Publiée 11 juin 2026
Chef/cheffe d'établissement - Collège REP+ Côte Rousse - CHAMBERY (73)
Ministere De L'Education Nationale Et De La Jeunesse
Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes 38001, France
CDI
Outre les habituelles missions dévolues à un chef d'établissement :
- Accompagner au quotidien les équipes dans leurs pratiques éducatives et pédagogiques, au collège comme au sein du réseau, pour les faire évoluer afin d'améliorer les acquis des élèves et le climat scolaire ;
- Impulser et conduire les démarches innovantes (pédagogie, vie scolaire et parcours) ;
- Piloter avec le chef d'établissement adjoint, les référents et/ou les chefs de projet les dossiers prioritaires tels que : prévention du décrochage, lutte contre l'absentéisme, VDR, développement des dispositifs devoirs faits et pHARe, aide à la parentalité, parcours...
- Aux côtés des corps d'inspection 1er et 2nd degré, faire vivre le REP et la liaison interdegré dans une dynamique et des objectifs communs
- Entretenir l'indispensable réseau de partenaires de la politique de la ville et animer les groupes de travail s'y afférent
- Développer et entretenir la relation collège/familles
- Savoir être sur le terrain au plus proche des élèves
Descriptif du profil recherché
Poste ouvert à un personnel de direction d'établissement d'enseignement ou de formation relevant du ministère de l'éducation nationale - titulaire
Poste susceptible d'être vacant.
Compétences :
Solide sens des valeurs de la République
Bonne connaissance des fondamentaux du management et de la GRH
Polyvalence et adaptabilité
Grande capacité d'adaptation face aux situations de crise notamment
Grande capacité de travail et vision stratégique indispensable
Complémentarité indispensable dans le binôme chef/adjoint
Qualités humaines :
Maîtrise de soi et gestion du stress impératifs
Grandes qualités humaines impérativement requises (écoute, empathie, bienveillance et fermeté)
Informations complémentaires
Les dossiers de candidature, constitués d'un CV, d'une lettre de motivation, des 3 derniers comptes rendus d'entretien professionnel doivent parvenir par la voie hiérarchique, pour le 16 juin 2026 par voie électronique uniquement à :\r\nMonsieur l'IA DASEN à l'adresse suivante : [email protected]\r\navec copie à [email protected]\r\nAucune candidature ne sera traitée dans l'outil. Il convient de se reporter aux contacts mentionnés dans la fiche de poste.
Descriptif employeur
L'académie de Grenoble est composée de cinq départements (Haute-Savoie, Savoie, Isère, Drôme et Ardèche). Elle est, avec Lyon et Clermont-Ferrand, l'une des trois académies qui compose la région académique Auvergne-Rhône-Alpes.
Collège Côte Rousse - Chambery (73)
- Nombre d'élèves : 650 répartis en 28 divisions (repère à 25) + 1UE
- Situé en Quartier Politique de la Ville à 68% de CSP défavorisées
- Cité éducative hébergée au collège chef de file. Cité qui participe pleinement de l'accompagnement éducatif et de l'aide à la parentalité. Réseau partenarial fort.
- Tête de PIAL
- Cartes des formations : LVE chinois, italien, anglais, espagnol - section sportive hand-ball - latin - CHAMS
Réseau d'éducation prioritaire renforcée : réseau structuré autour d'objectifs communs en interdegré, en appui notamment sur les résultats des évaluations nationales vers la réussite des élèves.
Organisation des enseignements autour de parcours dont la coordination est confiée à des référents niveau, parcours et discipline. Étroite collaboration entre les équipes, la vie scolaire et la Direction.
Diriger ce collège REP+, c'est aussi :
- être chef de file de la cité éducative,
- participer à de TRÈS nombreux groupes de travail et réunions en mairie, l'agglo, en Préfecture, au conseil départemental avec les centres sociaux, la CAF... tous en rapport avec la politique de la ville.
Ce n'est pas 1 mais 3 métiers.
- Accompagner au quotidien les équipes dans leurs pratiques éducatives et pédagogiques, au collège comme au sein du réseau, pour les faire évoluer afin d'améliorer les acquis des élèves et le climat scolaire ;
- Impulser et conduire les démarches innovantes (pédagogie, vie scolaire et parcours) ;
- Piloter avec le chef d'établissement adjoint, les référents et/ou les chefs de projet les dossiers prioritaires tels que : prévention du décrochage, lutte contre l'absentéisme, VDR, développement des dispositifs devoirs faits et pHARe, aide à la parentalité, parcours...
- Aux côtés des corps d'inspection 1er et 2nd degré, faire vivre le REP et la liaison interdegré dans une dynamique et des objectifs communs
- Entretenir l'indispensable réseau de partenaires de la politique de la ville et animer les groupes de travail s'y afférent
- Développer et entretenir la relation collège/familles
- Savoir être sur le terrain au plus proche des élèves
Descriptif du profil recherché
Poste ouvert à un personnel de direction d'établissement d'enseignement ou de formation relevant du ministère de l'éducation nationale - titulaire
Poste susceptible d'être vacant.
Compétences :
Solide sens des valeurs de la République
Bonne connaissance des fondamentaux du management et de la GRH
Polyvalence et adaptabilité
Grande capacité d'adaptation face aux situations de crise notamment
Grande capacité de travail et vision stratégique indispensable
Complémentarité indispensable dans le binôme chef/adjoint
Qualités humaines :
Maîtrise de soi et gestion du stress impératifs
Grandes qualités humaines impérativement requises (écoute, empathie, bienveillance et fermeté)
Informations complémentaires
Les dossiers de candidature, constitués d'un CV, d'une lettre de motivation, des 3 derniers comptes rendus d'entretien professionnel doivent parvenir par la voie hiérarchique, pour le 16 juin 2026 par voie électronique uniquement à :\r\nMonsieur l'IA DASEN à l'adresse suivante : [email protected]\r\navec copie à [email protected]\r\nAucune candidature ne sera traitée dans l'outil. Il convient de se reporter aux contacts mentionnés dans la fiche de poste.
Descriptif employeur
L'académie de Grenoble est composée de cinq départements (Haute-Savoie, Savoie, Isère, Drôme et Ardèche). Elle est, avec Lyon et Clermont-Ferrand, l'une des trois académies qui compose la région académique Auvergne-Rhône-Alpes.
Collège Côte Rousse - Chambery (73)
- Nombre d'élèves : 650 répartis en 28 divisions (repère à 25) + 1UE
- Situé en Quartier Politique de la Ville à 68% de CSP défavorisées
- Cité éducative hébergée au collège chef de file. Cité qui participe pleinement de l'accompagnement éducatif et de l'aide à la parentalité. Réseau partenarial fort.
- Tête de PIAL
- Cartes des formations : LVE chinois, italien, anglais, espagnol - section sportive hand-ball - latin - CHAMS
Réseau d'éducation prioritaire renforcée : réseau structuré autour d'objectifs communs en interdegré, en appui notamment sur les résultats des évaluations nationales vers la réussite des élèves.
Organisation des enseignements autour de parcours dont la coordination est confiée à des référents niveau, parcours et discipline. Étroite collaboration entre les équipes, la vie scolaire et la Direction.
Diriger ce collège REP+, c'est aussi :
- être chef de file de la cité éducative,
- participer à de TRÈS nombreux groupes de travail et réunions en mairie, l'agglo, en Préfecture, au conseil départemental avec les centres sociaux, la CAF... tous en rapport avec la politique de la ville.
Ce n'est pas 1 mais 3 métiers.
