Chargé d'appui au pôle persévérance et lutte contre le décrochage scolaire (H/F)

Vous maîtrisez la coordination de projets, le suivi administratif et le travail partenarial ? Contribuez à la réussite des jeunes en participant au déploiement des actions conduites en faveur de la persévérance scolaire au sein de la Délégation régionale académique à l'information et à l'orientation (DRAIO) !

Il s'agit d'un CDD de 5 mois à temps plein à compter du 1er septembre 2026 jusqu'au 2 février 2027.

Vous assurez le suivi et la coordination des projets cofinancés par le Fonds social européen (FSE+). À ce titre, vous :

• Assurez le suivi administratif et technique des projets financés.
• Veillez à la qualité et à la conformité des livrables attendus par les financeurs.
• Contribuez au dépôt, au suivi et au bilan des dossiers en lien avec le GIP-FTLV (Groupement d'intérêt public pour la formation tout au long de la vie).
• Facilitez la coordination entre les établissements scolaires, les services académiques, le GIP-FTLV et les partenaires institutionnels.
• Accompagnez les établissements scolaires engagés dans les projets financés.
• Organisez les réunions, comités de pilotage, webinaires et séminaires.
• Assurez le suivi des demandes de la DREETS (Direction régionale de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités) et la transmission des données.
• Concevez et diffusez des outils de pilotage, de suivi et d'accompagnement.

Vous apportez également un appui essentiel au fonctionnement administratif de la DRAIO. Dans ce cadre, vous :

• Gérez les courriers, appels et courriels du service.
• Rédigez, mettez en forme et assurez le suivi de documents administratifs, courriers et comptes rendus.
• Préparez et coordonnez l'organisation des réunions et groupes de travail.
• Assurez le suivi des demandes confiées par le DRAIO et son adjointe.

Vous participez enfin au déploiement des actions académiques en faveur de la persévérance scolaire. À ce titre, vous :

• Apportez un soutien administratif et organisationnel aux dispositifs de persévérance scolaire.
• Produisez et mettez en forme les documents et supports pédagogiques.
• Centralisez et exploitez les données relatives aux parcours aménagés de formation initiale (PAFI) et aux autres dispositifs.
• Contribuez à la mise en œuvre de nouveaux outils et mesures d'accompagnement.
• Participez au déploiement des actions inscrites au plan académique de formation.

Descriptif du profil recherché

Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 (licence ou équivalent), vous justifiez d'une expérience en gestion de projets, en accompagnement de dispositifs éducatifs ou en suivi administratif, idéalement dans un environnement institutionnel.

Vos connaissances :

• Organisation et fonctionnement du système éducatif, ainsi que ses principaux enjeux ;
• Environnement professionnel de l'Éducation nationale et de ses partenaires ;
• Politiques publiques, cadres réglementaires et dispositifs liés au domaine d'intervention ;
• Rôle et articulation des acteurs institutionnels.

Vos compétences :

• Piloter simultanément plusieurs dossiers en lien avec différents interlocuteurs ;
• Concevoir, mettre en œuvre et optimiser des outils de suivi et des procédures ;
• Planifier votre activité, organiser les priorités et respecter les échéances ;
• Rechercher, analyser et appliquer des textes réglementaires ;
• Exploiter, synthétiser et valoriser des données, notamment statistiques ;
• Rédiger des documents administratifs clairs et structurés (notes, bilans, comptes rendus) ;
• Maîtriser les outils bureautiques et applications professionnelles ;
• Communiquer efficacement auprès d'interlocuteurs variés, en adaptant votre discours.

Vos atouts pour réussir :

• Fort sens du service public et esprit collaboratif ;
• Rigueur, fiabilité et sens de l'organisation ;
• Discrétion et respect strict de la confidentialité ;
• Autonomie, sens de l'initiative et capacité d'adaptation ;
• Réactivité et gestion efficace des priorités ;
• Qualités relationnelles, diplomatie et aptitude au travail en partenariat ;
• Résistance au stress et capacité à évoluer dans un environnement exigeant.

Informations complémentaires

Les candidats retenus suite à l'étude de leur dossier seront reçus en entretien, en présentiel au rectorat de Dijon le 15 ou le 17 juillet 2026.

Rémunération

La rémunération est fixée selon votre niveau de diplômes et votre expérience professionnelle :

A partir de 2244.50€ bruts mensuel : 1944,50€ bruts + 300€ bruts d'indemnité.

Vous disposez d'un ensemble d'accessoires à la rémunération :

• Bénéfice de l'action sociale des agents de l'académie de Dijon et plus largement du ministère de l'éducation nationale et de la jeunesse : https://www.ac-dijon.fr/prestationssociales
• Grâce à l'association nationale PREAU, accédez à des tarifs préférentiels pour de nombreuses prestations culturelles, de loisirs, sportives, touristiques : https://www.ac-dijon.fr/preau-ameliorer-la-vie-quotidienne-de-tous-les-personnels-125032
• Prise en charge de 75% de l'abonnement transport (dans la limite d'un plafond)
• Affiliation obligatoire à la complémentaire santé ministérielle (MGEN) sauf dérogation

Descriptif employeur

La Délégation Régionale Académique à l'Information et à l'Orientation (DRAIO) : https://www.ac-dijon.fr/services-d-orientation-124972

La région académique Bourgogne Franche-Comté regroupe les académies de Besançon et de Dijon. Elle pilote et coordonne les politiques éducatives, pédagogiques et numériques sur l'ensemble du territoire régional, en lien avec les établissements scolaires, les collectivités et les partenaires institutionnels. La région académique se distingue par son engagement en faveur de l'innovation pédagogique, de l'accompagnement des équipes éducatives et du développement des usages du numérique au service de la réussite des élèves et de l'égalité des chances. En savoir plus : https://www.ac-dijon.fr/region-academique-de-bourgogne-franche-comte-129417