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Publiée 11 juin 2026

Ingénieur Commercial Grands Comptes (H/F) - 31

Konica Minolta Business Solutions Europe GmbH
Toulouse, Occitanie 31000, France CDI

Ingénieur Commercial Grands Comptes (H/F) - 31

Type d'emploi : CDI Etablissement d'affectation : TOULOUSE

Devenez Ingénieur Commercial Grands Comptes (H/F) - 31 chez Konica Minolta !

Être Ingénieur Commercial GrandsComptes chez Konica Minolta, c'est :

Rejoindre une équipe de 3 commerciaux encadrée par un Responsable Régional des Ventes

Couvrir le secteur la Haut Garonne (31)

Vendre notre catalogue de matériels et solutions d'impression ainsi que de solutions ECM auprès d'un portefeuille clients Grands Comptes Privés avec une part importante de prospection

Être le référent de vos clients tout au long du cycle de vente, de la détection des besoins à la fidélisation en passant par votre accompagnement lors du déploiement

Chez nous, en tant qu'Ingénieur Commercial Grands Comptes, vous avez à cœur dedévelopper une relation de confiance avec vos clients et de vous assurer deleur satisfaction.

Vous pilotez donc votre cycle de vente en y apportant votrevaleur ajoutée :
Comprendre les besoins de vos clients et leur apporter une réponse globale, sur mesure et innovante
Promouvoir notre offre en vous appuyant sur nos partenariats avec des acteurs majeurs de la transformation digitale
Travailler en synergie avec les différents experts métiers de l'entreprise pour proposer l'offre de service la plus complète et la plus adaptée

Parlons de vous

De formation commerciale supérieure, vous avez la culture du résultatet possédez une expérience significative de la prospection et de la négociationauprès de Grands Comptes mais l'envie de relever de nouveaux challenges est belet bien là.

Si les enjeux liés à la transformation digitale de l'entreprisevous intéressent particulièrement et que vous recherchez une entreprise quiaccompagne durablement ses clients, de tous secteurs, de toutes tailles, auplus proche de leurs réalités : il est temps de faire connaissance, nousattendons votre candidature !

Ensemble, nous avons tant de choses à accomplir.

Qui sommes-nous ?

Bienvenue chez KonicaMinolta Business Solutions France, 1 800 collaborateurs, CA 2023 : 599millions €.
Nous sommes lafiliale française du groupe japonais Konica Minolta, dont le siège social est à Tokyo. Créé en 1873, le groupe est fort de plus de 150 ansd'expérience et d'innovation.

Notre siègesocial se situe en Ile de France à Carrières-sur-Seine (78) et noussommes présents sur l'ensemble du territoire à travers notre réseau deventes composé de 8 entités régionales, 3 filiales ainsi que de 120concessionnaires et revendeurs.

Chaque jour, àtravers notre activité B to B, nous guidons nos clients dans la transformationdigitale de leur environnement de travail, en rendant accessibles des solutionsinnovantes et durables :
gestion del'information à travers la digitalisation des contenus et des fluxd'informations métiers
déploiementet gestion d'infrastructures informatiques et infogérance, que lesressources soient sur site ou dans le cloud, avec les dernières technologies dumarché et nos certifications constructeurs
sécuritéinformatique à travers notre approche cyber-résiliente, nos servicesmanagés et notre label cybersécurité
systèmes d'impression de bureau, de production, industrielle (arts graphiques)
imageriemédicale de pointe avec notamment la technologie innovante de radiographie numériquedynamique (DDR)
solutions de vidéoprotection dotées del'IA offrant de nombreuses possibilités pour sécuriser les personnes, leslieux et assurer une meilleure qualité des process industriels

Précurseur enmatière de RSE, avec une démarche engagée depuis plus de 50 ans, nousavons obtenu en 2024 le label Engagé RSE d'AFNOR Certification niveau confirmé.

Partenaire deconfiance innovant, nous nous engageons au plus proche de nos clients et avecnos collaborateurs, à transformer positivement et durablement lesenvironnements de travail.

Pour en savoir plus sur nous : Cliquez ici

Konica Minolta Business Solutions France est signataire de la Charte de la Diversité. Au-delà de nous engager à étudier toutes les candidatures sans aucune discrimination, nous considérons que la Diversité est une richesse pour l'entreprise.

Rejoignez-nous !
• Véhicule de fonction et carte carburant
• Plan de rémunération variable attractif
• Solide formation pour consolider votre posture managériale
• Titres restaurant
• 1 à 2 jours de télétravail hebdomadaire. A partir de 4 mois d'ancienneté
• Jusque 14 jours de RTT par an dont 4 à l'initiative de l'employeur
• CSE dynamique : billetterie (cinéma, parcs d'attraction, zoo, concerts, etc.), locations de vacances avantageuses, etc. A partir de 6 mois d'ancienneté
• Plateforme e-learning KOKOROE, en accès libre, proposant de nombreuses formations (de 15-20 min) sur différentes thématiques (Excel, IA, management et leadership, diversité et inclusion, collaboration, etc.)
• RSE : Différentes initiatives proposées dont 2 jours offerts par an pour des actions RSE dans l'association de votre choix
• Mutuelle d'entreprise proposant une couverture santé optimisée incluant vos ayants droit
• Prévoyance
• Plusieurs dispositifs d'épargne : Compte Epargne Temps (CET), Plan d'Epargne d'Entreprise (PEE) avec dispositif d'abondement pour les versements volontaires, Plan d'Epargne pour la Retraite Collectif (PERECO), Accord d'intéressement
• Opportunité d'évolution de carrière. Nous comptons une diversité de métiers offrant des challenges professionnels motivants et variés dans un environnement en constante évolution

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