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Publiée 12 juin 2026

Assistant d'exploitation - Service technique Siège F/H

Abeille Assurances Holding
Colombes, Île-de-France 92700, France CDI

Rejoignez une entreprise à taille humaine et en croissance, au service de plus de 3 millions de clients, et qui se positionne sur tous les segments de l'assurance.

Quels seront vos futurs challenges ?

Vous interviendrez sur des missions de transformation opérationnelle et d'accompagnement des métiers, dans un contexte d'entreprise en évolution. Vous intégrerez l'équipe Environnement de travail rattachée à la Direction des Ressources Humaines, Organisation et Moyens.

En tant qu'Assistant d'exploitation - Service Technique Siège, vous interviendrez sur :

Gestion administrative et opérationnelle
  • Analyser et traiter des demandes d'intervention via l'outil de GMAO SAM FM ;
  • Suivre le cycle de vie des demandes et la création d'un outil de suivi (délais, nombre, dérive, etc...) ;
  • Être l'interface entre les utilisateurs internes, les équipes techniques et les prestataires ;
  • Gérer les données administratives du service (classement, archivage, reporting) ;
  • Suivre les sinistres (Abeille Province, ALBEA & UFF).


Suivi comptable et financier
  • Gestion des commandes ;
  • Contrôler et être en charge du rapprochement des factures fournisseurs ;
  • Renseigner les outils de suivi budgétaire du service (tableaux de bord, indicateurs) ;
  • Être l'interface avec la comptabilité et les achats.


Relation clients internes et Prestataire externe
  • Traiter les demandes et réclamations avec un souci de qualité de service et communiquer sur l'avancement des interventions ;
  • Contribuer à la satisfaction des clients internes ;
  • Participer aux réunions avec les prestataires et relancer les intervenants.


Reporting et outils
  • Mettre à jour des tableaux de suivi et indicateurs d'activité ;
  • Extraire et analyser les données depuis SAM FM ;
  • Participer à l'optimisation des outils et procédures du service.
  • Assurer le suivi et l'animation de l'outil BEELDI par les différents intervenants


Secrétariat du Service Technique Siège
  • Assurer le secrétariat courant du service (gestion des appels, des courriels et du courrier) ;
  • Organiser et suivre de l'agenda du Responsable du Service Technique siège ;
  • Préparer les réunions (convocations, ordres du jour, supports) et en rédiger des comptes rendus ainsi que des notes internes ;
  • Mettre en forme et diffuser des documents (procédures, reporting, présentations).


Dans quel environnement évoluerez-vous ?

Vous rejoindrez l'équipe Environnement de travail composée de 2 collaborateurs, dans une dynamique collaborative et orientée résultats.

Etes-vous la personne qui saura relever ce challenge ?

Votre profil
  • Formation Bac +3/4 en Immobilier/Logistique
  • Vous avez une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire dans un service technique, immobilier, maintenance ou multiservices
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) et des logiciels métiers notamment d'un outil GMAO (SAM FM ou équivalent)
  • Connaissances des bases comptables


Vos atouts
  • Excellent relationnel : capacité à travailler en équipe, d'échanger avec des interlocuteurs variés et d'avoir un sens du service client
  • Sens de l'organisation et de la rigueur
  • Gestion des priorités, respect des délais
  • Autonomie, fiabilité et discrétion professionnelle


Ce que nous avons à vous proposer ?

Une rémunération globale, composée :
- D'une part fixe,
- D'une part variable : Individuelle, et collective, via l'Epargne salariale (Participation / intéressement),
- Une surcomplémentaire retraite (PERE - Plan d'Epargne Retraite Entreprise)
- Du télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d'intégration (sauf exception), Le télétravail donne droit à des titres restaurant, une aide à l'équipement et une indemnité internet mensuelle.
- Une mutuelle interentreprise avantageuse.
- Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces.
- Entre 26 et 29 jours de congés payés et 15 jours de RTT pour un temps plein.
- Un CSE avec des offres et services attractifs.
- Des offres de produits d'assurance et un accompagnement personnalisé,
- Un environnement de travail chaleureux et convivial 100% en flex-office, facilement accessible en transport

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