Publiée 11 juin 2026
Fondé(e) de pouvoir du lycée Dessaignes Blois
Ministere De L'Education Nationale Et De La Jeunesse
Blois, Centre 41007, France
CDI
Sous le contrôle de l'agent comptable, le/la fondé(e) de pouvoir assure aux côtés de celui-ci :
-Piloter et coordonner l'ensemble des activités de l'agence comptable
-Superviser les opérations de comptabilité générale des établissements et en assurer la régularité (dépenses, recettes, caisse, trésorerie, développements de soldes, recouvrement)
-Encadrer et superviser les activités des régies
-Assurer la veille juridique
-Piloter et mettre en œuvre le contrôle interne comptable (élaboration et correction de fiches de procédures, procédures de contrôle pour la sécurisation des la gestion financière du groupement comptable)
-Former et accompagner les équipes
-Animer le groupement comptable (organisation des réunions d'agence comptable, confection des calendriers comptables)
-Accompagner l'agent comptable dans la réalisation des comptes financiers
-Assurer le suivi comptable spécifique d'un établissement rattaché
-Assurer une partie de la comptabilité budgétaire du lycée Dessaignes (suivi des recettes)
-Assurer le suivi des voyages scolaires du lycée Dessaignes
En collaboration avec l'agent comptable/secrétaire général d'EPLE, l'équipe de direction et les différents services du lycée, le/la fondé(e) de pouvoir participe à la gestion et au suivi de 7 établissements tous sous l'application OP@LE (1LGT, 2 LP, 4 Collèges) et d'une partie de la comptabilité budgétaire du lycée siège de l'agence comptable dans un service composé de 8 personnes.
Le/la fondé(e) de pouvoir recevra mandat de l'agent comptable conformément à l'article 16 du décret n°2012-1246 du 7 novembre 2012. Il/elle aura délégation de signature sur les comptes et les activités de l'agence comptable. Une lettre de mission rédigée par l'agent comptable définira le cadre précis de ce mandat et de ces délégations. Il assurera l'intérim de l'agent comptable en cas d'empêchement ou d'absence de celui-ci.
Descriptif du profil recherché
Savoirs :
Connaissance des règles de la comptabilité budgétaire et générale
Connaissance des procédures budgétaires applicables aux EPLE
Capacités managériales et de pilotage de projets
Capacité à travailler en équipe
Maîtrise des outils de bureautiques
Connaissance du logiciel de comptabilité Op@le
Savoir-faire :
Capacité à organiser son activité et celle de son équipe
Capacité à gérer les priorités
Etre force de proposition
Savoir-être :
Autonomie, initiative, rigueur
Esprit d'analyse et de synthèse
Aptitude à la communication, à l'écoute, au dialogue, à la concertation
Capacité à rendre compte
Conditions particulières d'exercice
Télétravail possible
Rémunération
27500
Descriptif employeur
L'académie d'Orléans-Tours est une communauté de 43 000 agents et de 437 000 élèves au cœur d'un environnement culturel, scientifique et patrimonial unique.
Nous rejoindre, c'est choisir de vivre sur un territoire en pleine croissance, à 1heure seulement de Paris. La région Centre-Val de Loire compte un peu plus de 4 000 lieux et équipements culturels, dont 2 800 monuments historiques ; plus de 1 300 autres lieux de visite et de spectacle maillent le territoire régional.
L'académie s'engage en faveur de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, de la diversité et de l'inclusion. Toutes les candidatures, à compétences égales, sont étudiées sans distinction d'âge, de genre, d'origine, de situation de handicap, d'orientation sexuelle ou de conviction.
L'académie d'Orléans-Tours labellisée Égalité et Diversité, œuvre pour un environnement professionnel respectueux, inclusif et ouvert à toutes et tous.
Pour en savoir plus, https://www.ac-orleans-tours.fr/la-region-academique-122465
-Piloter et coordonner l'ensemble des activités de l'agence comptable
-Superviser les opérations de comptabilité générale des établissements et en assurer la régularité (dépenses, recettes, caisse, trésorerie, développements de soldes, recouvrement)
-Encadrer et superviser les activités des régies
-Assurer la veille juridique
-Piloter et mettre en œuvre le contrôle interne comptable (élaboration et correction de fiches de procédures, procédures de contrôle pour la sécurisation des la gestion financière du groupement comptable)
-Former et accompagner les équipes
-Animer le groupement comptable (organisation des réunions d'agence comptable, confection des calendriers comptables)
-Accompagner l'agent comptable dans la réalisation des comptes financiers
-Assurer le suivi comptable spécifique d'un établissement rattaché
-Assurer une partie de la comptabilité budgétaire du lycée Dessaignes (suivi des recettes)
-Assurer le suivi des voyages scolaires du lycée Dessaignes
En collaboration avec l'agent comptable/secrétaire général d'EPLE, l'équipe de direction et les différents services du lycée, le/la fondé(e) de pouvoir participe à la gestion et au suivi de 7 établissements tous sous l'application OP@LE (1LGT, 2 LP, 4 Collèges) et d'une partie de la comptabilité budgétaire du lycée siège de l'agence comptable dans un service composé de 8 personnes.
Le/la fondé(e) de pouvoir recevra mandat de l'agent comptable conformément à l'article 16 du décret n°2012-1246 du 7 novembre 2012. Il/elle aura délégation de signature sur les comptes et les activités de l'agence comptable. Une lettre de mission rédigée par l'agent comptable définira le cadre précis de ce mandat et de ces délégations. Il assurera l'intérim de l'agent comptable en cas d'empêchement ou d'absence de celui-ci.
Descriptif du profil recherché
Savoirs :
Connaissance des règles de la comptabilité budgétaire et générale
Connaissance des procédures budgétaires applicables aux EPLE
Capacités managériales et de pilotage de projets
Capacité à travailler en équipe
Maîtrise des outils de bureautiques
Connaissance du logiciel de comptabilité Op@le
Savoir-faire :
Capacité à organiser son activité et celle de son équipe
Capacité à gérer les priorités
Etre force de proposition
Savoir-être :
Autonomie, initiative, rigueur
Esprit d'analyse et de synthèse
Aptitude à la communication, à l'écoute, au dialogue, à la concertation
Capacité à rendre compte
Conditions particulières d'exercice
Télétravail possible
Rémunération
27500
Descriptif employeur
L'académie d'Orléans-Tours est une communauté de 43 000 agents et de 437 000 élèves au cœur d'un environnement culturel, scientifique et patrimonial unique.
Nous rejoindre, c'est choisir de vivre sur un territoire en pleine croissance, à 1heure seulement de Paris. La région Centre-Val de Loire compte un peu plus de 4 000 lieux et équipements culturels, dont 2 800 monuments historiques ; plus de 1 300 autres lieux de visite et de spectacle maillent le territoire régional.
L'académie s'engage en faveur de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, de la diversité et de l'inclusion. Toutes les candidatures, à compétences égales, sont étudiées sans distinction d'âge, de genre, d'origine, de situation de handicap, d'orientation sexuelle ou de conviction.
L'académie d'Orléans-Tours labellisée Égalité et Diversité, œuvre pour un environnement professionnel respectueux, inclusif et ouvert à toutes et tous.
Pour en savoir plus, https://www.ac-orleans-tours.fr/la-region-academique-122465
