Alternance - Assistant(e) de communication culturelle (H/F)

Description :
L'équipe carrières de l'IESA, école de référence dans les domaines du marché de l'art, de la culture et du patrimoine, a sélectionné pour vous une opportunité en alternance au sein d'une structure culturelle implantée à Paris pour un poste d'Assistant(e) de communication culturelle.

Missions :

Rattaché(e) au service communication, vous serez chargé(e) de :

Contribuer à la stratégie de communication digitale :

• Rédaction et publication de contenus sur les réseaux sociaux (Instagram, Facebook, LinkedIn...)

• Mise à jour et animation du site web de la structure

• Suivi des statistiques et reporting des performances digitales

Participer à la création de contenus éditoriaux et visuels :

• Rédaction de communiqués de presse, newsletters et textes de présentation

• Conception de supports visuels en lien avec l'équipe graphique (affiches, programmes, visuels web)

• Couverture photo et rédactionnelle des événements culturels

Assurer la coordination des actions de communication :

• Relation avec les partenaires médias, institutionnels et associatifs

• Participation à l'organisation et à la promotion des événements de la structure

• Classement et archivage des documents et supports de communication

Profil :
Nous recherchons un profil titulaire d'un Bac+2 minimum dans les domaines de la communication et de la gestion de projets ainsi qu'une appétence pour l'art et la culture.

Compétences :

• Maîtrise des outils bureautiques et des plateformes de gestion de réseaux sociaux

• Aisance rédactionnelle en français (bonne orthographe indispensable)

• Notions de création graphique (Canva, Adobe Suite appréciées)

Qualités personnelles :

• Curiosité, créativité et sens de l'initiative
• Bon relationnel et esprit d'équipe

• Intérêt marqué pour le secteur culturel et artistique

Lieu de l'alternance : Paris
Type de contrat : Apprentissage
Formation : Aucun frais ne sera à la charge des candidats
Rémunération : Selon niveau d'études et âge, sur la base du pourcentage du SMIC
Durée : 1 an (prise de poste à partir de septembre 2026, date flexible)