Publiée 11 juin 2026
GESTIONNAIRE FORMATION CONTINUE - CONCOURS (H/F)
CH Chateaubriant
Châteaubriant, Pays-de-la-Loire 44110, France
CDI
Vue d'ensemble
À propos de nous
Dans le cadre d'un remplacement, le Centre Hospitalier Châteaubriant-Nozay-Pouancé recherche un(e) gestionnaire formation/concours dès que possible.
Pour mener à bien ses missions, le CH-CNP emploie près de 1200 personnes à l'année sur l'ensemble de ses structures, dont une centaine de médecins. Il a une capacité de 787 lits et places répartis sur 3 sites géographiques entre Nantes, Rennes et Angers. Il est membre du GHT 44 dont l'établissement support est le CHU de Nantes.
Mission
Missions principales :
Secteur formation, pour les pôles d'activité dont il est référent (90%)
Plan N
• Planification et organisation des groupes (convocations, conventions, ordres de mission, réservation salle, paiement, remboursement etc.) en lien avec l'ANFH, les organismes, formateurs internes et encadrement
• Suivi logistique des actions de formation.
- Réserver les salles et le matériel nécessaires au bon déroulement de la formation.
- Accueillir les intervenants.
- Préparer les déplacements des agents.
- Actualiser la planification annuelle des actions de formation.
• Informations diverses à destination des agents (frais, avances, logistique)
• Suivi administratif du plan de formation (Excel, GESFORM et dossier papier)
• Réalisation de statistiques
• Suivi financier du plan
• Centralisation des diplômes obligatoires des agents et les extraits de casiers judiciaires.
Plan N+1
• Suivi et mise à jour retro planning formation
• Extraction, préparation, diffusion et analyse du recueil de besoins
• Réalisation d'un catalogue de formations,
• Planification, invitation, co-animation (DRH)et synthèse des réunions de pôles
• Elaboration du document de suivi du plan de formation et préparation de la présentation aux instances
• Mise en œuvre du plan de formation N+1
• Planification, préparation et synthèse des Commissions de formation
• Réalisation de statistiques
Entretiens d'évaluation
• Ouverture et clôture de la campagne d'évaluation
• Référent GESFORM et conseil (RH, cadres etc.)
• Mise à jour des habilitations des cadres
Secteur concours (10%)
• Mise en œuvre de la politique handicap du CH sous la supervision du DRH adjoint,
• Déclaration annuelle,
Communication et évènements
Profil
Profil et compétences :
- Niveau bac à bac+3, BTS gestion, administration
- Maitrise de l'outil informatique indispensable,
- Conseiller et orienter les choix d'une personne ou d'un groupe, relatif à son domaine
- Faire preuve d'aisance relationnelle
Modalités de recrutement :
CDD de 1 mois avec possibilité de renouvellement
Corps : Adjoint administratif
Temps de travail : 100% - 37h30 par semaine, amplitude entre 8h30 et 18h selon les ouvertures de formations.
Lieu d'exercice : Châteaubriant
Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière sur le grade d'adjoint administratif
Poste à pourvoir dès que possible
À propos de nous
Dans le cadre d'un remplacement, le Centre Hospitalier Châteaubriant-Nozay-Pouancé recherche un(e) gestionnaire formation/concours dès que possible.
Pour mener à bien ses missions, le CH-CNP emploie près de 1200 personnes à l'année sur l'ensemble de ses structures, dont une centaine de médecins. Il a une capacité de 787 lits et places répartis sur 3 sites géographiques entre Nantes, Rennes et Angers. Il est membre du GHT 44 dont l'établissement support est le CHU de Nantes.
Mission
Missions principales :
Secteur formation, pour les pôles d'activité dont il est référent (90%)
Plan N
• Planification et organisation des groupes (convocations, conventions, ordres de mission, réservation salle, paiement, remboursement etc.) en lien avec l'ANFH, les organismes, formateurs internes et encadrement
• Suivi logistique des actions de formation.
- Réserver les salles et le matériel nécessaires au bon déroulement de la formation.
- Accueillir les intervenants.
- Préparer les déplacements des agents.
- Actualiser la planification annuelle des actions de formation.
• Informations diverses à destination des agents (frais, avances, logistique)
• Suivi administratif du plan de formation (Excel, GESFORM et dossier papier)
• Réalisation de statistiques
• Suivi financier du plan
• Centralisation des diplômes obligatoires des agents et les extraits de casiers judiciaires.
Plan N+1
• Suivi et mise à jour retro planning formation
• Extraction, préparation, diffusion et analyse du recueil de besoins
• Réalisation d'un catalogue de formations,
• Planification, invitation, co-animation (DRH)et synthèse des réunions de pôles
• Elaboration du document de suivi du plan de formation et préparation de la présentation aux instances
• Mise en œuvre du plan de formation N+1
• Planification, préparation et synthèse des Commissions de formation
• Réalisation de statistiques
Entretiens d'évaluation
• Ouverture et clôture de la campagne d'évaluation
• Référent GESFORM et conseil (RH, cadres etc.)
• Mise à jour des habilitations des cadres
Secteur concours (10%)
• Mise en œuvre de la politique handicap du CH sous la supervision du DRH adjoint,
• Déclaration annuelle,
Communication et évènements
Profil
Profil et compétences :
- Niveau bac à bac+3, BTS gestion, administration
- Maitrise de l'outil informatique indispensable,
- Conseiller et orienter les choix d'une personne ou d'un groupe, relatif à son domaine
- Faire preuve d'aisance relationnelle
Modalités de recrutement :
CDD de 1 mois avec possibilité de renouvellement
Corps : Adjoint administratif
Temps de travail : 100% - 37h30 par semaine, amplitude entre 8h30 et 18h selon les ouvertures de formations.
Lieu d'exercice : Châteaubriant
Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière sur le grade d'adjoint administratif
Poste à pourvoir dès que possible
