Superviseur atelier H/F

Le/La superviseur(se) atelier a la responsabilité de fixer les priorités et organiser son équipe autour de trois parties principales, la production le management et l'EHS/Lean

Organisation de l'activité de son secteur :

• Mettre en oeuvre et tenir le plan de production à court et moyen terme

• Appliquer les outils du système Daily Management pour suivre la réalisation des activités et leur performance (respect des engagements QCDP)

• Analyser les données d'activité et préconiser les actions correctives (résolution de problèmes)

• Ajuster et équilibrer les effectifs (affectations)

• Garantir l'application des règles/procédure qualité au sein de son secteur

• Effectuer l'Operating Plan dans son secteur

• Assurer un appui technique en production en cas de blocage

• Participer aux choix des moyens techniques en relation avec le responsable de la Production/du périmètre/du secteur.

• Traiter/ remonter les problématiques techniques en coordination avec les fonctions supports

Animation de la politique EHS de son secteur

• S'assurer de la bonne application de la politique EHS

• Connaître, Appliquer et Faire Appliquer les règles, les procédures et les normes

• Participer activement à la politique « Stop Work » et remonter les problèmes EHS

• Formaliser l'accueil EHS au poste pour chaque nouvel arrivant

• Animer les analyses de risques et d'accidents/incidents, Mettre en œuvre les mesures curatives immédiates

• Identifier et corriger les écarts aux règles et procédures

• Décider de l'arrêt d'un équipement en cas de risque avéré

• Déclencher, coordonner, établir et veiller au respect des mesures conservatoires et analyses d'incident/ accident de travail.

• Être le/la garant(e) de la sécurité des équipes de production

• Savoir reconnaitre les situations dangereuses et prendre les actions appropriées

Communication et gestion des compétences

• Tenir à jour la matrice de polyvalence

• Organiser et favoriser les développements /transferts de connaissances/savoir-faire au sein de l'équipe

• S'assurer du bon climat relationnel de l'équipe/secteur

Qualifications souhaitées:

• Expérience en management d'équipe dans l'industrie souhaitée (au moins 5 ans)

• Connaissance des procédés d'usinages (fraisage/tournage)

• Bonne qualité en communication

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