Publiée 11 juin 2026
ALTERNANCE - Gestionnaire des habilitations H/F
Crédit Agricole S.A.
Paris, Île-de-France 75000, France
CDI
Description du poste
Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - IT, Digital et Data
Intitulé du poste
ALTERNANCE - Gestionnaire des habilitations H/F
Type de contrat
Alternance / Apprentissage
Durée (en mois)
24
Date prévue de prise de fonction
01/09/2026
Cadre / Non Cadre
Non cadre
Missions
Premier assureur en France et premier bancassureur en Europe, nous voulons aller plus loin en devenant l'assureur digital de référence et le n°1 de la satisfaction client. La Direction de la Transformation accompagne notre Groupe pour mener à bien cette transformation digitale. Pour vous, c'est l'opportunité de vivre une aventure humaine riche, dans une structure en pleine transformation, avec de nombreuses possibilités de carrière.
Vous êtes en cycle ingénieur, master 1 ou master 2 avec une spécialisation en cybersécurité.Vous avez une appétence pour les métiers de la cybersécurité. Compétences recherchées :
- Avoir le sens du résultat
- Communiquer avec aisance à l'écrit / à l'oral
- Interagir facilement avec les autre
VOS MISSIONS :
Vous rejoindrez notre équipe Habilitations composée de 10 personnes.
Notre principale mission : Maitriser nos identités informatiques et leurs habilitations techniques et applicatives.
Notre terrain de jeu : Toute l'assurance du Crédit Agricole. Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?
Vous aurez pour rôle de participer à la maitrise de nos identités et habilitations.
Les missions suivantes vous seront confiées :
- Accompagner les managers à la gestion de leurs identités et habilitations
- Participer et définir les processus d'arrivée, départ, mobilité d'un collaborateur
- Intégrer les applications dans nos outils de gestions des identités et habilitations
- Organiser et accompagner les responsables à la revue des permissions présentes dans leurs applications
- Effectuer des revues régulières sur nos comptes techniques de notre Système d'Information
- Travailler sur nos outils de revue des identités et habilitations
- Mettre en place des indicateurs, rapports automatisés en vue de maitriser la qualité de nos accès au Système d'information
Votre tuteur accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.
Vos avantages
Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, une rémunération attractive, un accord de télétravail, une complémentaire santé de qualité, un forfait mobilité durable de 600 à 700 euros, un accompagnement RH, et plus encore à découvrir !
Votre rémunération
Une rémunération brute mensuelle comprise entre 800 et 1900 euros en fonction de votre type de contrat en alternance, de votre âge et de votre niveau d'études de bac+1 à bac+5.
Le process de recrutement
1. Un entretien avec le manager ou le tuteur.
2. Un entretien en visio avec un interlocuteur RH.
Salaire
Entre 700 et 1900 euros brut/mois selon niveau d'études
Localisation du poste
Zone géographique
Europe, France, Ile-de-France, 75 - Paris
Ville
Paris
Télétravail
hybride
Critères candidat
Niveau d'études minimum
Bac + 3 / L3
Formation / Spécialisation
Vous êtes en cycle ingénieur, master 1 ou master 2 avec une spécialisation en cybersécurité.
Niveau d'expérience minimum
0 - 2 ans
Compétences recherchées
Compétences techniques
Vous avez une appétence pour les métiers de la cybersécurité.
Compétences comportementales
Avoir le sens du résultat
Communiquer avec aisance à l'écrit
Communiquer avec aisance à l'oral
Interagir facilement avec les autres
Organiser et réaliser son travail avec rigueur, autonomie et toute la discrétion nécessaire
Outils informatiques
Pack Office
Langues
Français
Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - IT, Digital et Data
Intitulé du poste
ALTERNANCE - Gestionnaire des habilitations H/F
Type de contrat
Alternance / Apprentissage
Durée (en mois)
24
Date prévue de prise de fonction
01/09/2026
Cadre / Non Cadre
Non cadre
Missions
Premier assureur en France et premier bancassureur en Europe, nous voulons aller plus loin en devenant l'assureur digital de référence et le n°1 de la satisfaction client. La Direction de la Transformation accompagne notre Groupe pour mener à bien cette transformation digitale. Pour vous, c'est l'opportunité de vivre une aventure humaine riche, dans une structure en pleine transformation, avec de nombreuses possibilités de carrière.
Vous êtes en cycle ingénieur, master 1 ou master 2 avec une spécialisation en cybersécurité.Vous avez une appétence pour les métiers de la cybersécurité. Compétences recherchées :
- Avoir le sens du résultat
- Communiquer avec aisance à l'écrit / à l'oral
- Interagir facilement avec les autre
VOS MISSIONS :
Vous rejoindrez notre équipe Habilitations composée de 10 personnes.
Notre principale mission : Maitriser nos identités informatiques et leurs habilitations techniques et applicatives.
Notre terrain de jeu : Toute l'assurance du Crédit Agricole. Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?
Vous aurez pour rôle de participer à la maitrise de nos identités et habilitations.
Les missions suivantes vous seront confiées :
- Accompagner les managers à la gestion de leurs identités et habilitations
- Participer et définir les processus d'arrivée, départ, mobilité d'un collaborateur
- Intégrer les applications dans nos outils de gestions des identités et habilitations
- Organiser et accompagner les responsables à la revue des permissions présentes dans leurs applications
- Effectuer des revues régulières sur nos comptes techniques de notre Système d'Information
- Travailler sur nos outils de revue des identités et habilitations
- Mettre en place des indicateurs, rapports automatisés en vue de maitriser la qualité de nos accès au Système d'information
Votre tuteur accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.
Vos avantages
Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, une rémunération attractive, un accord de télétravail, une complémentaire santé de qualité, un forfait mobilité durable de 600 à 700 euros, un accompagnement RH, et plus encore à découvrir !
Votre rémunération
Une rémunération brute mensuelle comprise entre 800 et 1900 euros en fonction de votre type de contrat en alternance, de votre âge et de votre niveau d'études de bac+1 à bac+5.
Le process de recrutement
1. Un entretien avec le manager ou le tuteur.
2. Un entretien en visio avec un interlocuteur RH.
Salaire
Entre 700 et 1900 euros brut/mois selon niveau d'études
Localisation du poste
Zone géographique
Europe, France, Ile-de-France, 75 - Paris
Ville
Paris
Télétravail
hybride
Critères candidat
Niveau d'études minimum
Bac + 3 / L3
Formation / Spécialisation
Vous êtes en cycle ingénieur, master 1 ou master 2 avec une spécialisation en cybersécurité.
Niveau d'expérience minimum
0 - 2 ans
Compétences recherchées
Compétences techniques
Vous avez une appétence pour les métiers de la cybersécurité.
Compétences comportementales
Avoir le sens du résultat
Communiquer avec aisance à l'écrit
Communiquer avec aisance à l'oral
Interagir facilement avec les autres
Organiser et réaliser son travail avec rigueur, autonomie et toute la discrétion nécessaire
Outils informatiques
Pack Office
Langues
Français
