Publiée 11 juin 2026
Analyste technico-fonctionnel H/F
Le Groupe Groupama
Nanterre, Île-de-France 92000, France
CDI
Description du poste
Intitulé du poste
Analyste technico-fonctionnel H/F
Description de la mission
La Direction Collectives de GGVie recherche un Analyste technico-fonctionnel. Le candidat idéal aura une première expérience dans l'assistance à maîtrise d'ouvrage de projet informatique.
Intégré au département Digital et Solutions Collectives, vous devrez contribuer aux projets liés à la mise en œuvre et au déploiement des outils éditiques, ainsi que des projets liés à la GED.
Vous reporterez au responsable du pôle « Socles applicatifs / Emprunteur médical ».
Dans un contexte challengeant sur le domaine de la Relation clients, les outils éditiques et de GED sont au centre de l'amélioration des processus opérationnels. Vous aurez un rôle central dans la transformation des pratiques des équipes Collectives, et le déploiement de la stratégie de la Direction.
Mission 1 - Analyse fonctionnelle et conduite des évolutions applicatives
- Identification et priorisation des exigences métier avec les équipes métier
- Analyse fonctionnelle détaillée et collaboration à la conception des applications
- Rédaction des documents de conception (spécifications, User Stories)
- Définition, en collaboration avec les équipes de test, des plans de tests associés
- Suivi de l'avancement des fonctionnalités / User Stories en lien avec le Product Owner
- Participation aux rituels Agile (daily, sprint planning, démonstrations, etc.)
- Mise en place du paramétrage fonctionnel si nécessaire
- Participation à l'exécution des plans de tests si besoin
Mission 2 - Coordination transverse et interface métier / IT
- Être le relai fonctionnel entre le département Digital & Solutions Collectives et les équipes métier
- Être le point de contact fonctionnel auprès de l'accompagnement au changement
Contribuer à la validation des processus cibles et à l'identification des impacts
Mission 3 - Gestion des anomalies et amélioration continue
Participation à l'analyse des anomalies en phase de recette et en production
Contribution à leur qualification et à leur priorisation
Suivi de leur résolution en lien avec les équipes concernées
Dimensions relationnelles externes : Construire une relation de collaboration efficace, et de confiance avec les équipes externes à GGVIE : GMA (qui détient la MOA GED et Editique Groupe), G2S ou autre, éditeur, etc.
Dimensions relationnelles internes : Construire une relation de collaboration efficace, et de confiance avec les équipes métier GGVIE. Etablir des liens de collaboration et de partage avec les autres équipes du département Digital et Solutions Collectives
Profil
- Une première expérience sur un projet dans le domaine éditique et/ou GED
- Une connaissance des processus d'assurances collectives Santé et Prévoyance serait un plus
- Fort esprit d'analyse
- Capacité à travailler en équipe
- Bon relationnel, esprit d'équipe, capacité d'écoute
Profil principal
Systèmes d'information - Gestion de projet
Type de contrat
CDI
Télétravail
Partiel
Statut conventionnel appliqué/ Classe
CCN Stés Assurance 27 mai 1992/Classe 5
Catégorie emploi
Cadre
Rémunération
A partir de 48K€
Management d'équipe
Non
Localisation du poste
Localisation du poste à pourvoir
France, Ile-de-France, HAUTS-DE-SEINE (92)
Ville
Nanterre (92000)
Code postal
92000 Nanterre, France
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Bac+5 et plus
Niveau d'expérience min. requis
2 à 5 ans
Intitulé du poste
Analyste technico-fonctionnel H/F
Description de la mission
La Direction Collectives de GGVie recherche un Analyste technico-fonctionnel. Le candidat idéal aura une première expérience dans l'assistance à maîtrise d'ouvrage de projet informatique.
Intégré au département Digital et Solutions Collectives, vous devrez contribuer aux projets liés à la mise en œuvre et au déploiement des outils éditiques, ainsi que des projets liés à la GED.
Vous reporterez au responsable du pôle « Socles applicatifs / Emprunteur médical ».
Dans un contexte challengeant sur le domaine de la Relation clients, les outils éditiques et de GED sont au centre de l'amélioration des processus opérationnels. Vous aurez un rôle central dans la transformation des pratiques des équipes Collectives, et le déploiement de la stratégie de la Direction.
Mission 1 - Analyse fonctionnelle et conduite des évolutions applicatives
- Identification et priorisation des exigences métier avec les équipes métier
- Analyse fonctionnelle détaillée et collaboration à la conception des applications
- Rédaction des documents de conception (spécifications, User Stories)
- Définition, en collaboration avec les équipes de test, des plans de tests associés
- Suivi de l'avancement des fonctionnalités / User Stories en lien avec le Product Owner
- Participation aux rituels Agile (daily, sprint planning, démonstrations, etc.)
- Mise en place du paramétrage fonctionnel si nécessaire
- Participation à l'exécution des plans de tests si besoin
Mission 2 - Coordination transverse et interface métier / IT
- Être le relai fonctionnel entre le département Digital & Solutions Collectives et les équipes métier
- Être le point de contact fonctionnel auprès de l'accompagnement au changement
Contribuer à la validation des processus cibles et à l'identification des impacts
Mission 3 - Gestion des anomalies et amélioration continue
Participation à l'analyse des anomalies en phase de recette et en production
Contribution à leur qualification et à leur priorisation
Suivi de leur résolution en lien avec les équipes concernées
Dimensions relationnelles externes : Construire une relation de collaboration efficace, et de confiance avec les équipes externes à GGVIE : GMA (qui détient la MOA GED et Editique Groupe), G2S ou autre, éditeur, etc.
Dimensions relationnelles internes : Construire une relation de collaboration efficace, et de confiance avec les équipes métier GGVIE. Etablir des liens de collaboration et de partage avec les autres équipes du département Digital et Solutions Collectives
Profil
- Une première expérience sur un projet dans le domaine éditique et/ou GED
- Une connaissance des processus d'assurances collectives Santé et Prévoyance serait un plus
- Fort esprit d'analyse
- Capacité à travailler en équipe
- Bon relationnel, esprit d'équipe, capacité d'écoute
Profil principal
Systèmes d'information - Gestion de projet
Type de contrat
CDI
Télétravail
Partiel
Statut conventionnel appliqué/ Classe
CCN Stés Assurance 27 mai 1992/Classe 5
Catégorie emploi
Cadre
Rémunération
A partir de 48K€
Management d'équipe
Non
Localisation du poste
Localisation du poste à pourvoir
France, Ile-de-France, HAUTS-DE-SEINE (92)
Ville
Nanterre (92000)
Code postal
92000 Nanterre, France
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Bac+5 et plus
Niveau d'expérience min. requis
2 à 5 ans
