Alternance - Assistant Communication Corporate H/F

Les missions du poste

Vous êtes à la recherche d'une alternance en Communication ? Vous êtes au bon endroit !

Rattachée à la directrice communication corporate & RSE, vos principales missions sont les suivantes :

• Assistance à la communication (gestion des goodies, relations partenaires, supports...)
• Suivi des partenariats et événements associés (Luke Berry, Tous de mèches...)
• Accompagnement communication interne (animation d'opérations internes, web séries, enquêtes internes, développement de la marque employeur...)
• Réalisation de newsletters et e-mailing, de posts réseaux sociaux
• Assurer une veille médias et sectorielle.
• Aide à la gestion et l'organisation d'événements internes et relations publiques,
• Participation à la mise en place d'actions de communication interne,
• Réalisation de supports de présentation (PowerPoint, invitations...)
• Assistance au déploiement de la RSE

Et toute autre assistance pour les besoins dédiés à la communication du Groupe et ses enseignes.

Le profil recherché

Cette opportunité est faite pour vous !

• Vous êtes étudiant(e) en Master Communication ou dans un programme similaire.
• Vous êtes organisé(e), rigoureux(euse), autonome.
• Vous faites preuve d'écoute, d'anticipation et vous êtes force de proposition.
• Vous avez une sensibilité créative, aisance rédactionnelle et relationnelle.
• Vous maîtrisez les réseaux sociaux : Instagram, LinkedIn et Facebook.
• Vous utilisez des outils type Pack Office, Typeform & Canva.

Une ou plusieurs expérience(s) en communication est un plus.

Vous vous êtes reconnu(e) dans ce profil ? Alors n'hésitez plus et transmettez nous votre CV accompagné de productions vidéo et/ou liens vers votre portfolio !

• Niveau : Master communication
• Durée du contrat : 12 ou 24 mois
• Lieu : Rennes
• Date de début de contrat souhaitée : Septembre 2026
• Rythme alternance : 1 jour à l'école / 4 jours en entreprise ou 2 jours à l'école / 3 jours en entreprise

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Infos complémentaires

Le Groupe Lamotte propose à ses collaborateurs de :
- rejoindre un acteur majeur de l'immobilier et fortement implanté sur ses territoires ;

- évoluer au sein d'une organisation agile et réactive, labellisée Happy at Work ;

- participer à l'engagement du groupe dans sa démarche RSE ;

- développer leurs compétences au sein d'une entreprise à taille humaine favorisant l'autonomie et la responsabilité ;

- travailler en collaboration avec un réseau de partenaires historiques, avec pour objectif commun la satisfaction du client ;

- profiter d'un package attractif d'avantages (rémunération sur 13 mois, carte déjeuner, mutuelle à 100 %, télétravail, abonnement transport en commun remboursé à 75%, plateforme d'avantages salariés, intéressement, plan d'épargne entreprise, politique RSE..)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

• Votre candidature a été sélectionnée ?
• Le(s) manager(s) prendront contact avec vous pour un 1er échange téléphonique ou physique
• C'est concluant ? Vous serez reçu.e par le manager et/ou notre chargée de recrutement
• À la suite de ces échanges, un débriefing aura lieu entre le(s) manager(s) et les RH
• C'est positif ? Vous aurez une proposition d'embauche et participerez à une intégration
• Bienvenue : vous rejoignez l'aventure Lamotte !

Groupe Lamotte en images

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La carte

14 Rue Alek Plunian

35136 Saint-Jacques-de-la-Lande

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Publiée le 27/05/2026 - Réf : 4096270/28958989 SCMDC