Publiée 11 juin 2026
GESTIONNAIRE RH (H/F)
CH Chateaubriant
Châteaubriant, Pays-de-la-Loire 44110, France
CDI
Vue d'ensemble
À propos de nous
Le centre hospitalier Châteaubriant-Nozay-Pouancé recrute dès que possible un gestionnaire RH.
Structure hospitalière de 1000 agents dont 70 médecins, il assure des activités de médecine-chirurgie-obstétrique (MCO), urgences - SMUR (314 lits) et personnes âgées (463 places) et un Institut de Formation Infirmiers (IFSI-IFAS).
Etablissement réparti sur 3 sites, poste basé à Châteaubriant.
Situé à 1 heure de Nantes, Rennes et Angers, facilement accessibles.
Mission
Activités principales :
1 / Pour la partie formation :
Profil
Diplôme BAC+2 avec une appétence pour les Ressources Humaines
Connaissance EXCEL appréciée
CDD de 3 mois à temps complet
Grade adjoint administratif et rémunération selon grille indiciaire
À propos de nous
Le centre hospitalier Châteaubriant-Nozay-Pouancé recrute dès que possible un gestionnaire RH.
Structure hospitalière de 1000 agents dont 70 médecins, il assure des activités de médecine-chirurgie-obstétrique (MCO), urgences - SMUR (314 lits) et personnes âgées (463 places) et un Institut de Formation Infirmiers (IFSI-IFAS).
Etablissement réparti sur 3 sites, poste basé à Châteaubriant.
Situé à 1 heure de Nantes, Rennes et Angers, facilement accessibles.
Mission
Activités principales :
1 / Pour la partie formation :
- Planification et organisation des groupes (convocations, conventions, ordres de mission, réservation salle, paiement, remboursement etc.) en lien avec l'ANFH, les organismes, formateurs internes et encadrement
- Suivi logistique des actions de formation :
- Réserver les salles et le matériel nécessaires au bon déroulement de la formation.
- Accueillir les intervenants.
- Préparer les déplacements des agents.
- Actualiser la planification annuelle des actions de formation. - Informations diverses à destination des agents (frais, avances, logistique)
- Suivi administratif du plan de formation (Excel, GESFORM et dossier papier)
- Suivi financier du plan de formation (paiement des factures Organisme de formation
- Centralisation des diplômes obligatoires des agents et les extraits de casiers judiciaires
2/ Pour la partie carrière : - Classement de documents administratifs en lien avec la carrière de l'agent (échelons, grade)
- Demande de médailles en ligne
- Scanner les BS et copies d'écran pour CGOS,
- Gestion des entretiens annuels 2026
- Attestations pour médaille
3/ Pour la partie Paie : - Eventuellement de la saisie d'éléments variables de paie (frais de déplacements, cours IFSI...)
Profil
Diplôme BAC+2 avec une appétence pour les Ressources Humaines
Connaissance EXCEL appréciée
CDD de 3 mois à temps complet
Grade adjoint administratif et rémunération selon grille indiciaire