Publiée 11 juin 2026
Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
Ministere de l'Interieur
Caen, Normandie 14000, France
CDI
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
Description du poste
Gestion de la réserve opérationnelle (en binôme avec la gestionnaire actuelle), convocation, ESF, saisies Dialogue, suivi budgétaire, statistiques.
Polyvalence avec les fonctionnaires chargés de la gestion des Policiers adjoints, de la protection juridique, de la gestion administrative des personnels titulaires de la DIPN 14 et enrichissement des données de gestion du personnel sur le logiciel DIALOGUE (installations, titularisations, saisie des avancements, des entretiens professionnels, saisie des sanctions, saisie des mutations, changements de situation).
Suivi des dossiers de demande de remboursement de frais de changement de résidence.
Archivage et mise à jour des dossiers individuels
rifseep 1
Emploi type : Gestionnaire ressources humaines / GRH007A
date limite de candidature : 31/12/2026
durée attendue pour le poste : 3 ans
lien pour postuler : https://choisirleservicepublic.gouv.fr/
ou http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/index.php/mobilite-postes-vacants
Conditions particulières d'exercice
Temps plein 40h30 hebdomadaire
horaires variables
25 jours CA
29 jours RTT
Prime ISSPATS
Descriptif du profil recherché
Rigueur, disponibilité, organisation
Temps plein
Oui
Critères candidat
Compétences attendues
Compétences informatiques bureautiques
Savoir travailler en équipe
Avoir le sens du relationnel
Appliquer la réglementation
Savoir rendre compte
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Télétravail 1 journée par semaine
Fondement juridique du recrutement
Sur le fondement de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984 art 4
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Normandie, Calvados (14)
Lieu d'affectation
DIPN du Calvados CAEN
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
HOTEL DE POLICE DE CAEN
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/03/2026
Personne à contacter (mail)
[email protected]
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
Description du poste
Gestion de la réserve opérationnelle (en binôme avec la gestionnaire actuelle), convocation, ESF, saisies Dialogue, suivi budgétaire, statistiques.
Polyvalence avec les fonctionnaires chargés de la gestion des Policiers adjoints, de la protection juridique, de la gestion administrative des personnels titulaires de la DIPN 14 et enrichissement des données de gestion du personnel sur le logiciel DIALOGUE (installations, titularisations, saisie des avancements, des entretiens professionnels, saisie des sanctions, saisie des mutations, changements de situation).
Suivi des dossiers de demande de remboursement de frais de changement de résidence.
Archivage et mise à jour des dossiers individuels
rifseep 1
Emploi type : Gestionnaire ressources humaines / GRH007A
date limite de candidature : 31/12/2026
durée attendue pour le poste : 3 ans
lien pour postuler : https://choisirleservicepublic.gouv.fr/
ou http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/index.php/mobilite-postes-vacants
Conditions particulières d'exercice
Temps plein 40h30 hebdomadaire
horaires variables
25 jours CA
29 jours RTT
Prime ISSPATS
Descriptif du profil recherché
Rigueur, disponibilité, organisation
Temps plein
Oui
Critères candidat
Compétences attendues
Compétences informatiques bureautiques
Savoir travailler en équipe
Avoir le sens du relationnel
Appliquer la réglementation
Savoir rendre compte
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Télétravail 1 journée par semaine
Fondement juridique du recrutement
Sur le fondement de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984 art 4
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Normandie, Calvados (14)
Lieu d'affectation
DIPN du Calvados CAEN
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
HOTEL DE POLICE DE CAEN
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/03/2026
Personne à contacter (mail)
[email protected]