Publiée 12 juin 2026
Assistante Maternelle en crèche familiale H/F
CHU LIMOGES
Limoges, Nouvelle-Aquitaine 87000, France
CDI
Vue d'ensemble
À propos de nous
Le CHU de Limoges a trois missions de service public : les soins, l'enseignement, la recherche et l'innovation. Nos professionnels exercent au sein de 5 hôpitaux (le CHU Dupuytren 1, le CHU Jean Rebeyrol 1 , le CHU Dupuytren 2, l'hôpital de la mère et de l'enfant et le Centre de gérontologie Chastaingt ) et d'un Centre de biologie et recherche en santé.
Le CHU de Limoges recrute un(e) Assistante Maternelle en crèche familiale H/F
Mission
Mission principale :
Accueil des enfants des salariés du CHU au domicile de l'Assistante Maternelle
Répondre aux besoins affectifs, physiologiques, psychologiques et moteurs de l'enfant
Application des principes de diététique infantile
Mise en place d'un environnement propre, stimulant et sécurisant autour de l'enfant
Transmissions individuelles et adaptées de la journée de l'enfant
Travail dans le respect du cadre hiérarchique
Assurer des transmissions régulières orales / écrites auprès de l'équipe d'encadrement
Application du projet de l'établissement
Participer aux temps d'analyse de pratique
Spécificités du poste :
Horaires de travail entre 06 h et 22 h
Service ouvert du lundi au dimanche
Profil
Formations obligatoires requises :
Agrément ad hoc délivré par le Conseil Départemental et formation obligatoire de 120 h
Moyens mis à disposition (techniques, humains, financiers) :
Projet d'établissement du multi accueil familial
Règlement de fonctionnement du multi accueil familial
Equipe d'encadrement (visites au domicile, réunions, journée pédagogique)
CDD renouvelable en fonction de la manière de servir
Connaissances particulières (Savoir-faire) :
Repérer et respecter le rythme de l'enfant
Assurer les soins nécessaires à l'enfant (hygiène, alimentation, sommeil...)
Organiser la prise de repas (installation et accompagnement)
Mettre en œuvre les conditions nécessaires au sommeil de l'enfant
Favoriser le développement de la communication verbale et non verbale de l'enfant et sa socialisation
Accompagner l'enfant dans ses découvertes et dans l'apprentissage de l'autonomie
Mettre en œuvre des activités adaptées et les évaluer
Utiliser les outils de transmission assurant la liaison avec la famille et l'équipe d'encadrement
Participer aux choix du matériel et des jouets
Participer aux ateliers d'éveil mis en place au sein de la crèche collective
Participer aux différentes réunions de travail et de formation
Qualités professionnelles (Savoir-être) :
Maîtrise de soi, patience
Remise en question
Rigueur
Adaptation et de flexibilité
Sens de l'observation et de l'écoute
Aptitude à la communication
Dynamisme, créativité
Discrétion - devoir de réserve
À propos de nous
Le CHU de Limoges a trois missions de service public : les soins, l'enseignement, la recherche et l'innovation. Nos professionnels exercent au sein de 5 hôpitaux (le CHU Dupuytren 1, le CHU Jean Rebeyrol 1 , le CHU Dupuytren 2, l'hôpital de la mère et de l'enfant et le Centre de gérontologie Chastaingt ) et d'un Centre de biologie et recherche en santé.
Le CHU de Limoges recrute un(e) Assistante Maternelle en crèche familiale H/F
Mission
Mission principale :
Accueil des enfants des salariés du CHU au domicile de l'Assistante Maternelle
Répondre aux besoins affectifs, physiologiques, psychologiques et moteurs de l'enfant
Application des principes de diététique infantile
Mise en place d'un environnement propre, stimulant et sécurisant autour de l'enfant
Transmissions individuelles et adaptées de la journée de l'enfant
Travail dans le respect du cadre hiérarchique
Assurer des transmissions régulières orales / écrites auprès de l'équipe d'encadrement
Application du projet de l'établissement
Participer aux temps d'analyse de pratique
Spécificités du poste :
Horaires de travail entre 06 h et 22 h
Service ouvert du lundi au dimanche
Profil
Formations obligatoires requises :
Agrément ad hoc délivré par le Conseil Départemental et formation obligatoire de 120 h
Moyens mis à disposition (techniques, humains, financiers) :
Projet d'établissement du multi accueil familial
Règlement de fonctionnement du multi accueil familial
Equipe d'encadrement (visites au domicile, réunions, journée pédagogique)
CDD renouvelable en fonction de la manière de servir
Connaissances particulières (Savoir-faire) :
Repérer et respecter le rythme de l'enfant
Assurer les soins nécessaires à l'enfant (hygiène, alimentation, sommeil...)
Organiser la prise de repas (installation et accompagnement)
Mettre en œuvre les conditions nécessaires au sommeil de l'enfant
Favoriser le développement de la communication verbale et non verbale de l'enfant et sa socialisation
Accompagner l'enfant dans ses découvertes et dans l'apprentissage de l'autonomie
Mettre en œuvre des activités adaptées et les évaluer
Utiliser les outils de transmission assurant la liaison avec la famille et l'équipe d'encadrement
Participer aux choix du matériel et des jouets
Participer aux ateliers d'éveil mis en place au sein de la crèche collective
Participer aux différentes réunions de travail et de formation
Qualités professionnelles (Savoir-être) :
Maîtrise de soi, patience
Remise en question
Rigueur
Adaptation et de flexibilité
Sens de l'observation et de l'écoute
Aptitude à la communication
Dynamisme, créativité
Discrétion - devoir de réserve
