informations sur la stratégie, l'activité, les projets et la vie de l'entreprise, et développe dans ce but des supports de communication écrits et multimédias.
Elle développe également des outils et méthodes permettant de mesurer l'impact et la performance des actions de communication, afin d'en améliorer en continu l'efficacité.
Description de mission
o Participer à la définition et à l'amélioration des indicateurs de performance (KPI) des actions de communication
o Contribuer à la collecte, au traitement et à l'analyse des données (communication digitale, interne, événementielle)
o Élaborer et mettre à jour des tableaux de bord et de reporting
o Analyser les retombées des actions et campagnes de communication (quantitatives et qualitatives)
o Rédiger des notes d'analyse et de synthèse à destination des équipes et du management
o Formuler des recommandations pour améliorer l'efficacité des actions de communication
o Contribuer à l'amélioration continue des outils et méthodes de mesure de la performance
o Réaliser des benchmarks et assurer une veille sur les bonnes pratiques en matière d'évaluation de la communication
o Participer à la restitution des résultats auprès des équipes (présentations, notes de synthèse)
o Contribuer à la diffusion d'une culture de la performance et de l'évaluation au sein de la direction
Profil recherché:
Formation recherchée :
Étudiant(e) Bac+4 en communication, marketing, data, statistiques, sciences politiques ou école de commerce
Compétences :
o Bonne capacité d'analyse et appétence pour les données
o Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel (tableaux, graphiques, fonctions de base)
o Connaissance des outils d'analyse digitale (web, réseaux sociaux) appréciée
o Capacité à structurer, synthétiser et interpréter des données
o Rigueur et sens du détail
o Grande diplomatie et sens du service
o Esprit critique et capacité à formuler des recommandations
o Curiosité intellectuelle et intérêt pour les enjeux de communication
o Capacité à travailler en équipe et en mode projet
o Maîtrise du Pack Office (notamment Excel), appétence pour les outils analytiques
Qualités :
Rigueur, autonomie, curiosité, esprit d'analyse, sens du travail en équipe
Poste à pourvoir dès que possible pour 6 mois.
La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.
Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées.
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