Publiée 11 juin 2026
Magasinier vendeur pièces de rechange PL et VI (H/F)
Intérim RECRUTE
Mâcon, Bourgogne-Franche-Comté 71000, France
CDI
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche pour le compte de l'un de ses clients, acteur reconnu dans la distribution et la maintenance de véhicules industriels, un(e) :
Magasinier Vendeur Pièces de Rechange (H/F)
CDI - proche de Mâcon (71)
Vos missions
Rattaché(e) à l'équipe après-vente, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement de l'activité pièces détachées, à la fois sur la dimension logistique et commerciale.
Relation client et conseil
Votre profil
Conditions et avantages
Magasinier Vendeur Pièces de Rechange (H/F)
CDI - proche de Mâcon (71)
Vos missions
Rattaché(e) à l'équipe après-vente, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement de l'activité pièces détachées, à la fois sur la dimension logistique et commerciale.
Relation client et conseil
- Accueillir et conseiller les clients
- Identifier les besoins en pièces détachées et accessoires
- Développer les ventes additionnelles
- Participer à la performance du point de vente
- Mettre en œuvre des actions commerciales (promotions, fidélisation...)
- Gérer les approvisionnements et la rotation des stocks
- Réceptionner, contrôler et référencer les pièces
- Préparer et expédier les commandes
- Réaliser ponctuellement des livraisons
- Collaborer étroitement avec l'atelier
- Assurer la disponibilité des pièces et la fluidité des échanges
Votre profil
- Formation en magasinage de pièces de rechange ou maintenance de véhicules
- Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire (secteurs Poids lourds / automobile / industriel idéalement)
- Connaissances mécaniques appréciées
- Aisance informatique : pack office, ERP, logiciel de gestion de stocks
- Permis B requis
- Sens du service client
- Organisation, rigueur, autonomie
- Bon relationnel et esprit d'équipe
- Dynamisme et orientation résultat
Conditions et avantages
- CDI - 37h50 hebdomadaires
- Rémunération attractive avec variable
- Primes (semestrielles, participation, intéressement)
- Tickets restaurant + participation transport
- Mutuelle prise en charge à 100%
- Épargne salariale
- CSE + avantages collaborateurs (remises, loisirs...)
- Parcours d'intégration structuré