Publiée 11 juin 2026
Chargé(e ) de développement thématique H/F
Communaute d'Agglomeration Sophia Antipolis
Valbonne, Provence-Alpes-Côte-d'Azur 6560, France
CDI
Description du poste
Intitulé du poste
Chargé(e ) de développement thématique H/F
Contrat
Titulaire
Description de la mission
La Direction Générale Adjointe Cadre de Vie de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis recherche un(e) Chargé(e) de développement thématique :
MISSIONS :
• Poursuite des différentes missions d'animateur des sites Natura 2000 « Préalpes de Grasse",« Rivière et gorges du Loup » et « Dôme de Biot » et suivi de la délégation d'animation
• Mise en place et suivi d'actions CASA en faveur de la biodiversité, de sa promotion et de la sensibilisation à sa préservation
• Suivi des différents dossiers en lien avec les thématiques espaces naturels et biodiversité, portés par d'autres directions CASA ou par des acteurs extérieurs
• Réalisation d'avis d'expert sur des documents de planification ou projets divers
• Participation à des travaux spécifiques : trames vertes et bleues, SCOT, Plan Paysage,renaturation de la Braque..
• Gestion technique et administrative (délibérations, conventions, subventions, marchés, courriers, comptes rendus, rapports d'activités) des différents dossiers
• Mise en place et alimentation d'outils SIG et d'outils de suivi d'activité en lien avec les thématiques gérées
• Préparation et participation aux actions de communication, présentation et sensibilisation
• Veille technique et juridique dans les domaines suivis,
• Représentation de la CASA aux réunions institutionnelles et techniques dans les domaines
Profil
Profil recherché :
- Formation supérieure (Bac +5) dans les domaines de l'environnement, de l'écologie, de la biodiversité, de la gestion des espaces naturels ou de l'aménagement du territoire.
- Bonne connaissance des enjeux de préservation de la biodiversité et des politiques environnementales.
- Maîtrise de la conduite de projets, de l'animation de réunions et du travail partenarial.
- Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse.
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des procédures administratives.
- Maîtrise des outils bureautiques ; connaissance des SIG appréciée.
- Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et qualités relationnelles.
- Permis B obligatoire.
Notre offre
CONDITIONS DE TRAVAIL :
• Poste permanent à temps complet - 38h45 - 21 jours de RTT/an
• Déplacements fréquents sur le territoire de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis.
• Participation à des réunions occasionnelles de travail et tenue de commissions en dehors des horaires de travail
• Tickets restaurant
• Participation à la protection santé (contrat labellisé)
• Participation au contrat de prévoyance obligatoire
• Prise en charge adhésion CNAS (Comité National d'Action Sociale)
REMUNERATION :
• Rémunération statutaire
• Régime indemnitaire (IFSE part fixe mensuelle + Complément Indemnitaire Annuel)
• Poste relevant de la filière technique- Cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux -Catégorie A - Fonction RIFSEEP : Chargé(e) de développement thématique
• Poste ouvert aux contractuels
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) jusqu'au 10/07/2026 à l'attention de :
Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis
Direction des Ressources Humaines
Les Genêts-449, Route des Crêtes - BP 43
06901 Sophia Antipolis Cedex
Ou via le lien ci-dessous:
https://agglo-sophiaantipolis-career.talent-soft.com/offre-de-emploi/emploi-charge-e-de-developpement-thematique-h-f_275.aspx
Localisation du poste
Lieu
Valbonne, Sophia Antipolis
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
2-5 ans
Intitulé du poste
Chargé(e ) de développement thématique H/F
Contrat
Titulaire
Description de la mission
La Direction Générale Adjointe Cadre de Vie de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis recherche un(e) Chargé(e) de développement thématique :
MISSIONS :
• Poursuite des différentes missions d'animateur des sites Natura 2000 « Préalpes de Grasse",« Rivière et gorges du Loup » et « Dôme de Biot » et suivi de la délégation d'animation
• Mise en place et suivi d'actions CASA en faveur de la biodiversité, de sa promotion et de la sensibilisation à sa préservation
• Suivi des différents dossiers en lien avec les thématiques espaces naturels et biodiversité, portés par d'autres directions CASA ou par des acteurs extérieurs
• Réalisation d'avis d'expert sur des documents de planification ou projets divers
• Participation à des travaux spécifiques : trames vertes et bleues, SCOT, Plan Paysage,renaturation de la Braque..
• Gestion technique et administrative (délibérations, conventions, subventions, marchés, courriers, comptes rendus, rapports d'activités) des différents dossiers
• Mise en place et alimentation d'outils SIG et d'outils de suivi d'activité en lien avec les thématiques gérées
• Préparation et participation aux actions de communication, présentation et sensibilisation
• Veille technique et juridique dans les domaines suivis,
• Représentation de la CASA aux réunions institutionnelles et techniques dans les domaines
Profil
Profil recherché :
- Formation supérieure (Bac +5) dans les domaines de l'environnement, de l'écologie, de la biodiversité, de la gestion des espaces naturels ou de l'aménagement du territoire.
- Bonne connaissance des enjeux de préservation de la biodiversité et des politiques environnementales.
- Maîtrise de la conduite de projets, de l'animation de réunions et du travail partenarial.
- Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse.
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des procédures administratives.
- Maîtrise des outils bureautiques ; connaissance des SIG appréciée.
- Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et qualités relationnelles.
- Permis B obligatoire.
Notre offre
CONDITIONS DE TRAVAIL :
• Poste permanent à temps complet - 38h45 - 21 jours de RTT/an
• Déplacements fréquents sur le territoire de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis.
• Participation à des réunions occasionnelles de travail et tenue de commissions en dehors des horaires de travail
• Tickets restaurant
• Participation à la protection santé (contrat labellisé)
• Participation au contrat de prévoyance obligatoire
• Prise en charge adhésion CNAS (Comité National d'Action Sociale)
REMUNERATION :
• Rémunération statutaire
• Régime indemnitaire (IFSE part fixe mensuelle + Complément Indemnitaire Annuel)
• Poste relevant de la filière technique- Cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux -Catégorie A - Fonction RIFSEEP : Chargé(e) de développement thématique
• Poste ouvert aux contractuels
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) jusqu'au 10/07/2026 à l'attention de :
Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis
Direction des Ressources Humaines
Les Genêts-449, Route des Crêtes - BP 43
06901 Sophia Antipolis Cedex
Ou via le lien ci-dessous:
https://agglo-sophiaantipolis-career.talent-soft.com/offre-de-emploi/emploi-charge-e-de-developpement-thematique-h-f_275.aspx
Localisation du poste
Lieu
Valbonne, Sophia Antipolis
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
2-5 ans
