Talent Acquisition Specialist - Audit & Assurance H/F

En tant que Chargé(e) de recrutement pour l'activité Audit & Assurance, vous intervenez sur le recrutement de profils expérimentés ayant entre 2 et 15 ans d'expérience et participez activement aux sujets relatifs à l'attractivité du métier Audit & Assurance.

Vos missions

Rattaché(e) à la Responsable Recrutement, vous intervenez sur l'ensemble du processus de recrutement :

• Piloter les recrutements de profils expérimentés (audit, assurance, fonctions)
• Rédiger et diffuser les annonces
• Sourcer des candidats (jobboards, LinkedIn, cooptation, approche directe)
• Réaliser les entretiens et assurer le suivi des candidats
• Gérer le pipeline de candidatures via l'ATS
• Contribuer au suivi des indicateurs de recrutement (reporting, budget, performance des canaux)
• Animer et développer le programme de cooptation
• Contribuer à l'amélioration continue des processus et outils de recrutement
• Participer aux actions de marque employeur (événements, communication, etc.)
• Accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding)
• Contribuer au déploiement de nos ateliers de formation à destination des candidats recrutés

Profil recherché

• Diplômé(e) d'une formation type Bac+5 (Ecole de Commerce, RH) vous justifiez de 2 à 5 ans d'expérience en recrutement, idéalement acquise en cabinet, conseil ou audit
• Vous maîtrisez les techniques de sourcing (LinkedIn, job boards, approche directe) et avez une bonne pratique des entretiens ainsi que de la gestion complète des processus de recrutement
• À l'aise avec les outils ATS et le reporting RH, vous faites preuve de rigueur et d'organisation dans le suivi de votre activité
• Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles, d'un fort sens du service et appréciez le travail en équipe, tout en sachant faire preuve d'autonomie et de proactivité
• Une bonne compréhension des métiers de l'audit constitue un atout
• Vous avez un niveau d'anglais professionnel, à l'écrit comme à l'oral

#ALLIN : tous les candidats ont leur place chez Deloitte sans aucune distinction, nous croyons en un environnement inclusif.