Gestionnaire administratif et financier H/F - REIMS

🎯 Dans le cadre de ce poste, vous aurez comme missions principales de gérer les accidents de service, les congés longue maladie (CLM) ainsi que les congés longue durée. Vous serez affecté au rectorat de Reims dans le service RH du SAGAA,

Voici le détail de vos missions ci-dessous :

• Assure la gestion administrative des actes individuels ;
• Vérifie les actes collectifs à l'occasion de la promotion d'échelon et l'évaluation des agents ;
• Garantit la mise en place du régime indemnitaire (REP et REP+, indemnité de fonction, PSC) ;
• Prépare des éléments pour la mise en œuvre de la paie en lien avec la DDFIP ;
• Assure et entretient les relations avec les organismes sociaux dans son champ de compétences ;
• Contrôle et fiabilise les bases de données ;
• Aide et conseille les agents et les établissements scolaires ;
• Contribue à la mise en œuvre du contrôle interne comptable ;
• Assure la saisie sur les logiciels et applications liés à la gestion administrative et financière ;
• Prend en charge le suivi des dossiers (avenant au contrat, cédéisation, démission et archivage) ;
• Réalise les attestations et les courriers à l'attention des agents ;
• Respecte la règlementation en vigueur et les procédures mises en place au sein du service ;
• Prépare les dossiers consultés par les usagers

Descriptif du profil recherché

💼

• Faire preuve d'empathie, avoir le sens du relationnel.
• Avoir le sens du service public.
• Connaissances des spécificités de la fonction publique d'État.
• Acquisition de la réglementation sur les accidents de service, les accidents du travail et les maladies professionnelles
• Acquisition de la réglementation sur les CLM/CLD et sur le temps partiel thérapeutique
• Sens de l'organisation
• Discrétion
• Communication apaisée
• Suivre avec attention les dossiers et leur historique
• Les calendriers à respecter
• Gérer en lien avec la direction les dossiers sensibles
• Participer aux conseils médicaux départemental et plénier
• Rédaction de notes

Conditions particulières d'exercice

📍Lieu d'exercice :Rectorat de l'académie de Reims

📅Quotité : Temps plein

📅Date de prise de poste : Dès que possible

📅Date de fin : 28 Juillet 2026

📌Processus de recrutement : une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat.

Rémunération

A partir de INM 366 soit 1 867,02 + 95,5 € de complément

En plus de votre rémunération, vous profitez des avantages suivants :

• Supplément familial de traitement
• Remboursement forfaitaire au titre de la protection sociale complémentaire de santé : 15 euros mensuels
• Remboursements des frais de transport domicile/travail : ¾ du tarif abonnement dans la limite de 99 euros mensuels
• Forfait mobilité durable jusqu'à 300 euros annuels.

Descriptif employeur

🏛 L'académie de Reims est le 1er employeur public de proximité au sein des 4 départements qui la composent (les Ardennes, l'Aube, la Marne, et la Haute-Marne).

Intégrer notre équipe de 24 000 personnels, 1 057 écoles, 237 collèges, lycées et EREA et exercer des fonctions d'enseignement, c'est s'engager quotidiennement à favoriser la réussite des élèves, en prenant soin de les accompagner dans leur scolarité en s'adaptant à leurs besoins spécifiques.

Nos valeurs, telles que l'égalité, la laïcité, l'engagement et la lutte contre toute forme de discrimination, sous-tendent notre action.

Pour en savoir plus visitez notre site internet : https://www.ac-reims.fr/

🤝La mission attractivité RH: un appui à votre installation dans l'académie

Le rectorat de l'académie de Reims met à votre disposition la mission Attractivité RH pour faciliter votre installation : orientation vers les solutions de logement, appui aux démarches familiales (garde d'enfants) et information sur les ressources locales pour l'emploi du conjoint.

Vous pouvez la contacter à l'adresse suivante : [email protected].