Chargée / Chargé de l'analyse, de la synthèse et de la coordination opérationnelle

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Sécurité - Chargée / Chargé de coordination et de planification opérationnelle

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chargée / Chargé de l'analyse, de la synthèse et de la coordination opérationnelle

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

• Assurer la production de synthèses administratives et judiciaires et en assurer la diffusion,
• Produire les extractions statistiques opérationnelles des services au moyen des interfaces dédiées (ORUS /PROCEA-WEB),
• Assurer le suivi des commandes statistiques et opérationnelles
  - Liaison statistique avec le service communication et le contrôle de gestion,
• Gestion en commun et suivi de la boîte mail de l'état-major départemental.

Votre environnement professionnel :

• Activités du service

L'État-major départemental a en charge le suivi opérationnel des services du département et a autorité sur les deux circonscriptions du département. Avec l'appui du bureau analyse et statistiques (BAS), le chef d'état-major exerce un contrôle rigoureux des différents états statistiques, il réalise les synthèses opérationnelles nécessaires au regard de l'actualité afin d'optimiser l'emploi des différentes unités.

L'état-major départemental est composé des services suivants :

• Communication,
• Service départemental de nuit (SDN),
• Secrétariat départemental de l'officier du ministère public (OMP),
• Division de l'information et de la coordination opérationnelle :
  - Centre information et commandement (CIC),
  - Section du commandement opérationnel.
• Division évaluation et contrôle interne :
  - Bureau analyses et statistiques,
  - Bureau de l'efficience et contrôle de gestion,
  - Bureau du contrôle interne et de la maîtrise des risques.

• Composition et effectifs du service

30 agents ainsi répartis : le chef du service (commandant de police), 3 fonctionnaires du corps de commandement, 17 fonctionnaires du corps d'encadrement et d'application, 9 administratifs (4 catégorie B et 5 catégorie C).

• Liaisons hiérarchiques

Le directeur départemental de la police nationale ou son adjoint.

• Liaisons fonctionnelles

Direction nationale de la sécurité publique, Direction Zonale, Préfecture, Chef de circonscription, tous services de la DDPN, mairies, bailleurs sociaux, partenaires institutionnels.

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

• Régime hebdomadaire de 40h30 en horaires variables
• 25 CA 29 RTT
• Discrétion, rigueur et confidentialité
• Capacité d'adaptation et de réponse rapide aux sollicitations

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

• Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - requis
Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau pratique - requis

• Savoir-faire

Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe / niveau pratique - requis
Savoir analyser / niveau pratique - requis
Savoir rédiger / niveau maîtrise - requis
Avoir l'esprit de synthèse / niveau pratique - requis

• Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique - requis
Savoir communiquer / niveau pratique - requis
S'avoir s'exprimer oralement / niveau pratique - requis
Savoir s'adapter / niveau pratique - requis

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Vos perspectives

Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d'enrichir son parcours professionnel et de valoriser son expérience, notamment dans la perspective des concours et examens professionnels.
Possibilité d'évoluer vers un poste à plus hautes responsabilités.

Liste des pièces requises pour déposer une candidature

Remplir impérativement le formulaire unique de demande de mobilité / recrutement disponible à l'adresse :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Fichiers_2025/Mobilit%C3%A9/Annexe%203%20-%20formulaire_Mobilit%C3%A9_DGAFP.pdf

Qui contacter

Le chef de l'état-major départemental, commandant de police
Tel : 02.56.44.87.75 - courriel : [email protected]

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026

Temps plein

Oui

Critères candidat

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation

Direction Départementale de la Police Nationale des Côtes d'Armor
Etat-Major
1 bis boulevard Waldeck Rousseau
BP 12243
22022 SAINT-BRIEUC CEDEX 1

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l'emploi-type

Chargé de l'analyse, la synthèse et la diffusion de l'information opérationnelle institutionnelle - SCR011A

Domaine(s) fonctionnel(s)

Sécurité

Code SAA : 22PNA0000
Code SAO : 22PNA0171

Fondement juridique du recrutement

Sur le fondement de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984, cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s'appuie le recrutement sur contrat :

2° de l'article 4

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Bretagne, Côtes d Armor (22)

Lieu d'affectation

SAINT-BRIEUC

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

SAINT-BRIEUC

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/05/2025

Personne à contacter (mail)

[email protected]