Publiée 11 juin 2026
Principal adjoint de collège H/F - REIMS
Ministere De L'Education Nationale Et De La Jeunesse
Reims, Grand-Est 51082, France
CDI
Poste de principal adjoint au collège Colbert de Reims
05004W - Secteur public
Catégorie financière : 3
Type de logement : F4
Implantation géographique :
56 rue du Docteur Albert Schweitzer
51100 Reims
Téléphone :
E-mail établissement : [email protected]
03 26 09 23 43
Indicateurs de l'établissement :
Chargé(e) de seconder le chef d'établissement dans l'exercice des missions qui lui sont dévolues, le principal adjoint inscrit son action en appui de celle du principal, dans le cadre de la stratégie académique, expression de la politique pédagogique et éducative nationale dans le contexte de l'académie.
La complexité du collège Colbert fait que le chef d'établissement occupe des missions élargies par rapport à d'autres établissements. De ce fait, une majorité du pilotage pédagogique incombe au principal-adjoint : suivi de scolarisation, dispositifs (ULIS, UPE2A, expérimentation CAR, élèves à besoins éducatifs particuliers, vacances apprenantes...), gestion des emplois du temps, suivi indemnitaire, liaisons école et lycée, parcours éducatifs, évaluations et examens, coordination des partenariats, lien avec les familles...
Concernant les équipes, l'esprit de corps est ancré. Il rend certaines évolutions dans l'établissement sensibles et nécessite des qualités relationnelles.
Les nombreux partenaires et les relations avec les familles demandent de la disponibilité hors du heures d'ouverture de l'établissement.
Niveau de complexité estimé, sur le poste, dans chacune des quatre grandes thématiques de l'évaluation
Descriptif du profil recherché
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert uniquement aux personnels de direction titulaires d'établissement d'enseignement ou de formation relevant du ministère de l'éducation nationale
Etre présent au minimum sur les périodes d'ouverture de l'établissement.
Assurer le pilotage et le bon fonctionnement pédagogique de l'établissement, 1 secrétaire général 1 secrétaire de direction, 1 secrétaire d'intendance
Informations complémentaires
Les candidats adresseront leur dossier au DASEN de leur département ainsi qu'au rectorat, à la Division des personnels administratifs, techniques et d'encadrement, bureau des personnels d'encadrement (DPATE1), à l'adresse suivante : [email protected], pour le vendredi 12 Juin au plus tard.\r\nLes candidats sont invités à préciser dans leurs vœux s'ils postulent sur un poste de chef d'établissement ou de chef d'établissement adjoint.\r\n\r\nLe dossier spécifique de candidature (annexe B), dûment complété, devra obligatoirement être accompagné d'un CV, d'une lettre de motivation ainsi que du dernier compte rendu d'entretien professionnel, avec avis du recteur de l'académie d'origine pour les personnels de direction qui ne sont pas affectés dans l'académie de Reims.\r\n\r\nCes candidatures donneront lieu, dans l'académie, à des entretiens de recrutement
Descriptif employeur
Le collège Colbert de Reims est situé dans quartier Orgeval, classé QPV, et fait partie du REP renforcé Colbert. De ce fait, il bénéficie d'un important réseau avec les écoles dans le cadre de la liaison école-collège et aussi avec des partenaires publics, privés et associatifs. Le collège appartient à la cité éducative " Trois Fontaines ". Une majorité des élèves est issue de PCS défavorisée (2 élèves sur 3) avec un IPS de l'établissement faible à 77.
Le collège Colbert est situé sur le même campus que le lycée Colbert. Deux établissements qui formaient une cité scolaire jusqu'en 2018. De nombreux liens existent encore entre les deux entités principalement sur le bâti et les agents territoriaux. La gestion du parc informatique du collège est assurée par un agent de la région.
05004W - Secteur public
Catégorie financière : 3
Type de logement : F4
Implantation géographique :
56 rue du Docteur Albert Schweitzer
51100 Reims
Téléphone :
E-mail établissement : [email protected]
03 26 09 23 43
Indicateurs de l'établissement :
- 538 élèves
- Particularités : REP+
- Offre de formation : Section sportive Football et Athlétisme ; ULIS UPE2A ; Bilangue et parcours instrumentale et vocal
- 58% de boursiers (en 2024)
- Taux de réussite au DNB 77%
Chargé(e) de seconder le chef d'établissement dans l'exercice des missions qui lui sont dévolues, le principal adjoint inscrit son action en appui de celle du principal, dans le cadre de la stratégie académique, expression de la politique pédagogique et éducative nationale dans le contexte de l'académie.
La complexité du collège Colbert fait que le chef d'établissement occupe des missions élargies par rapport à d'autres établissements. De ce fait, une majorité du pilotage pédagogique incombe au principal-adjoint : suivi de scolarisation, dispositifs (ULIS, UPE2A, expérimentation CAR, élèves à besoins éducatifs particuliers, vacances apprenantes...), gestion des emplois du temps, suivi indemnitaire, liaisons école et lycée, parcours éducatifs, évaluations et examens, coordination des partenariats, lien avec les familles...
Concernant les équipes, l'esprit de corps est ancré. Il rend certaines évolutions dans l'établissement sensibles et nécessite des qualités relationnelles.
Les nombreux partenaires et les relations avec les familles demandent de la disponibilité hors du heures d'ouverture de l'établissement.
Niveau de complexité estimé, sur le poste, dans chacune des quatre grandes thématiques de l'évaluation
Descriptif du profil recherché
- Avoir une bonne connaissance de la politique de l'éducation prioritaire. En connaître les enjeux et les objectifs.
- Avoir une bonne capacité à communiquer et à rendre-compte pour assurer le lien entre les co-pilotes et les acteurs de terrain.
- Capacité à gérer un rythme soutenu, des sollicitations permanentes et une charge de travail importante.
- Capacité d'adaptation et de réactivité.
- Sens du relationnel et du travail en équipe indispensable pour créer du lien et de la cohésion entre tous les acteurs.
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert uniquement aux personnels de direction titulaires d'établissement d'enseignement ou de formation relevant du ministère de l'éducation nationale
- stabilité souhaitée de 4 à 6 ans
- Expérience de l'éducation prioritaire
- Disponibilité
Etre présent au minimum sur les périodes d'ouverture de l'établissement.
Assurer le pilotage et le bon fonctionnement pédagogique de l'établissement, 1 secrétaire général 1 secrétaire de direction, 1 secrétaire d'intendance
Informations complémentaires
Les candidats adresseront leur dossier au DASEN de leur département ainsi qu'au rectorat, à la Division des personnels administratifs, techniques et d'encadrement, bureau des personnels d'encadrement (DPATE1), à l'adresse suivante : [email protected], pour le vendredi 12 Juin au plus tard.\r\nLes candidats sont invités à préciser dans leurs vœux s'ils postulent sur un poste de chef d'établissement ou de chef d'établissement adjoint.\r\n\r\nLe dossier spécifique de candidature (annexe B), dûment complété, devra obligatoirement être accompagné d'un CV, d'une lettre de motivation ainsi que du dernier compte rendu d'entretien professionnel, avec avis du recteur de l'académie d'origine pour les personnels de direction qui ne sont pas affectés dans l'académie de Reims.\r\n\r\nCes candidatures donneront lieu, dans l'académie, à des entretiens de recrutement
Descriptif employeur
Le collège Colbert de Reims est situé dans quartier Orgeval, classé QPV, et fait partie du REP renforcé Colbert. De ce fait, il bénéficie d'un important réseau avec les écoles dans le cadre de la liaison école-collège et aussi avec des partenaires publics, privés et associatifs. Le collège appartient à la cité éducative " Trois Fontaines ". Une majorité des élèves est issue de PCS défavorisée (2 élèves sur 3) avec un IPS de l'établissement faible à 77.
Le collège Colbert est situé sur le même campus que le lycée Colbert. Deux établissements qui formaient une cité scolaire jusqu'en 2018. De nombreux liens existent encore entre les deux entités principalement sur le bâti et les agents territoriaux. La gestion du parc informatique du collège est assurée par un agent de la région.
