Publiée 12 juin 2026
Contrôleur de Gestion Frais Personnel H/F H/F
Transgourmet
Valenton, Île-de-France 10005, France
CDI
Description du poste
Titre du poste
Contrôleur de Gestion Frais Personnel H/F H/F
Mission
- Pilotage et suivi de la masse salariale
- Construction budgétaire et prévisions
- Analyse des effectifs et de la performance RH;
- Contrôle des coûts et optimisation;
- Support aux équipes RH et direction financière;
- Suivi des dispositifs RH et obligations légales;
- Contribution aux projets transverses
Principales activités
Vos missions principales :
• Assurer le suivi et l'analyse des frais de personnel et des indicateurs sociaux.
• Réaliser les calculs de provisions (congés payés, primes, intéressement, etc.) avec fiabilité et rigueur.
• Participer à l'élaboration des reportings sociaux et tableaux de bord RH.
• Participer à la standardisation et la simplification des reportings
• Contribuer à la construction budgétaire et aux révisions trimestrielles.
• Analyser les écarts et proposer des actions correctives en lien avec les équipes RH et Finance.
• Garantir la conformité des données et le respect des délais.
Profil
• Formation supérieure en Finance, Contrôle de Gestion ou Comptabilité (Bac+5).
• Expérience confirmée (5 ans minimum) en contrôle de gestion sociale ou frais de personnel.
• Maîtrise des calculs de provisions et des normes comptables associées.
• Bonne connaissance des outils de reporting et des systèmes RH.
Compétences techniques :
• IT : Power BI, Business Object, ADP (module Paie).
• Maîtrise avancée d'Excel et des outils de reporting.
Soft skills :
• Business Partner : capacité à collaborer étroitement avec les équipes RH et Finance.
• Orientation simplification et standardisation
• Esprit analytique, rigueur, sens du détail et proactivité.
Salaire proposé
Selon profil
Type de contrat
Contrat à duree indeterminee
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Val de Marne (94)
Ville
17 Rue Ferme de la Tour CS 10005 94460 Valenton
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
4- Master ou MBA
Niveau d'expérience min. requis
2-5 ans
Titre du poste
Contrôleur de Gestion Frais Personnel H/F H/F
Mission
- Pilotage et suivi de la masse salariale
- Construction budgétaire et prévisions
- Analyse des effectifs et de la performance RH;
- Contrôle des coûts et optimisation;
- Support aux équipes RH et direction financière;
- Suivi des dispositifs RH et obligations légales;
- Contribution aux projets transverses
Principales activités
Vos missions principales :
• Assurer le suivi et l'analyse des frais de personnel et des indicateurs sociaux.
• Réaliser les calculs de provisions (congés payés, primes, intéressement, etc.) avec fiabilité et rigueur.
• Participer à l'élaboration des reportings sociaux et tableaux de bord RH.
• Participer à la standardisation et la simplification des reportings
• Contribuer à la construction budgétaire et aux révisions trimestrielles.
• Analyser les écarts et proposer des actions correctives en lien avec les équipes RH et Finance.
• Garantir la conformité des données et le respect des délais.
Profil
• Formation supérieure en Finance, Contrôle de Gestion ou Comptabilité (Bac+5).
• Expérience confirmée (5 ans minimum) en contrôle de gestion sociale ou frais de personnel.
• Maîtrise des calculs de provisions et des normes comptables associées.
• Bonne connaissance des outils de reporting et des systèmes RH.
Compétences techniques :
• IT : Power BI, Business Object, ADP (module Paie).
• Maîtrise avancée d'Excel et des outils de reporting.
Soft skills :
• Business Partner : capacité à collaborer étroitement avec les équipes RH et Finance.
• Orientation simplification et standardisation
• Esprit analytique, rigueur, sens du détail et proactivité.
Salaire proposé
Selon profil
Type de contrat
Contrat à duree indeterminee
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Val de Marne (94)
Ville
17 Rue Ferme de la Tour CS 10005 94460 Valenton
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
4- Master ou MBA
Niveau d'expérience min. requis
2-5 ans
