Mécanicien Véhicules Utilitaires (H/F)

Le Groupe HAMECHER est un acteur majeur de la distribution Mercedes-Benz, MG Motors et Smart dans le Sud-Ouest de la France. Groupe familial fondé en 1945 et historiquement implanté à Montauban (82), il s'est développé au fil des années pour regrouper aujourd'hui plus de 20 sites.

Avec plus de 400 collaborateurs et un chiffre d'affaires supérieur à 200 millions d'euros, le Groupe HAMECHER figure parmi les acteurs les plus dynamiques du secteur.

Notre réussite repose sur des valeurs fortes qui animent le quotidien de nos équipes : un véritable esprit de travail d'équipe, une exigence constante de qualité, ainsi qu'une attention particulière portée à la satisfaction et à la qualité du service client. Cette culture s'appuie également sur une passion commune pour l'automobile, qui guide l'engagement de nos collaborateurs et contribue à la qualité de l'expérience proposée à nos clients.

Missions principales

• Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements sur véhicules utilitaires légers.
• Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective
• Effectuer les réparations mécaniques, électriques et électroniques conformément aux préconisations constructeurs.
• Monter et équilibrer les pneumatiques, contrôler géométrie si nécessaire.
• Rédiger les comptes-rendus d'intervention et mettre à jour les dossiers véhicules dans l'atelier.
• Veiller à la propreté et à l'entretien des outils et postes de travail.

Compétences requises

• Connaissances solides en mécanique automobile et spécificités VUL.
• Maîtrise des outils de diagnostic électronique et multimètre.
• Capacité à lire des schémas électriques et des carnets d'entretien.
• Habileté manuelle, rigueur et sens de l'organisation.
• Respect des normes de sécurité et des procédures qualité.
• Permis B exigé

Formation et expérience - profil candidat

• CAP, BEP, Bac Pro ou BTS en maintenance automobile, mécanique ou équivalent.
• Expérience souhaitée de 2 ans minimum sur postes similaires, idéalement sur VUL.
• Expérience en atelier, capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités.

Notre processus de recrutement:

1. On reçoit votre candidature et notre équipe RH l'étudie avec attention. Si votre profil correspond au poste, on passe à l'étape suivante !
2. Un premier contact avec notre chargée de recrutement : un entretien visio ou téléphonique pour parler de vous et de votre parcours
3. Rencontre avec votre futur manager sur site, pour approfondir les missions
4. Rédaction d'une proposition d'embauche
5. Une fois l'offre acceptée vous devenez officiellement membre du groupe Hamecher

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