Accompagnant des élèves en situation de handicap (H/F) Secteur Corbigny

L'accompagnant d'élèves en situation de handicap peut être amené à effectuer trois types d'activités :

• Les actes de la vie quotidienne
• L'accès aux activités d'apprentissage (éducatives, culturelles, sportives, artistiques ou professionnelles)
• Les activités de la vie sociale et relationnelle

Permis de conduire et véhicule indispensables (possibilité d'affectation sur différents établissements ou écoles au sein du Pôle Inclusif d'Accompagnement Localisé (PIAL))

Accompagnement d'élèves en situation de handicap de la maternelle au lycée.

Descriptif du profil recherché

Conditions requises :

- être titulaire du BAC (ou diplôme de niveau IV)

- ou être titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'aide à la personne (DEAES, DEAVS, DEAMP, ...)

- ou justifier d'une expérience professionnelle d'au moins neuf mois dans les domaines de l'accompagnement des personnes en situation de handicap, des élèves en situation de handicap ou des étudiants en situation de handicap

Capacités et compétences attendues :

Savoirs :

Capacité à connaître les principales étapes du développement de l'enfant et de l'adolescent (social, cognitif, moteur, psychologique)

Capacité à maîtriser les protocoles d'hygiène et de sécurité

Savoir-faire :

Capacité à contribuer à l'adaptation des démarches et des outils aux besoins des élèves

Capacité à comprendre et relayer l'intention pédagogique de l'enseignant auprès de l'élève

Capacité à respecter l'intégrité, l'intimité et les possibilités de l'élève

Capacité à adapter sa communication dans les dimensions verbales et non verbales

Capacité à repérer, analyser et réguler les interactions à l'intérieur d'un groupe

Capacité à contribuer au développement de l'autonomie et de la socialisation de l'élève

Capacité à se situer dans les dispositifs de scolarisation des élèves en situation de handicap en milieu ordinaire ou adapté

Savoir-être :

Capacité de travail en équipe

Discrétion, confidentialité et devoir de réserve

Capacité à réagir de façon adaptée en situation sensible et en situation d'urgence

Disponibilité, dynamisme

Capacité à analyser sa pratique et la faire évoluer

Conditions particulières d'exercice

Le contrat concerne le secteur de Corbigny qui comprend les communes suivantes:

• Corbigny
• Montreullon
• Epiry
• Sardy les Epiry
• Pazy
• Guipy
• St Révérien
• Cervon

Informations complémentaires

- Intérêt pour le travail avec les enfants et les adolescents dans le cadre d'un contrat de 3 ans, à raison de 24h hebdomadaires sur 41 semaines\r\n- La première année d'exercice, des formations seront organisées durant une partie des vacances scolaires d'automne, d'hiver et de printemps\r\n- L'AESH peut être affecté(e) en école, collège ou lycée.

Descriptif employeur

L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d'Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne). Elle emploie 27 000 personnels et scolarise près de dans 60 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 183 collèges (public et privé). L'académie compte également 45 700 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 8 900 apprentis. Les valeurs républicaines, la laïcité, la citoyenneté, la culture de l'engagement et la lutte contre toutes les formes de discrimination, au service d'une école inclusive et de l'accompagnement de chaque élève dans son propre domaine d'excellence, sont au cœur de la mission de tous ses agents. En savoir plus sur : https://www.ac-dijon.fr/