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Publiée 12 juin 2026

Psychologue (H/F)

Etablissement Public de Santé Mentale de la Sarthe
Le Mans, Pays-de-la-Loire 72000, France CDI

A propos de nous

L'Etablissement Public de Santé Mentale de la Sarthe compte à ce jour plus de 1500 professionnels.

Nous proposons une offre de soins diversifiée sur le département Sarthois (hospitalisation complète, structures ambulatoires en psychiatrie adulte et infanto-juvénile, unité psychiatrique de court séjour, psychiatrie de liaison, addictologie, psychiatrie de la personne âgée et pôle médico-social), ce qui offre à nos agents des perspectives de mobilité professionnelle interne variées.

Mission proposée

L'Établissement Public de Santé Mentale (EPSM) de la Sarthe recrute un Psychologue (H/F) à temps plein pour intégrer le Centre de Consultations en Addictologie (CCA) à 60% et l'Équipe de Liaison et de Soins en Addictologie (ELSA) à 40%.

Ce poste est à pourvoir dès que possible, dans le cadre d'un CDD de 12 mois renouvelable, par voie de mutation ou détachement.

Missions générales :

  • Entretiens individuels auprès des patients : évaluations, suivis de patients au CCA ;
  • Collaboration avec l'équipe pluri disciplinaire du CCA dans le cadre de :
    • Staffs et Synthèses cliniques, commission d'admission hebdomadaire, réunions institutionnelles ;
    • Co-animation d'activités de psychoéducation ou de groupes de paroles avec un(e) soignant(e) ;
    • Travaux d'élaboration des projets du service.


Missions spécifiques :

  • Travail au sein de l'ELSA : Passage dans les services des hôpitaux de proximité
    • Entretiens de repérage précoce, d'évaluation et d'orientation auprès des patients hospitalisés ;
    • Liaison avec les équipes hospitalières : échanges sur les patients, sensibilisation aux conduites addictives ;
    • Participation aux dispositifs de formation proposés institutionnellement et auprès de nos partenaires ;
    • Actions de sensibilisation et de prévention sur l'EPSM et auprès de nos partenaires externes.
  • Consultations au sein du CH de Château du Loir (consultations en ambulatoire sur un site externe pour un suivi départemental au plus près des usagers).


Conditions :

Lieu d'exercice : Rue Prémartine, 72000 Le Mans.

Horaires : du lundi au vendredi de 09h00 à 17h00.

Notre profil idéal

Aptitudes :
  • Capacité à travailler en équipe ;
  • Ouverture à la diversité des approches psychopathologiques et psychothérapiques de l'addiction.


Profil :
  • Titulaire d'un Master 2 de psychologie ;
  • Formation renforcée en addictologie et/ou expérience en structures d'addictologie.


Avantages :
  • 19 jours de RTT : selon votre catégorie professionnelle, vous bénéficiez d'une réduction de votre temps de travail pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
  • Restaurant du personnel : profitez de repas variés à tarifs attractifs si vous travaillez sur le site d'Allonnes, pour un moment de convivialité pendant vos pauses.
  • Prise en charge des frais de transport en commun : remboursement jusqu'à 75 % de vos abonnements mensuels ou annuels. Cette aide est destinée à faciliter vos déplacements et à réduire les coûts liés à vos trajets domicile-travail.
  • Forfait mobilités durables : un soutien pour l'utilisation de modes de transport alternatifs et durables (vélos, covoiturage ...), pour encourager un comportement respectueux de l'environnement.
  • Supplément de traitement familial : bénéficiez d'un complément de salaire pour les parents ayant un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans (non cumulable dans le foyer).
  • Comité de Gestion des Œuvres Sociales : accédez à une gamme de prestations sociales et d'avantages via le CGOS.
  • Formation continue : accédez à des opportunités d'amélioration continue de vos compétences.
  • Compte Epargne-Temps : après un an d'ancienneté, vous pourrez bénéficier de la possibilité d'épargner des jours de congés et RTT pour les utiliser ultérieurement.
  • Politique de promotion de l'égalité professionnelle : nous mettons en place des actions concrètes pour garantir une égalité des chances et promouvoir un environnement de travail inclusif et respectueux.

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