Publiée 11 juin 2026
Conducteur SPL (H/F)
Intérim RECRUTE
Bourges, Centre 18000, France
CDI
Manpower, pour le compte de son client, recherche un Chauffeur SPL - H/F spécialisé en ADR à 18000 BOURGES.
L'entreprise opère dans les transports routiers de fret interurbains et compte 30 collaborateurs permanents. Elle offre un environnement dynamique et innovant dédié à l'optimisation logistique.
Offre en travail temporaire - mission d'intérim, début le 15/06/2026
Vos missions
Les missions :
En rejoignant l'équipe, vous serez amené à :
Votre profil
Le profil :
Vous disposez d'une solide expérience en conduite SPL - H/F ADR, maîtrisez la traction de nuit, décrochage et raccrochage. Formé aux règles ADR, vous êtes rigoureux et réactif, prêt à relever de nouveaux défis.
Vos avantages :
L'entreprise opère dans les transports routiers de fret interurbains et compte 30 collaborateurs permanents. Elle offre un environnement dynamique et innovant dédié à l'optimisation logistique.
Offre en travail temporaire - mission d'intérim, début le 15/06/2026
Vos missions
Les missions :
En rejoignant l'équipe, vous serez amené à :
- Conduire un camion SPL ADR avec professionnalisme.
- Réaliser la livraison de marchandises ADR.
- Effectuer les vérifications techniques du véhicule.
- Assurer le chargement et la sécurisation des produits.
- Vérifier la conformité des documents de transport.
- Adapter votre conduite aux contraintes ADR.
- Organiser des itinéraires optimisés.
- Signaler toute anomalie rencontrée sur la route.
Votre profil
Le profil :
Vous disposez d'une solide expérience en conduite SPL - H/F ADR, maîtrisez la traction de nuit, décrochage et raccrochage. Formé aux règles ADR, vous êtes rigoureux et réactif, prêt à relever de nouveaux défis.
Vos avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule...)
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ...)
- Un entretien avec le client