Publiée 11 juin 2026
Alternance - Finance Partner et Communication F/H
Orange SA
Issy-les-Moulineaux, Île-de-France 92130, France
CDI
Date de publication : Jun 09, 2026, 6:12PM
Vous avez le goût du challenge ? Faites de la finance votre terrain de jeu !
Rejoignez une équipe dynamique au sein de notre département Finance, où l'innovation et la collaboration sont au cœur de nos actions. En tant qu'Apprenti(e) Finance Partner, vous serez intégré(e) dans un environnement stimulant qui valorise la diversité et l'inclusion, tout en vous offrant l'opportunité de contribuer à des projets d'envergure. Ensemble, nous travaillons à optimiser nos processus financiers et à soutenir la prise de décision stratégique.
Missions
Vous participez au développement et à l'animation d'un portail sur SharePoint et Viva Engage.
Vous contribuez à la mise à jour des informations, à l'optimisation des processus de suivi et apportez un soutien à la gestion de la communauté en ligne.
Cette mission vous permet de développer des compétences en gestion de projet digital et en collaboration transverse avec les acteurs des finances.
Vous êtes également impliqué(e) dans les activités de déploiement et adoption des reportings de controlling transverses.
Vous avez un bon niveau d'anglais (écrit et oral)
Compétences
Vous rentrez en septembre 2025 en master 1 en communication pour 12 ou 24 mois en contrat d'apprentissage en alternance
Vous maitrisez la suite microsoft (excel et powerpoint) et les outils digitaux
Merci d'indiquer sur votre CV le diplôme visé pour la rentrée 2025, le rythme d'alternance, et l'école
Vous faites preuve d'organisation : vous savez gérer plusieurs tâches et travailler avec différentes personnes etde minutie.
Vous êtes curieux(se) et avez un esprit logique : vous êtes capable de comprendre et d'améliorer des façons de faire.
Vous avez de bonnes compétences en communication.
Vous vous exprimez clairement à l'écrit et à l'oral, et aimez échanger avec les autres.
Vous êtes motivé(e) et autonome : vous vous impliquez, proposez des idées
Chez Orange, vous vous épanouissez dans une atmosphère attentionnée, responsable et audacieuse. Nous valorisons votre authenticité et vous offrons un environnement où vous pouvez exprimer vos idées et contribuer à des projets significatifs. Ensemble, nous construisons un avenir technologique responsable, tout en vous permettant de développer vos compétences et de relever des défis passionnants. Quand vous voulez explorer votre potentiel, Orange est là.
La Direction Report to Value Creation au sein du GSP a pour mission de répondre aux besoins d'analyse et de restitution des partenaires Finance et Performance en France et en Europe, en mettant à leur disposition les données, en produisant des états et reportings standardisés, en proposant des analyses de premier niveau et en assurant la qualité des données.
Date de début souhaitée : Sep 01, 2026, 12:00AM
Chez Orange, seules vos compétences comptent.
Quel que soit votre âge, genre, origine, parcours, religion, orientation sexuelle, handicap, neuroatypie, ou apparence, nous encourageons activement la diversité au sein de nos équipes, car elle constitue une force pour le collectif et un vecteur d'innovation.
Orange est une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.
Vous avez le goût du challenge ? Faites de la finance votre terrain de jeu !
Rejoignez une équipe dynamique au sein de notre département Finance, où l'innovation et la collaboration sont au cœur de nos actions. En tant qu'Apprenti(e) Finance Partner, vous serez intégré(e) dans un environnement stimulant qui valorise la diversité et l'inclusion, tout en vous offrant l'opportunité de contribuer à des projets d'envergure. Ensemble, nous travaillons à optimiser nos processus financiers et à soutenir la prise de décision stratégique.
Missions
Vous participez au développement et à l'animation d'un portail sur SharePoint et Viva Engage.
Vous contribuez à la mise à jour des informations, à l'optimisation des processus de suivi et apportez un soutien à la gestion de la communauté en ligne.
Cette mission vous permet de développer des compétences en gestion de projet digital et en collaboration transverse avec les acteurs des finances.
Vous êtes également impliqué(e) dans les activités de déploiement et adoption des reportings de controlling transverses.
Vous avez un bon niveau d'anglais (écrit et oral)
Compétences
Vous rentrez en septembre 2025 en master 1 en communication pour 12 ou 24 mois en contrat d'apprentissage en alternance
Vous maitrisez la suite microsoft (excel et powerpoint) et les outils digitaux
Merci d'indiquer sur votre CV le diplôme visé pour la rentrée 2025, le rythme d'alternance, et l'école
Vous faites preuve d'organisation : vous savez gérer plusieurs tâches et travailler avec différentes personnes etde minutie.
Vous êtes curieux(se) et avez un esprit logique : vous êtes capable de comprendre et d'améliorer des façons de faire.
Vous avez de bonnes compétences en communication.
Vous vous exprimez clairement à l'écrit et à l'oral, et aimez échanger avec les autres.
Vous êtes motivé(e) et autonome : vous vous impliquez, proposez des idées
Chez Orange, vous vous épanouissez dans une atmosphère attentionnée, responsable et audacieuse. Nous valorisons votre authenticité et vous offrons un environnement où vous pouvez exprimer vos idées et contribuer à des projets significatifs. Ensemble, nous construisons un avenir technologique responsable, tout en vous permettant de développer vos compétences et de relever des défis passionnants. Quand vous voulez explorer votre potentiel, Orange est là.
La Direction Report to Value Creation au sein du GSP a pour mission de répondre aux besoins d'analyse et de restitution des partenaires Finance et Performance en France et en Europe, en mettant à leur disposition les données, en produisant des états et reportings standardisés, en proposant des analyses de premier niveau et en assurant la qualité des données.
Date de début souhaitée : Sep 01, 2026, 12:00AM
Chez Orange, seules vos compétences comptent.
Quel que soit votre âge, genre, origine, parcours, religion, orientation sexuelle, handicap, neuroatypie, ou apparence, nous encourageons activement la diversité au sein de nos équipes, car elle constitue une force pour le collectif et un vecteur d'innovation.
Orange est une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.
