Passer au contenu principal
Publiée 12 juin 2026

Apprenti Assistant Comptable - Recouvrement H/F

SERPE
Bouillargues, Occitanie 30230, France CDI

Job Description
Vousêtes passionné(e), vous avez soif d'aventures, de nouveauxchallenges ? Vous souhaitez intégrer une équipe dynamiqueavec une grande expertise métier ? Le groupe Serpe n'attend quevous !

Nousrecherchons un Apprenti Assistant Comptable / Recouvrement H/F afin d'intégrer et renforcer notre service recouvrement à Bouillargues (30)

Les missions :

  • Assurer la saisie des encaissements clients, le lettrage et le traitement des opérations diverses (OD) liées aux activités sous-traitées
  • Participer à la sécurisation du chiffre d'affaires clients
  • Réceptionner et suivre les règlements clients
  • Effectuer les relances clients dans le cadre du recouvrement
  • Traiter les litiges clients : erreurs de facturation, écarts de prix ou de devis, litiges opérationnels
  • Suivre les reportings mensuels destinés aux agences et aux équipes de pilotage
  • Assurer le suivi et la gestion des contentieux clients


Profil
  • Tu prépares un BTS, un Licence ou un Master dans les domaines de la comptabilité, gestion ou finance
  • Tu souhaites développer tes compétences en recouvrement, dans le suivi des encaissements et la relation client au sein d'un environnement structuré.
Savoir-faire
  • Maîtrise indispensable d'Excel (tableaux de suivi, traitement de données, reporting)
  • Appétence pour les outils informatiques et les environnements métiers
  • Connaissance ou intérêt pour les logiciels :
    • ERP Comptable (ex : Sage X3, Cegid, SAP ou autre)
    • Logiciel de recouvrement (ex : LeanPay, My DSO, SIDETRADE ou autre)
Savoir-être
  • Forte motivation et envie d'apprendre
  • Rigueur et sens de l'organisation
  • Curiosité et capacité d'analyse
  • Aisance relationnelle et sens du service


Informations contractuelles
  • Datede prise de poste : Septembre
  • Contrat: Alternance
  • Salaire: 43 à 100% du SMIC

Les avantages :

  • Mutuelle(prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur)
  • Évolutionet mobilité interne favorisée,
  • Action logement,
  • CSE,
  • Tickets restaurant

S’inscrire aux alertes d’offres d’emploi